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[소년중앙] “사회에 필요한 사람이 되고 싶어요” 일하고 싶은 장애인들에게 필요한 것은
장애인 고용률 36.1%, 비정규직 67.3% ‘자립’ 꿈 실현할 좋은 일자리 어디에 매년 4월 20일 장애인의 날 즈음에는 장애인 고용 문제가 화두로 떠오릅니다. 비장애인과
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LG그룹, ‘3·5·7·9’ 채용 캠페인 시작…‘예측 가능 수시 채용’ 확대
LG그룹. 연합뉴스 LG그룹이 ‘집중 채용 기간’을 활용해 ‘미래 준비’를 위한 기술 인재 확보에 나섰다. LG를 비롯해 수시 채용으로 전환한 대기업들은 3월 등 특정 달 집중
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[단독] "오피스 빌런 걸러내겠다" 서교공 '채용형 인턴제' 도입
서울교통공사가 올해부터 지방 공기업 최초로 정규직 전환을 전제로 한 채용형 인턴제도를 도입해 신입사원을 선발하기로 했다고 12일 밝혔다. 현업 투입을 통해 실제 업무 적합
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이화여대 무전공, 4분의 1이 '컴공'…쏠림 현상 넘어야 성공한다
지난해 3월 이화여대 호크마교양대학 학생을 대상으로 열린 전공박람회에서 교수와 재학생이 1대 1로 전공 관련 상담을 진행하고 있는 모습. 사진 이화여대 “어떤 전공을 선택할지 확
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[포브스] 최영찬이 만난 혁신 리더(17) 이인환 지비라이트 회장
세상을 비추는 1등 기술 1997년 이인환 회장이 창업한 지바라이트는 재귀반사필름 분야에서 세계 1등 기업이다. 글로벌 공룡 기업들을 제치고 최강자 자리에 오른 데는 남다
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‘갓 직장’ 현대차, 채용전환형 인턴 ‘넥스트젠’ 모집
현대자동차가 우수 인재를 확보하기 위해 대학·대학원 재학생을 대상으로 하는 채용전환형 인턴 프로그램 ‘넥스트젠(NextGen)’을 도입하고 공채를 시작한다고 18일 밝혔다.
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[세컷칼럼] 윤 대통령이 호통칠 대상은 따로 있다
■ 「 은행·통신사 등 연일 기업 때리기정작 정부의 실패 ‘로톡’엔 침묵기업 탓 전에 정부 역할 돌아보길 」 혁신은커녕 지난 수십 년간 땅 짚고 헤엄치기 식 이자놀이만 즐
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"신입 뽑을때 영어보다 중요한 건…" 하반기 주요 채용 키워드
6일 서울 관악구 서울대학교 체육관에서 열린 '2022 하반기 서울대학교 채용박람회'에서 학생들이 채용상담을 받고 있다. 뉴스1 #1. 이공계 대학원생인 김초림(31)씨는 6
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[팩플] 대선 1500만 표심 달린 IT템, C·S·G 유료 전용
팩플레터 198호, 2022.2. 8 Today's Topic대선 1500만 표심 달린 IT템, C·S·G 팩플레터 198호 제20대 대통령선거 투표일(3월 9일)이 한 달
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10대 그룹 중 7곳 정기 공채 중단, 수시로 뽑는다지만…청년 일자리 상반기 10만개 줄어
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 SK그룹은 10월 그룹 차원의 마지막 정기 공개채용 필기시험인 종합역량검사(SKCT)를 치렀다. [뉴스1] “기업들이 상시
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보수의 원흉서 보수의 미래로…윤석열 '직진 인생' 61년 [윤석열의 인생]
윤석열 전 검찰총장(이하 직함 생략)이 국민의힘 대선 후보로 선출됐다. 윤석열은 5일 열린 국민의힘 제2차 전당대회에서 당원투표(50%)와 국민여론조사(50%) 합산 결과 4
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[팩플]19세에 대박 ‘스타 창업자’…왜 '52시간제' 반기 들었나
남세동 보이저엑스 대표. 사진 보이저엑스 회사 지분 1%를 가진 이는 피고용인일까, 동업자일까. ‘일을 통한 자아실현’은 사업주의 사탕발림에 불과한걸까. ‘주 52시간 근
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32세 취준생 "은퇴자들이 딴다는 손해평가사 자격증 공부"
올해 2월 서울의 4년제 대학교를 졸업한 정모(26)씨는 아직도 학교 도서관과 학원을 드나들고 있다. 은행권 취업을 꿈꾸는 그는 그간 각종 금융 관련 자격증을 취득하며 이른바 ‘
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[기업톡] 채용 연계형 프로그램 늘리는 더존비즈온
더존비즈온 서울 을지사옥에 설치된 산소 캡슐방. 사진 더존비즈온 기업들의 연봉 인상 행렬이 이어지고 있지만, 신규 채용 소식은 잘 들리지 않는다. 한국경제연구원에 따르면 우리나라
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현대차·SK·LG는 없애는데…삼성 “올해도 공채로 대졸사원 뽑는다”
국내 4대 그룹 가운데 대졸 신입사원 정기공채를 실시하는 곳은 삼성전자가 유일하다. 사진은 서울 삼성전자 서초사옥. [뉴스1] 국내 4대 그룹 가운데 삼성만 대졸사원 정기공채를
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[국민의 기업] 주거복지·일자리·안전·상생 … 사회적 가치 실현에 최우선
LH는 임대주택 100만호 시대를 맞아 입주민 복지 증진을 위해 노력한다. 지난해 12월 열린 ‘임대주택 입주민 복지 향상을 위한 업무 협약식’에서 관계 인사들이 기념사진을 촬영
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"게임중독, 인류 논쟁거리···트랜스젠더처럼 질병서 빠질 것"
장병규 크래프톤 이사회 의장은 청바지 차림을 즐긴다. 이날은 복장에 격식을 갖추고 인터뷰했다. 배경은 게임 ‘배틀 그라운드’에 나오는 물품들이다. [강정현 기자] 게임업계가 난리
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구글 직원 사망 땐 배우자에게 10년간 급여 50% … 실리콘밸리 통 큰 복지
━ [SPECIAL REPORT] IT기업 인재 유치전 미국 캘리포니아주 마운틴뷰(mountain view)에 위치한 구글 본사(구글 플렉스) . 대학 캠퍼스를 연상시키
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여직원 900명 중 1명 꼴 임원 승진, 경영지원에 36% 편중
━ [SPECIAL REPORT] 한국의 여성 임원들‘별’을 딴 그녀들, 경단녀 10년 벽 뚫고 도장깨듯 공장 돌고 100명 중 3명. 여성이 주요 기업 임원에 오르는
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[소년중앙] 문제 찾아 해결하는 힘, 꿈 찾아 도전하는 데도 필수죠
━ 앙트십 찾기 ④ 앙트십의 발현 1~3회(링크)에서 학생들은 앙트십스쿨을 통해 스스로 달라진 점을 언급했습니다. 주변의 문제를 해결하기 위해 아이디어를 내고, 친구들과
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[e글중심]'로망'에서 '잠재적 폭탄'으로...'BMW포비아' 확산
■ 「 " src="https://pds.joongang.co.kr//news/component/htmlphoto_mmdata/201808/06/d12448d1-a5e7
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[직격 인터뷰]"인건비만 6억 늘어…이대로면 다 죽는다" 유망 中企 사장의 눈물
━ [김종윤의 직격 인터뷰] 신정기 에스케이씨 대표와 최저임금 신정기 사장은 최저임금 결정 때 절박하게 뛰었다. 헛수고였다. 피로가 쌓였다. 결국 눈에 탈이 났다. 그래서
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[인재경영] 능력 중심 채용 강화…서류전형서 AI 활용
롯데그룹 롯데그룹은 올해 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발했다. 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 청년 인재의
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롯데, 상반기 신입·인턴 1150명 공채에 AI 시스템 도입
롯데는 올 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발한다. 이는 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 양질의 청년 일자리