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금융권에 '임금피크제' 도입 바람
정년까지 취업을 보장하되 일정 연령 이후에는 임금을 단계적으로 줄이는 '임금피크제'를 국내 금융회사가 본격적으로 도입할 움직임을 나타내면서 논란이 일고 있다. 신용보증기금이 이를
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파업·해고 쉬워진다
정리해고와 직장 폐쇄 요건이 크게 완화될 전망이다. 대신 근로자들은 조정 절차 없이 파업에 들어갈 수 있다. 또 사용자가 부당노동행위를 하더라도 형사처벌을 받지 않을 것으로 보인다
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日 '임금피크제' 도입 바람
대학 4년생 딸 둘과 초등학생 늦둥이를 두고 있는 신용보증기금 강동지점 노창환(55)지점장은 최근 회사가 도입한 임금피크제를 반기고 있다. 그는 "임금은 줄어들지만 익숙한 일을 계
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[바로잡습니다] 7월 30일자 E2면 기사중
?7월 30일자 E2면 '은행권 산별교섭 중구난방' 기사에서 '노조위원장'이 현장에 복귀하면 '해외연수'를 보내줄 것을 노조 측이 요구했다는 것을 '노조 전임간부'가 현장에 복귀하
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은행권 산별교섭 중구난방
산별 교섭으로 진행되고 있는 은행권 임금 및 단체협약 협상이 난항을 겪고 있다. 비정규 직원의 정규직화 등 쟁점에 대한 노사간 의견차이가 좀처럼 좁혀지지 않고 있기 때문이다. 협상
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[거꾸로 본 통계] '45세 정년'에 떠는 중장년 시름 덜어줄 임금피크제도
국내에도 임금피크제가 도입됐다. 정년은 보장하되 정년이 되기 몇해 전부터 생산성에 맞춰 임금을 낮추는 제도다. 일자리를 나눠 갖는(work sharing)방법 중 하나로 신용보증기
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임금 피크제 국내 첫시행
정부 산하 기관인 신용보증기금이 국내에서 처음으로 임금피크제를 도입했다. 신보는 29일 직원의 나이가 55세가 되면 하던 일을 내놓게 하고 별정직으로 전환해 비교적 단순한 일을 시
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[사설] '나이 차별' 대신 생산성을
직장인들 간에 '사오정, 오륙도'(45세가 정년이고 56세까지 직장에 다니면 도둑)라는 유행어가 스스럼없이 통하고 젊은이들이 연령제한에 막혀 취업 문턱에서 무더기로 좌절하는 세태는
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나이 차별 금지법 만들자
나이 차별에 따른 사회적인 불만과 부작용이 심해지고 있는데도 대책 마련은 암중모색에 머물고 있다. 구조조정 등을 위해 급한 김에 나이 차별해 놓고 안되겠다 싶자 해결책을 찾고 있으
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[나이 차별은 더 서럽다] 中. "후배 밑이면 어때…일 더 해야지"
'연봉은 20% 깎이고, 직급도 내려가고, 게다가 후배 밑에서 일해야 하고…. 그래도 계속 은행에 남아 있어야 하나'. 지난해 국민은행에서 인사 통보를 받은 2백92명의 지점장은
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['노무현 시대'의 사회정책]경로연금 월10만원으로 인상
盧당선자는 노인·장애인·저소득층 등 사회적 취약계층에 대한 복지강화에 상당한 무게를 두고 있다. 노인에 대해서는 일자리·연금·건강·여가 등 분야별 세부적인 대안을 내놓았다. 고령화
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'노인 일자리' 정부기관서 외면
대기업에서 일하다 정년 퇴직한 서울 마포구에 사는 金모(61)씨는 용돈이라도 벌까 해서 지난달 한 노인단체의 고령자 취업센터를 찾았다. 정부 공공기관에서 고령자들을 의무적으로 채
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日처럼 빨리 늙어가는 한국 "고령자 일자리 대책 시급"
세계에서 가장 빠른 속도로 늙어가는 나라 한국. 65세 이상 인구 비중이 2000년 7.2%에서 2019년에 14.4%,2026년에는 20%에 이르는 '압축적 고령화'가 예상된다
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中國 사회불안 시나리오
국내 언론에서 별로 크게 다루지는 않았지만, 지난달 중국 동북3성의 세 도시에서 1994년 천안문 사태 이후 최대의 군중시위가 있었다. 철강도시인 랴오닝(寧)성의 랴오양(陽)시에
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5. 노인에게 일자리를 : 陳부총리 "정책 반영" 약속
한국개발연구원(KDI) 등 16개 민·관 연구기관들은 2월 14일 생산성이 떨어지는 고령자의 임금을 줄이더라도 고용을 늘리는 임금피크제를 도입하는 것을 골자로 한 '2011 비전과
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10대 국기 과제 노인에게 일자리를 (上)
1997년 한국마사회 중간 간부로 있다 퇴직한 이석근(65·경기도 고양시)씨는 지난해 6월 시간제 주유원으로 재취업했다. 나름대로 '괜찮은 자리'에 있었던 李씨로서는 쉽지 않은
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10대 국가 과제 노인에게 일자리를 (上)
한국개발연구원(KDI)은 최근 보고서에서 "노인 인구의 증가가 저축률 감소·투자 위축 등으로 이어져 경제성장을 크게 둔화시킬 가능성이 있다"고 경고했다. 이 연구원은 "노령화가
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[사설] 에너지 대책보다는 실천이다
이렇게 궁색할 수가 없다. 고(高)유가 체제로 국민경제가 엄청난 타격을 받을 것이 확실해지자 정부가 부랴부랴 내놓은 대책이 공공기관의 차량 10부제, 목욕탕 주1회 휴무, 야간경기
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공무원 임금피크제 도입 백지화
공공부문 구조조정 방안의 하나로 추진되던 공무원 대상 '임금피크제' 가 사실상 백지화된 것으로 보인다. 기획예산위원회 관계자는 21일 교원정년 단축으로 기대효과가 충족된 만큼 그
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[사설]교원 정년단축에 유의할 일
기획예산위원회가 내년부터 교원 정년을 하향 조정토록 교육부에 요청함으로써 교원의 정년단축 논의가 본격화됐다. 기획예산위가 마련한 조정안은 현행 65세로 돼 있는 교원 정년을 60세
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공무원 자동승급 없애고 내년부터 연봉제·성과급
공무원에 대해 매년 자동적으로 1호봉씩 올려주던 자동승급방식 대신 '고과승급제' 를 도입하고 55세를 기준으로 한 '피크임금제' 도 추진된다. 또 내년부터 실.국장급 공무원에게는
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공무원 임금피크제 도입 뜨거운 논란
공무원 임금피크제 도입 방안이 제기되면서 공직사회에 임금 및 정년제도를 둘러싼 논란이 급속도로 확산되고 있다. 정부로선 일단 공무원이 되면 업적과 능력에 관계 없이 해마다 호봉이
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[오늘의 중앙일보]8월 19일
고은씨 백두산 가는길 "시간이나 사정이 허락한다면 나는 아예 육로로 천릿길 마다 않고 가고 싶었다. 내 기억 속에 백두산에 이르는 길의 전부를 소장하고 싶었다. " - 고은 시인의
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공무원 일정연령 지나면 임금 줄이는 방안 검토
연공서열에 따라 봉급액수가 많아지는 공무원 임금제도가 일정 연령까지 늘어나다가 그 후론 줄어드는 '임금피크 (Peak) 제도' 로 바뀔 전망이다. 진념 (陳稔) 기획예산위원장은 1
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