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매주 금요일 4시간 근무…현대차 노조 임협 요구안 확정
울산시 북구 현대자동차 명촌정문에서 오전조 근무자들이 퇴근하고 있다. 연합뉴스 현대자동차 노조가 매주 금요일 4시간 근무제 등 올해 임금협상 요구안을 확정했다. 현대차 노조는 9
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현대 조선3사 노조 "정년 65세로 연장, 임피제 폐지" 요구안 확정
지난해 8월 31일 오후 HD현대중공업 울산공장에서 현대중공업 노조 중앙쟁의대책위원회 출범식이 진행되고 있는 모습. 뉴스1. (금속노조 HD현대중공업지부 제공) 현대중공업 노조를
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대표 직접 찾아가 "해고 미안"…칼바람 맞은 이 기업 기적
━ 투자혹한기 스타트업 4곳 ‘구조조정’ 성공기 ■ 경제+ 「 성장은 사치, 일단은 생존이다. 고금리·경기침체로 인한 투자 혹한기, 생사기로에 선 숱한 스타트업들 상황
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경영진 직접 직원 찾아갔다, 이 기업이 칼바람 이겨낸 법 유료 전용
Today’s Topic바닥 찍고 올라왔다스타트업, 구조조정 그후 성장은 사치, 일단은 생존이다. 고금리·경기침체로 인한 투자혹한기, 생사 기로에 선 숱한 스타트업들 상황이
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“고령화 대비”…노동계 ‘정년 연장’ 강공 나섰다
노동계가 올해 임금·단체협상을 앞두고 ‘정년 연장’ 카드를 전면에 꺼내 들면서 한동안 잠잠했던 ‘법정 정년 연장’ 이슈에 불을 댕겼다. 오는 2025년 초고령사회(65세 인구가
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"세대갈등 조장" vs "고령화 대비해야"…핫이슈된 '정년연장'
세대간 갈등. [일러스트=김지윤] 노동계가 올해 임금·단체협상을 앞두고 ‘정년 연장’ 카드를 전면에 꺼내 들면서 한동안 잠잠했던 ‘법정 정년 연장’ 이슈에 불을 댕겼다. 오는 2
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'누적 적자 17조' 서울교통공사 "임금 1.7% 인상" VS 노조 "5.6%"
서울 성동구 서울교통공사 본사. 뉴스1 누적 적자가 17조원대에 달하는 서울교통공사(공사) 노사가 지난 11일부터 시작한 올해 첫 임금·단체협약(임단협) 협상에서 난항을 겪고 있
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중간정산 세금 돌려받는다? 의외로 모르는 퇴직금 절세법 유료 전용
■ 「 각종 정책과 새로운 혹은 변경되는 제도, 법안 및 뉴스에는 돈 되는 정보가 숨어 있습니다. ‘머니 인 뉴스’는 정책과 뉴스를 파헤쳐 자산을 불리고 지킬 수 있는 정보를
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'머리띠' 대신 '실익' 챙긴다…현대차노조 설문 "파업" 14.7%뿐
2017년 현대차 노조가 울산공장 본관 광장에서 파업 집회를 열때의 모습. 연합뉴스 다음 달부터 임금·단체협상을 시작하는 현대자동차 노조의 조합원 상당수가 '파업' 투쟁보다는 '
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“투쟁해서라도 요구안 쟁취해야”...현대차 노조 파업하나?
현대자동차 울산공장에서 근로자들이 퇴근하고 있다. 뉴스1 현대차 노조 상당수 간부들은 '파업투쟁을 해서라도 임금피크제 폐지 등 노동조합 요구안을 모두 쟁취해야 한다'는 생각을 하
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“노조가 왜 한미훈련 반대하나, 회사와 상생 방향 찾아야”
━ MZ노조 진격, 제3 노조 위원장 만나보니 지난달 24일 ‘새로고침 노동자협의회’가 서울 광화문역 인근의 호프집에서 모임을 가졌다. [뉴스1] “노조가 왜 한미연합훈련
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[취재 파일] 족보 꼬임 방지법
김나윤 정치부문 기자 연말이 가까워지면서 다들 한 해를 마무리하려는 움직임으로 분주하다. 국회도 예외는 아니다. 지난 1년 동안 입법부가 방치해 놓은 법안들을 해가 지나가기 전
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임금피크제 앞뒀다면…"퇴직연금 DB서 DC로 전환 고려해봐야"
[사진 pxhere] 노후를 책임질 퇴직연금은 어떤 제도를 택하느냐에 따라 더 받을 수도 덜 받을 수도 있다. 퇴직연금제도는 회사가 적립금을 운용하고 퇴직할 때 확정 금액을 지급
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세계 LNG선 싹쓸이한 ‘K-조선’, 흑자 전환 시작됐다
전세계 1위 조선사 그룹인 한국조선해양이 1년 만에 흑자전환에 성공했다. 사진은 한국조선해양의 자회사 현대중공업의 도크 모습. 사진 한국조선해양. 수익성이 높은 액화천연가스(
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삼성전자 노사, 창사 이래 첫 임금협약 체결
손우목 삼성전자노동조합 공동교섭단 부위원장(왼쪽부터)과 김항열 삼성전자노동조합 공동교섭단 위원장, 최완우 DS부문 인사팀장, 신인철 삼성전자 교섭대표가 10일 삼성전자 기흥캠퍼스
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‘임금인상률 작년 7.5%+올 9%’ 삼성전자 첫 노사 임금협약 체결
삼성전자 노사가 10개월간의 교섭 끝에 임금협상에 최종 합의를 이뤘다. 이에 따라 삼성전자와 노동조합은 창사 53년 이래 처음으로 임금협약을 체결하게 됐다. 8일 노사에 따르
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삼성전자 임금 작년 7.5% 이어 올 9% 인상...53년만에 첫 협약
삼성전자 서초사옥의 모습. 뉴스1 삼성전자 노사가 10개월간의 교섭 끝에 임금협상에 최종 합의를 이뤘다. 이에 따라 삼성전자와 노동조합은 창사 53년 이래 처음으로 임금협약을 체
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[이번 주 리뷰] 이유는 다르지만…곤혹스러운 경찰, 곤혹스러운 투자자들(20~25일)
6월 넷째 주 주요 뉴스 키워드는 #소링 이글훈련 #방탄소년단 #콜롬비아 #경기침체 #누리호 #상생임대인 #최강욱 #공공기관 평가 #삼성전자 #황선우 #경찰제도개선 #나토 정상회
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삼성전자 노조 "임금피크제 폐지 보상" 공문…대법 판결 후폭풍
서울 삼성전자 서초사옥. 뉴스1 합리적 이유 없이 나이를 기준으로 삼아 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원 판단 이후 산업계가 후폭풍에 휩싸인 가운데 삼성전자 노조가 사
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제동 걸린 임금피크제, 덜 깎고 짧아지나
대법원의 임금피크제 판결 이후 후폭풍이 계속 되고 있다. 사진은 서울 중구 서울고용노동청 전광판의 고령자 고용장려금 옥외광고. [연합뉴스] 대법원의 임금피크제 판결을 계기로 대기
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[뉴스분석]노조, 임금피크제 폐지·소송 나선다는데, 무효화보다 삭감률 쟁점 될 듯
합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 '임금피크제'는 고령자고용법을 위반한 것이므로 무효라고 26일 대법원의 판결했다. 사진은 이날 서울 중구 서울고용노동청 외
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[이번 주 리뷰] 북한의 도발, 내홍의 민주당, 재계의 통큰투자’(23~28일)
5월 넷째주 주요 뉴스 키워드는 #손흥민 #한국 축구국가대표팀 #정호영 #합동수사단 #바이든 #인도ㆍ태평양 경제프레임워크(IPEF) #쿼드(Quad) #중국 #대만 #원숭이두창
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‘만 나이’로 통일…심하면 두 살 차이, K나이 사라진다
‘만 나이’와 ‘연 나이’ 그리고 ‘한국식 나이’로 계산법이 각기 달라 혼란을 일으켰던 이른바 ‘K나이’ 계산법이 ‘만 나이’로 통일될 예정이다. ‘만 나이’는 출생일 기준 ‘0
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태어나자마자 2살 'K나이' 없앤다…尹공약대로 '만 나이' 통일
‘만 나이’와 ‘연 나이’ 그리고 ‘한국식 나이’로 계산법이 각기 달라 혼란을 일으켰던 이른바 ‘K-나이’ 계산법이 ‘만 나이’로 통일될 예정이다. ‘만 나이’는 출생일 기준