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[이번 주 리뷰]北, 9ㆍ19합의 파괴 GP 복원…119 vs 29,엑스포 후폭풍(11월27~2일)
11월 마지막 주 주요 뉴스 키워드는 #9ㆍ19 남북군사합의 #2023 중앙포럼 #그린벨트 해제 #황의조 #2030년 세계박람회(엑스포) #외국인 근로자 #지진 #울산시장선거개
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마틴 울프 "세계화 잠시 동면 들어갈 뿐…한국엔 기회 있다" [중앙포럼]
마틴 울프 파이낸셜타임스(FT) 수석 경제논설위원은 “미·중 패권경쟁 시대에도 한국에 기회는 살아있다”고 강조했다. 다만 “그동안 해온 것처럼 지속해서 경쟁력 있는, 첨단 제품을
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[폴 도너번의 마켓 나우] 철 지난 경제모델 못 버리면 위험하다
폴 도너번 UBS 글로벌 웰스 매니지먼트 수석 이코노미스트 경제 데이터의 질이 최근 수년간 계속 떨어지고 있다. 데이터 산출에 필요한 설문조사에 참여하는 응답자 수가 줄고 있다.
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[issue&] 탄력근무제부터 산전·난임휴가까지…‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’실천
롯데면세점 롯데면세점은 ‘직원 행복이 곧 회사의 경쟁력’이라는 철학으로 선진적 근무제도와 복지체계를 갖춰가고 있다. 특히 일-가정 양립 문화를 선도하는 복지혜택으로 지난해 남
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그룹엠코리아, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증
세계 1위 글로벌 미디어 전문회사인 그룹엠코리아(GroupM Korea)가 글로벌 기업문화 조사 기관 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)가 주관하는
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직장인 10명 중 9명 “워케이션 하고 싶다”…경험자는 20% 미만
부산 동구 부산역 인근 아스티 호텔 24층에 개소한 ‘부산 워케이션 거점센터’에서 직장인들이 바다를 보며 일하고 있다. 송봉근 기자 직장인 10명 중 9명은 휴가를 즐기면서
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뉴욕 13%, 홍콩 15%인데…서울 오피스 공실률 2%대 왜
뉴욕·런던·베이징 등 세계 주요 도시의 오피스 공실률이 치솟고 있다. 반대로 서울은 빈 사무실을 찾아보기 어려운 것으로 나타났다. 세계적 흐름과 역행하는 데는 기업의 근무 문화
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정부 주52시간 유연화 추진하는데…야당, 뜬금없이 주4.5일제 띄우기
정부여당이 노동개혁의 일환으로 주52시간 근로제 유연화를 추진하는 가운데, 야당에선 ‘주4.5일제’를 띄우며 맞대응하고 있다. 22일 정치권에 따르면 야당인 더불어민주당은 주4.
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美 공실률 20%인데 韓은 2%…오피스 시장 호황 부른 이 문화
재택근무 [일러스트=김지윤] 뉴욕·런던·베이징 등 세계 주요 도시의 오피스 공실률이 치솟고 있다. 반대로 서울은 “매물이 없어 못 판다”는 말이 나올 정도로 빈 사무실을 찾아보기
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주52시간 유연화 대신 '주4.5일제' 띄우는 야당…문제는 '임금 유지'
이재명 더불어민주당 대표가 대전시 중구 민주당 대전시당에서 열린 현장최고위원회의에서 발언하고 있다. [뉴스1] 이재명 더불어민주당 대표가 15일 대전시당에서 열린 현장최고위원회의
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제로투엔, 2023년 ‘서울형 강소기업’ 선정
건물 신축 및 리모델링 서비스를 제공하며 부동산 개발을 선도하는 전문 기업 제로투엔건축사사무소종합건설㈜가 2023년 ‘서울형 강소기업’에 선정됐다고 밝혔다. 서울형 강소기업은
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소진공, 중기부 산하기관 최초 ‘여가친화인증’획득
소상공인시장진흥공단(소진공)은 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 여가친화인증 사업에 참여하여 지난 15일, ‘2023년 여가친화인증’ 기관으로 최종 선정 되었다고
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[정김경숙의 실리콘밸리노트] 유연 근무환경이 왜 중요한가
정김경숙 전 구글 글로벌커뮤니케이션 디렉터 한국에 있을 때 정규직·비정규직 노동자는 하늘과 땅 차이였다. 그런데 미국은 직장인 둘 중 한 명꼴로 정리해고된 적이 있다는 통계처럼
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[비즈 칼럼] 합계출산율 0.7명 시대…‘출산·육아 두려움’부터 덜어줘야
진재승 유한킴벌리 대표이사 사장 올 해 월별 출생아 수 감소세가 더 커지면서 합계출산율이 0.7명까지 떨어질 것이라는 우려가 연일 뉴스를 장식하고 있다. 2018년 합계출산율
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[이번 주 리뷰] 수능 킬러 논란…한ㆍ미ㆍ일 APEC서 결속강화 과시(13~18일)
11월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #11월수출 #한미 맞춤형 억제전략(TDS) 개정 #수능 #미중 정상회담 #한미일 정상회담 #APEC #LG트윈스 우승 #주52시간 #박민 KB
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불도저·통제광·성과도둑과 일해야 한다면
사무실의 도른자들 사무실의 도른자들 테사웨스트 지음 박다솜 옮김 문학동네 직장은 정글인가. 직장에 다니다 보면 예상치 못한 난관에 부딪히는 일이 종종 있게 마련이다. 문제는
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성과도둑·불도저·통제광이 직장 동료나 상사라면...어떻게 대처할까[BOOK]
책표지 사무실의 도른자들 테사웨스트 지음 박다솜 옮김 문학동네 직장은 정글인가. 직장에 다니다 보면 예상치 못한 난관에 부딪히는 일이 종종 있게 마련이다.
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직종 따라 엇갈리는 근무유연화…“적정 보상”vs“악용 우려”
이성희 고용노동부 차관이 13일 정부세종청사에서 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과와 향후 정책 추진방향을 발표하고 있다. [연합뉴스] “바쁠 때는 잔업 특근 많이 해서 돈 많이
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직종따라 엇갈리는 '주52시간 유연화'…"보상 동반" "악용 우려"
서울 종로구 청계천에서 점심식사를 마친 직장인들이 산책하고 있다. 뉴스1 “바쁠 때는 잔업 특근 많이 해서 돈 많이 벌고, 한가할 때는 또 재충전할 수 있고 괜찮을 것 같아요.”
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한노총, 노사정 대화 복귀…주52시간 개편 논의
노동개혁 일환으로 추진 중이던 근로시간 제도 개편과 관련해 정부가 지난 3월 발표한 원안에서 사실상 후퇴했다. 당초 전 업종을 대상으로 연장근로 시간 관리 단위를 조정하려던 방침
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주52시간 개편 사실상 후퇴…"일부 업종·직종에 근로시간 유연화"
이성희 고용노동부 차관이 13일 오후 세종시 정부세종청사에서 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 및 향후 정책 추진방향을 발표하고 있다. 연합뉴스 노동개혁 일환으로 추진 중이던
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[이종혁의 싱가포르서 보는 중국] 중국의 전략적 문화에 대한 이해: 현실주의와 도덕주의의 충돌
사진 셔터스톡 러시아-우크라이나에 이어 이스라엘과 팔레스타인에서도 본격적으로 군사 충돌이 일어날 기미가 보이고 있다. 이러한 국가 간의 갈등은 동아시아 역시 예외가 아니며, 특히
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“뼈 때리는 일·가정 양립 실현해야 저출산 탈출”
정재훈 교수는 “저출산은 기업의 생존과 직결 된 사안”이라고 강조했다. 최기웅 기자 1.2명→1.5명. 독일의 지난 20년간 합계출산율 변화다. 바닥을 찍고 반등하기까지 저출산
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MBA 엄마가 왜 파트타임일까? 노벨상 경제학자의 분석 유료 전용
hello! Parents가 양육자의 문제 상황과 고민을 주제로 대신 책을 읽어드립니다. 11월은 ‘양육자의 선택’을 주제로 한 책 4권을 준비했습니다. 첫 번째 책은 『커리어