![[속보] '채상병특검법' 부결로 폐기… 찬성 179, 반대 111, 무효 4](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/b4ebe9e9-9a80-4a6d-b26e-f7c41ff91a92.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 5월 28일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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한걸음 씩 물러서야 한다|노정 대결로 바뀐 은행 임금 문제
은행 임금 인상 문제를 둘러싸고 타협의 실마리가 안 풀려 위기감 고조되고 있다. 한자리 숫자 고수의 원칙을 세워놓은 정부는 은행의 임금인상에 그 원칙을 우선 적용하겠다는 입장이고,
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시은 임금분규 이견만 "팽팽"
임금협상 문제를 둘러싸고 금융계가 사상 최대의 시련에 봉착해 있다. 어떤 식으로든 해결방안을 제시해야 할 정부·은행노조·은행경영진·중앙노동위원회의 입장과 스스로 안고 있는 문제점을
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"임금 오른몫 하위직에"|전시은 간부로 확산
은행임금협상이 난항을 거듭하고 있는 가운데 시은간부직원들이 자신들의 올해 인상분을 하위직행원에게 양보하겠다는 움직임이 확산되고 있다. 24일오전 외환은행의 부장·지점장들이 올해 임
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정부 강경수에 위기 의식
강경으로만 치닫던 대우 조선 노조가 잠정 합의안을 노조 전체 총회에 부치는 여부를 26일 임시 대의원 대회에서 다시 묻기로 후퇴한 배경에는 정부와 회사의 강경 방침, 노조의 내부
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복리후생비 포함 여부 엇갈려
정부가 금융기관 임금인상문제에 강경자세를 보이면서 시중은행의 노사가 잠정합의했던 임금인상률이 실제로 얼마였느냐를 놓고 새삼스럽게 논란이 벌어지고 있다. 금융노조측은 현재 합의된 임
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「한자리 억제」실시 시기에 이견|시은에 대우조선 겹쳐 경제부처 "부산"
대우조선사태의 급격한 반전, 금융기관 임금인상문제를 둘러싼 정부와 금융노조의 대결양상등 주요 현안들이 새로운 국면을 보임에 따라 경제부처들은 앞으로 이들 문제의 향방이 경제뿐 아니
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시은 임금협상 새국면
노사양측이 합의를 보고 은행별 노조의 찬반투표결과일부 은행에서 찬성까지 받아낸 시중은행의 임금인상문제가 정부로부터 원점에서 다시 시작하라는 지시가 떨어짐으로써 복잡미묘한 국면으로
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대우 조선 노사 협상 결렬
【장승포=허상천·김동균·이철호 기자】대우조선 사태는 파업 돌입 시한 15분을 앞둔 22일 오전 8시45분 노사 대표가 임금 인상 협약안에 잠정적 합의 했으나 대의원 대회가 찬반 투
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「대우조선」표류 언제까지…
파업과 폐업의 갈림길에서 진통을 거듭해온 대우조선 노사분규는 노사양측이 『파국은 피해야 한다』는데 인식을 같이하고 22일 잠정합의에 도달했으나 대의원 대회가 이를 거부, 난파위기를
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임금타결기업 복지 주력
대우조선·현대중공업 등 몇몇업체를 제외한 대부분의 주요기업들이 금년도 임금협상을 마친 가운데 각그룹들은 가족초청체육대회를 개최하거나 사원들의 여름 휴가때 각종 편의를 제공하는 등
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공장자동화시대 앞당긴다
FA(공장자동화)시대가 빠른 속도로 다가오고 있다. 노사분규와 원화절상·시장개방등의 영향으로 최근들어 국내기업들은 FA 도입과 개발에 전력을 기울이고 있고 이로인해 산업사회구조의
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시은 잠잠해지자 국책은″임금투쟁"
★…동구권의 체코슬로바키아와 아프리카의 사회주의공화국 말리에 우리나라 담배가 첫 수출된다. 지난 16일부터 유고·체코·불가리아등 동구국가들을 방문중인 홍두표담배인삼공사 사장일행은
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「대우조선」 협상난항
대우조선사태는 노사가 17일 단체협상에서도 합의를 못보고 19일 오전10시부터 12차 협상에 들어갔으나 핵심쟁점인 연내 임금인상-동결주장을 서로 굽히지 않고 있어 타결전망은 흐리다
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경제종합대책 부문별 내용
정부는 앞으로 각계 각층의 소득 보상적 욕구를 한자리 숫자로 안정시켜 고임금에 의한 고물가·저성장의 악순환을 단절하고, 설비투자·기술개발 촉진 등을 통해 성장 잠재력을 강화해 나가
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"은행원 올 임금인상 14% 이하가 바람직"
조순 부총리겸 경제기획원장관은 올해 은행원들의 임금 인상은 작년수준(제수당 포함 14%선)이하에서 결정되는 것이 바람직할 것이라는 의견을 제시했다. 조부총리는 15일 오후 현재 임
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「대우조선」 내일 재협상
대우조선사태는 14일 김우중회장이 직접 단체교섭에 나섰으나 노조측의 연내 임금인상고수와 회사측의 올해 임금동결원칙이 팽팽히맞서 이견을 좁히지 못하고 16일 재협상을 갖기로했다. 김
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수출부진…670억원달성 힘들듯
경제상황이 갈수록 악화되고있다. 낙관론은 자취를 감추고 우려만 더 커가고 있는 가운데 우리경제를 정상궤도로 재 진입시킬 방도는 없는지에 대해 모두가 궁금해하고 있다. 최근의 경제상
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여름 보너스 예년 수준|지급기준 높아져 액수는 "두둑" 할 듯
노사분규와 원화절상 자금난등 경영환경의 악화에도 불구하고 주요기업들은 올 여름보너스를 예년과 같은 비율로 지급할 예정이다. 그러나 올봄 임금협상을 통해 보너스지급기준이 되는 임금이
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|떠나간 배…불법 사과안하면 협상못해>
7일 폐업방침을 발표한 박동규대우조선소장은 『정부의 어려운 지원결정과 그룹의 자구노력에도 불구, 사태가 여기까지 오게된데 대해 대우가족과 국민에게 사죄한다』고 말했다. -폐업결정의
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국민들도 할 말이 있다
대우 조선의 폐업과 근로자들의 대량 실직이 일보 직전에 있다. 과연 그렇게 될 수밖에 없는 것인가. 폐업은 정당한 것이며 실직 사태는 불가피한 것인가. 회사측이 격심한 노사 분규를
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만성적자에 분규재연 존폐기로|또 좌초위기 「대우조선 회생」
만성적자로 존폐의 기로에 있는 대우조선이 또다시 노사분규 회오리에 휘말렸다. 지난달 18일부터 진행돼온 단체교섭에서 노조측이 임금 53%인상을 요구한 반면 회사측은 경영정상화를 위
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마무리 단계에 접어든 올 봄 노사분규|임금협상에 노사 유연성 보여
기업·업종별, 그룹계열사별 연대투쟁과 공권력의 개입강화 등으로 분규파고가 높을 것으로 예상됐던 올 봄 임금인상 등 노사간 단체협상이 예상보다는 빨리 파고가 잦아들며 마무리단계에 접
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무리한 임금인상 요구땐|대우조선 정부지원 취소
정부는 대우조선 근로자들의 임금인상등 무리한 요구로 자구노력이 지장을 받을 경우 정부지원계획을 백지화할 방침이다. 상공부 고위관계자는 18일 지난3월27일 발표한 대우조선에 대한
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『회장경선』체육회 재정난에 허덕
인건비 늘어나 골치 ○…28년만에 경선으로 회장을 선임한 후 3개월이 지난 대한체육회는 국고보조액도 충분치 못한데다 회장도 재력이 없어 노조측의 임금인상요구등과 얽혀 침울한 분위기
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![[속보] '채상병특검법' 부결로 폐기… 찬성 179, 반대 111, 무효 4](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/b4ebe9e9-9a80-4a6d-b26e-f7c41ff91a92.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 5월 28일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
