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![[미리보는 오늘] 실리(實利)일까 silly일까](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201606/24/htm_2016062464033348857.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[미리보는 오늘] 실리(實利)일까 silly일까
때로는 실리를 찾고자 한 판단이 악수(惡數)가 될수도 있습니다. 청년비례대표인 김수민 의원과 국민의당의 불법 리베이트 의혹 사건 말입니다. 김 의원의 검찰 진술에 따르면, 국민의당
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“연봉 6800만원 이상, 임금 인상 자제를”
이기권 고용 부 장관(오른쪽)과 박병원 경영자총협회 회장이 28일 간담회에서 이야기하고 있다. [뉴시스]정부가 상대적으로 높은 임금을 받는 대기업 임직원의 임금 인상 자제를 강하게
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대기업 정규직 임금자제, 정부 전면전 돌입
정부가 상대적으로 높은 임금을 받는 대기업 임직원의 임금자제를 강하게 압박하기 시작했다. 이기권 고용노동부 장관이 직접 나섰다. 이 장관은 28일 오전 서울 프레스센터에서 30대
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장애인 채용 회사 세우면 자금 75% 지원
정부가 대기업을 상대로 장애인을 30% 이상 채용하는 자회사(장애인 표준사업장) 설립을 독려하기로 했다. 자회사를 설립하면 투자금의 75%를 지원한다. 장애인 고용률을 높이기 위해
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업계 첫 중증장애인 정규직 채용한 김영철 대표, 철탑산업훈장
6일 장애인고용에 기여한 공로로 정부 표창을 받은 김영철 대표이사(왼쪽)와 정복신 과장. 가운데는 이기권 고용노동부 장관. 김 대표는 철탑산업훈장을, 정 과장은 산업포장을 수상했다
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직무능력 따져 뽑는 공공기관 100곳 추가
지난해 국립공원관리공단에 입사한 신입사원 중 1년 내에 그만둔 사람은 한 명도 없었다. 2014년엔 신입사원 중도퇴사율이 8.9%였다. 같은 기간 전문대 이하 졸업자 비율은 0%에
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![[취재일기] 노사가 방조하는 고용세습](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201603/29/htm_201603291941374276.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[취재일기] 노사가 방조하는 고용세습
김기찬고용노동선임기자‘자연 및 인위적인 감원으로 결원이 생겼을 때 조합이 추천하는 자를 우선 채용할 수 있다.’ ‘정년퇴직자의 요청이 있을 시 그 직계가족을 우선 채용함을 원칙으로
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"노조가 추천한 자녀 채용하라" 무리한 단협 손본다…실효성 논란도
'회사는 자연 및 인위적인 감원으로 결원이 생겼을 경우 조합이 추천하는 자에 특별한 결격사유가 없는 한 우선적으로 채용할 수 있다.' '회사는 직원 채용 시 채용기준에 적합하고 동
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‘학벌의 벽’ 기술과 뚝심으로 뚫은 대한민국명장 3인
평범하고 무난한 환경이었다. 공부도 제법 잘했다. 부모님과 선생님의 기대가 컸다. 가난 때문에 어려서부터 생존 현장을 누벼야 했던 보통의 기술인과 비교하면 어린 시절 그에겐 특별한
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경제단제장들 "신성장 동력이 해법"…장관들 "네거티브 규제 등 고려"
유일호 경제부총리. [사진 중앙포토]안팎으로 경제 악재가 속출하는 가운데 유일호 경제부총리가 산업계를 대표하는 경제 6단체장들과 만나 '경제 살리기' 방안 등을 논의했다.유 부총리
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대기업 파견금지, 법으로 못박는다
정부와 여당이 금형·용접과 같은 뿌리산업 업종의 대기업 파견을 금지하고, 사내 하청도 제한하는 내용을 법에 명문화하는 방안을 추진 중인 것으로 확인됐다. 대상은 정부가 국회에 제출
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노·정 전운 고조…아직은 정부 주도 개혁에 노동계 動中靜
정부 주도 노동개혁 깃발이 25일 올랐다. 이에 따른 노·정간 전운도 고조되고 있다. 아직까지 정면 충돌양상은 아니다. 그러나 언제 극한으로 치달을지 예측하기 힘들다.이기권 고용노
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정부 주도 노동개혁 25일 시동
정부 주도의 노동개혁이 시작됐다. 이기권 고용노동부 장관은 22일 긴급 기자회견을 열어 저성과자 해고 절차와 취업규칙 변경 요건을 담은 정부 지침을 확정 발표했다.이 장관은 “취업
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“더 늦으면 노동개혁 좌초” 정부, 노조 저항에도 지침 강행
이기권 고용노동부 장관(오른쪽)이 22일 오후 정부세종청사에서 열린 긴급 기자회견에서 저성과자 해고절차와 취업규칙 변경 요건을 완화하는 2개 행정지침을 확정, 발표했다. 이 장관은
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비정규직 걷어찬 한국노총
한국노동조합총연맹이 결국 9·15 노사정 대타협 파기를 선언했다. 합의문에 도장을 찍은 지 126일 만이다.성균관대 조준모(경제학) 교수는 “최대 피해자는 청년, 비정규직, 장년층
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야당 성토하다 끝난 당·정·청 회의
새해 첫 당·정·청 회의가 19일 서울 삼청동 총리공관에서 열렸다. 왼쪽부터 새누리당 원유철 원내대표·김정훈 정책위의장, 이기권 고용부 장관. [사진 강정현 기자]19일 오전 7시
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[속보] 한국노총 노사정 타협 파기
한국노동조합총연맹이 결국 9·15 노사정 대타협 파기를 선언했다. 합의문에 도장을 찍은 지 126일 만이다. 조준모 성균관대(경제학) 교수는 “최대 피해자는 청년, 비정규직, 장년
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[속보] 김대환 "대타협 파기 때는 노, 정 책임자 책임회피 말라"
김대환 경제사회발전노사정위원장은 19일 "(한국노총에 의해 9·15 노사정 대타협 파기 선언이 나오면) 노사정 합의를 관리해온 사람으로서 총괄적 책임을 회피할 생각이 없다"고 말했
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노사정위, 18년 만에 첫 중재 중단…김대환 손들었다
왼쪽부터 김대환 노사정위원장, 이기권 고용부 장관, 김동만 한국노총 위원장.김대환 경제사회발전노사정위원장이 18일 오후 일반해고와 취업규칙 변경에 대한 2대 지침과 관련, “조정
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"노사정 대타협은 국민적 자산. 특정 세력이 못 흔들어"
한국노총의 9·15 노사정 대타협 파기와 노사정위 탈퇴 움직임에 대한 우려와 경고가 노사정 원로에게서 쏟아졌다. 한국노총 위원장 출신 원로들도 마찬가지였다. 8일 서울 중구 포스트
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한노총 노사정 회의 불참 … 노동개혁 연초부터 삐끗
한국노동조합총연맹이 7일 오전 7시30분부터 열린 ‘노동시장구조개선특위’에 불참했다. 이 특위는 노사정의 부대표급(정부는 차관)이 참여한다.한국노총은 8일 열리는 노사정 신년회에도
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[경제] 저성과자 해고, 취업규칙 변경 본게임 시작되나
저성과자 해고와 취업규칙 변경과 관련된 행정지침에 대한 논의가 본격화할 전망이다. 정부가 검토안을 30일 내놨기 때문이다. 전문가의 의견을 듣기 위한 것이라지만 사실상 노사정 협의
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[단독] “정년연장 위해 임금피크” … 2년 전 야당도 동의했다
노동시장에 명예퇴직 바람과 ‘청년고용 절벽’을 몰고 온 발단은 2013년 4월 국회를 통과한 정년연장법(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률)이다. 2016년부터 정년
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‘희망아카데미’세워 직업훈련 뒤 취업할 때까지 돕는다
박근혜 대통령이 1호로 기부한 ‘청년희망펀드’ 운영방안의 윤곽이 나왔다. 먼저 이달 말께 펀드를 관리하고 운영할 청년희망재단을 설립한다. 재단 안에는 청년을 대상으로 멘토링·정보제
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