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"하루 12시간씩 일합시다" 이걸 제안한 건 MZ세대였다
에쓰오일 관계자들이 이산화탄소가 포함된 부생가스를 공급하는 배관 설비를 점검하는 모습. [사진 에쓰오일] “일할 때 오래 일하더라도 더 길게 쉴 수 있는 4조2교대로 바꾸자”
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재택·회사 하이브리드 근무 확산 “재산불리기도 재택크”
‘원하는 곳에서 한 달 일하기’ 프로그램에 참여해 지난 6월 한 달간 제주에서 지낸 황진우씨. [사진 라인플러스] # 11년 차 직장인 황진우씨는 지난 6월 한 달간 제주에서 ‘
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코로나로 '9투6'는 끝났다…"평가방식도 조직문화도 바꿔야"
'원하는 곳에서 한 달 일하기' 프로그램에 참여해 지난 6월 한 달 간 제주에서 지낸 황진우씨. # 11년차 직장인 황진우씨는 지난 6월 한 달 간 제주에서 ‘일했다’. 본래
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장병규 세뇌시켜 150억 받았다, 딥러닝 전도사 된 '천재소년'[팩플]
남세동 보이저엑스 대표. 사진 보이저엑스 열아홉 소년은 첫 직장에서 ‘천재’ 소릴 들었다. 인턴 시절 기획·개발한 채팅 서비스 세이클럽의 성공 덕이었다. 승승장구는 계속됐다.
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[팩플]19세에 대박 ‘스타 창업자’…왜 '52시간제' 반기 들었나
남세동 보이저엑스 대표. 사진 보이저엑스 회사 지분 1%를 가진 이는 피고용인일까, 동업자일까. ‘일을 통한 자아실현’은 사업주의 사탕발림에 불과한걸까. ‘주 52시간 근
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좋은책신사고, 직원 워라밸 위한 유연근무제 도입
교육 출판 기업 좋은책신사고가 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 자율출퇴근제 등 유연근무제를 도입했다. 자율출퇴근제는 출퇴근 시간을 스스로 조정하는 유연근무제 중 하나로 좋은책
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[성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야
━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의
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[뉴스분석] 文공약에 ILO 협약 강행…이대론 박사 전문요원 다 軍 간다
22일 국회에서 열린 외교통일위원회 전체회의에서 ILO 핵심 협약인 '결사의 자유'(87호)와 '단결권·단체교섭권'(98호) 비준안이 국민의힘 의원들이 퇴장한 가운데 의결됐다.
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[이코노미스트] 조원경의 알고 싶은 것들의 결말(24) 애플카와 자율주행차의 미래
현대차, 애플과 협업으로 브랜드 가치 높이고 자율주행차 시장 점유율 확보 가능 현대차그룹의 전기차 전용 플랫폼 E-GMP 모습. / 사진:현대차그룹 우리나라는 연간 800만대
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크몽, 고용부 '근무혁신 인센티브제 우수'와 여가부 '가족친화 인증' 동시 선정
(주)크몽 박현호 대표 프리랜서 마켓 크몽(kmong)을 운영하는 (주)크몽이 고용노동부 주관 ‘2020년 근무혁신 인센티브제 우수기업’ 및 여성가족부 주관 '가족친화 인증' 사
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플립커뮤니케이션즈, 고용노동부 ‘청년친화 강소기업’ 선정
디지털 통합 컨설팅 그룹 ㈜플립커뮤니케이션즈(이하 플립, 대표이사 이병하)는 최근 고용노동부로부터 ‘2021년 청년친화 강소기업’으로 선정됐다고 밝혔다. ‘청년친화 강소기업’
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엔씨, 주52시간 넘기면 회사 출입 막는다
김택진 엔씨소프트 대표. 연합뉴스 엔씨소프트가 월 최대 근로시간을 넘긴 근로자의 사내 출입을 제한한다. 엔씨는 이달부터 직원들의 과도한 근로를 예방하기 위해 회사 출입문을 차당하
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[비즈니스 리모델링] 코로나19로 ‘재택’ 실시하는 중기, 정부 지원금 얼마나 받나
Q 서울 강남구에서 컴퓨터 프로그램을 개발하는 IT 업체를 운영하는 박모씨. 5년 전 창업해 회사가 조금씩 커지면서 현재는 30명의 직원을 두게 됐다. 코로나19가 확산하면서 창
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[2020 국가서비스대상] ‘2020 국가서비스대상’ 생활일반 분야 수상기업은? ①
━ 산업정책연구원이 마련한 ‘2020 국가서비스대상’ 생활일반 분야를 보면, 시장의 변화에 신속히 대처하여 고객의 목소리를 수용하고 효율적인 솔루션을 제시한 기업들이 대거 수
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[2020 국가서비스대상] 직영 서비스센터로 전환, 고객의 불편 개선
가전제품 A/S 부문 LG전자㈜, LG전자서비스 ★★ LG전자(대표 권봉석·배두용)의 LG전자서비스가 ‘2020 국가서비스대상’ 가전제품 A/S 부문 대상에 선정됐다. 2년 연속
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"또 집으로…" 코로나 재확산에 IT·게임업계 '재택유턴'
엔씨소프트 판교 R&D 센터. [사진 엔씨소프트] 서울 교회를 중심으로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 재확산하자 서울과 수도권의 정보기술(IT)·게임 업체가 줄줄이 재
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[한국의 실리콘밸리, 판교] '테크 열공'하는 21대 국회, 20대와 다를까
21대 국회가 ‘테크 공부’에 돌입했다. 지난 6·8·13일, 서울 여의도 국회 의원회관에서는 디지털경제혁신연구 포럼, 4차산업혁명 포럼, 모빌리티 포럼이 차례로 출범식을 열
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'해보니 좋구먼'…국내 기업들도 코로나發 재택근무 제도화
코로나가 종식되도 대다수 기업이 재택근무 등 유연근무제를 유지하겠다는 설문조사 결과가 나왔다. 사진은 재택근무 이미지. [중앙일보] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 장기
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"화·수·목 출근하지 마세요"…LG유플, 주3일 재택근무 도입
LG유플러스가 이동통신 3사 가운데 처음으로 주 3일 재택근무를 도입했다고 23일 밝혔다. 이에 따라 지난 14일부터 오는 9월까지 서울 강서구에 위치한 마곡 사옥의 연구개발(연
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5년 뒤 ‘플라잉 택시’로 인천공항~여의도 20분 만에 간다
현대자동차가 공개한 개인 항공기(PAV) 콘셉트 모델 S-A1. [연합뉴스] 인천공항에서 ‘하늘 나는 자동차’에 타자 20분 만에 서울 여의도에 도착한다. 국토교통부가 예상한 비
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‘재택 뉴노멀’ 태평양 건너왔다···롯데지주 이어 NHN “주 1회“
NHN은 직원 1300명을 대상으로 27일부터 주 1회 수요일에 원격근무를하는 '수요오피스' 제도를 시행한다. 오는 25일부터 정상근무로 전환해 회사로 출근했지만 수요일에는 자유
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“생산성 +20% 스트레스 –7%” 코로나 뉴노멀 2탄 주4일근무?
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(세계적 대유행)은 직장인들의 일상을 바꿔놨다. 재택근무와 자율 출퇴근제 등 다양한 근무제가 도입되면서다. 또 다른 '뉴노멀'이 확산
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[안혜리 논설위원의 비즈니스 현장에 묻다] 코로나 이후 승승장구 이 회사, 정년이 100세라는데
━ 온라인 교육기업 휴넷 조영탁 대표 휴넷 창업 20주년을 맞아 사옥 한 벽면에 그린 2050년 미래 비전 개념도 앞에 선 조영탁 대표. 조 대표를 포함해 50명이 10
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"재택 하다간 계속 집에만 있는다" 이 말에 워킹맘은 출근했다
한 직장인이 집에서 노트북을 활용해 일하고 있다. 중앙포토 “재택, 재택 하다가 계속 집에만 있는 수가 있다.” 10대 기업의 한 계열사에서 일하는 워킹맘 박 모(40)씨는