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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 오바마 승리가 비즈니스 리더에게 주는 교훈은
대통령 선거가 끝났습니다. 미국의 선택은 버락 오바마였습니다. 이번 칼럼은 매케인의 패배와 오바마의 승리에서 비즈니스 리더가 배워야 할 교훈에 관한 얘기입니다. 물론 정치 캠페인
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 언론의 억측 보도에 대응하려면
Q.언론이 억측으로 가득한 기사를 내보내 한 사람의 경력에 치명적인 영향을 줄 때가 있습니다. 한 사람의 도덕성이 완전히 무너지는 경우도 있습니다. 이런 경우 어떻게 대응해야 하
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 이번 위기 어디까지 갈까?
Q.지금의 금융위기를 1930년대의 대공황과 비교하면 파괴력이 어떻습니까. (남아프리카공화국 요하네스버그에서 랜든 로마노)A.지금과 당시의 통계수치들을 뽑아 비교해 보면 여지없이
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‘신뢰의 보호막’ 키우는 리더십에 위기는 저 멀리
Q.지금의 ‘금융 재앙’을 가라앉히기 위한 방법이 있는지 궁금합니다(캘리포니아에서 로버타 렌하트)A.충격에서 빠져나올 해답은 ‘신뢰’에서 찾을 수 있습니다. 경제가 다시 굴러가려
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스경제위기 이겨낼 리더십 비책은
Q.지금 경제가 얼마나 나쁜 겁니까. 그리고 기업을 경영하는 비즈니스 리더는 어떻게 이 위기를 극복할 수 있을까요? (미국 뉴욕에서 익명의 독자)A,아주 최근까지 우리는 식량과
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 이번 금융위기 초래한 주범은
Q.무엇이 이번 금융위기를 초래했다고 보나요. (미국 매사추세츠 더들리에서 마크 르페이지)A.금융위기를 초래한 범죄자 리스트는 정말 깁니다. 미국 연방의회, 자기 소유의 집을 가
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 위기 맞은 회사 임직원에게
Q.미국 뉴욕 월스트리트가 금융위기로 된서리를 맞고 있습니다. 최근 상황에 비춰 다른 회사에 인수되거나 무너진 회사 임직원에게 조언한다면. (미국 매사추세츠 암허스트에서 커트니
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 변화의 주체가 되려면
기업 경영에서 어떤 사람들이 변화와 혁신의 주체가 되나요. (인도에서 애닐 케일)아마 여러분은 버락 오바마와 존 매케인이 “내가 바로 워싱턴을 바꿀 사람”이라고 장담하는 말을 수
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 요즘 가장 중요한 기업 경영 포인트는
Q.일정 규모 이상 되는 기업은 여러 가지 요소를 살펴야 합니다. 그래서일까요. 기업이 정작 중요한 일을 간과하는 일이 잦습니다. 당신이 보기에 요즘 비즈니스 리더들이 놓치고 있
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 공무원 일 잘하게 하려면
Q.당신이 세무 행정을 개혁해야 할 위원회를 이끌고 있다면 효율성을 높이기 위해 어떤 대안을 제시할 수 있나요.A.간단합니다. 직원의 성과를 바탕으로 급여 등을 차별화하면 됩니다
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 리더로서 감정 관리 잘 하려면
Q.리더는 업무 과정에서 생기는 감정을 어떻게 관리해야 하나요. (멕시코 몬테레이에서 아우렐리우 코랄도 토레스)A.당연히 감정 역시 조절하고 경영해야 할 대상이지요. 이 질문에
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 모든 기업이 자율 근무제를 채택하지 않는 이유는
Q.구글은 직원들이 알아서 근무시간을 정하도록 합니다. 또 직원들이 재량권을 가지고 다양한 실험을 할 수 있도록 하고 있습니다. 왜 다른 회사들은 이렇게 하지 못하나요? (멕시코
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스학창 시절 수재가 사회에서도 성공하려면
Q서른 두 살 먹은 직장인입니다. 학창 시절엔 정말 잘나갔습니다. 운동과 성적 모두 최고였습니다. 그때 벌써 여자친구를 사귀기도 했습니다. 그러나 지금 저는 직장 생활에 애를 먹
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 신출내기 MBA에게 밀리고 있는데
Q.5년간 한 회사에서 근무하고 있습니다. 그런데 최근 뒤늦게 입사한 경영대학원(MBA) 출신들이 나를 뛰어넘어 간부로 승진하는 경우가 잦습니다. 회사 입장에서 보면 인건비가 적
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 중소기업, 어떻게 해야 크나요
Q.경영학계와 컨설팅 회사의 조언은 모두 대기업에나 어울리는 듯합니다. 중소기업에 적당치 않은 조언과 전략이 너무 많습니다. 직원이 100명 이하인 회사가 갖춰야 할 전략을 무엇
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 안팎에서 ‘승리한 CEO’ 소리 들으려면
A.직원 14명을 둔 사장입니다. 저는 직원의 생일·출산·결혼을 챙기고, 개인적으로나 업무적으로 관심을 갖고 대합니다. 그런데 직원들은 불평을 멈추지 않습니다. 그들이 어떤 것에
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 안팎에서 ‘승리한 CEO’ 소리 들으려면
A.직원 14명을 둔 사장입니다. 저는 직원의 생일·출산·결혼을 챙기고, 개인적으로나 업무적으로 관심을 갖고 대합니다. 그런데 직원들은 불평을 멈추지 않습니다. 그들이 어떤 것에
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 ‘입사 선호 1순위’ 회사로 키우고 싶은데
Q.인재들이 좋아하는 회사로 거듭나려면 어떻게 해야 하나요. 현실적으로 도움이 되는 세 가지 핵심 비결을 알고 싶습니다.(시카고에서 익명의 독자)A.뛰어난 인재들이 선호하는 ‘그
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 비즈니스 리더의 연봉은
Q.미국과 유럽 비즈니스 리더들의 고액 연봉과 보너스를 두고 말이 많습니다. 비판의 목소리가 상대적으로 큰 편입니다. 그들이 주주들과 제대로 소통하지 못한 탓일까요. 아니면 실제
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 채용 실패 예방하는 방법은
Q.사업을 위해 사람을 뽑는 데 어려움을 느끼고 있습니다. 뒤늦게 잘못된 선발로 후회하기도 합니다. 웰치씨는 채용 과정에서 실수하지 않았나요? (스위스 취리히에서 스테판 클라프로
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 유럽 투자자에 줄 조언은
A.요즘 유럽 비즈니스 리더들의 해외 투자 패턴을 어떻게 평가하는지요. (스위스 인트라켄에서 올리베르 스톨트)Q.전반적으로 미국 달러 가치가 떨어지면서 유로가 강세를 보이고 있습
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 인터넷과 리더십의 관계는
Q.인터넷이 리더십을 어떻게 바꿔 놓을까요. (루마니아 부쿠레슈티에서 옥파비안 판티스)A.리더십에 큰 변화가 일어나고 있는 것은 분명합니다. 첫째, 리더의 책무가 달라질 것입니다
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 신참 직원을 승진시켜야 하는데
Q.유능한 직원이 한 명 있습니다. 하지만 그는 우리 회사에서 근무한 지 얼마 되지 않았습니다. 마침 간부 자리 하나가 비어 있습니다. 그를 승진시켜야 할까요.(루마니아 부쿠레슈
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 이머징 국가가 살 길은
A.요즘 멕시코 경제가 흔들리고 있는 것 같아 걱정입니다. 멕시코가 글로벌 경쟁을 헤쳐나갈 묘책은 무엇일까요? 경쟁력을 키울 방안을 알려주세요. (멕시코 몬테레이에서 아돌포 나바로