![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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롯데·신세계·현대백화점, 800여명 뽑는다
대형 유통업체들이 상반기 공개채용을 시작한다. 롯데그룹은 대졸 신입사원 600여 명을 공채한다. 식품·유통·관광·중화학·건설 등 6개 업종에서 실시하며 4년제 대학 졸업자나 올해
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비정규직법 마찰 늘고 괜찮은 일자리는 줄고
올 한 해 취업시장에도 굵직한 이슈가 많았다. 취업포털 인크루트는 22일 ‘올해 취업시장 10대 뉴스’를 정리했다. 1위는 비정규직법 시행. 7월 1일부터 이 법이 시행되면서 비정
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조선·중공업·금융 취업문 넓어진다
채용 포털사이트 잡코리아는 매출액 기준 상위 30대 그룹을 대상으로 한 조사 결과 하반기 신규 채용 인력이 지난해보다 7.9% 늘어난 9024명으로 나타났다고 16일 밝혔다.
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힘있는 전문 경영인“후계자 키우겠다”
“CEO를 세 번이나 연임했으니 원 없이 한 거죠. 사실 두 번만 하고 후배에게 물려줘야 이상적이라고 생각했습니다. 하지만 아쉽게도 마땅한 (전문경영인) 후계자가 없었습니다.”최근
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[흥미기획] 열공, 열공! CEO 영어전쟁 치열
▶글로벌 경쟁에 나선 기업 임직원들에게 영어는 기본도 아닌 ‘기초’다. 한 기업 임직원들이 외국인 임원과 영어로 회의를 하고 있다. 외국어 능력이 글로벌 경쟁력과 직결된다고 믿는
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신입사원 채용 … 학력·나이는 불문
올봄 대학을 졸업한 하진(26.여)씨는 8월 인터넷업체 옥션에 입사지원서를 내면서 서류전형을 통과할 자신이 없었다. 학력이나 전공 제한은 없었지만, 일문학과 신문방송학인 전공이 아
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[이코노 스토리] 재계 총수들 어떤 인재 원하나
▶2004년 5월 몽골 바가누르에서 조양호 회장(선글라스를 쓴 사람)이 신입사원들과 식수(植樹) 후 함께 포즈를 취했다. 조양호 대한항공 회장은 2004년 신입사원들을 이끌고 몽
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![[Jobs] 남에게 베풀면 '취업문' 넓어진다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200601/htm_2006011818081450005400-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[Jobs] 남에게 베풀면 '취업문' 넓어진다
요즘 기업들이 사람을 보는 눈이 까다로워졌다. 학점이나 외국어 점수만으로 신입사원을 뽑는 것은 옛날 얘기다. 다양한 경험을 한 인재를 선호하는 게 최근 기업 채용의 특징이다. 특히
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도전! 유통의 꽃 MD
MD(머천다이저·Merchandiser)는 유통·패션 업계의 ‘꽃’으로 불린다. 유통업체의 MD는 다른 말로 ‘바이어(Buyer)’라고 한다. 백화점에서 장사하는 업체들을 관리하
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![[피플@비즈] 동기로 … 라이벌로 … 30년 한솥밥](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200510/htm_2005102404365350005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[피플@비즈] 동기로 … 라이벌로 … 30년 한솥밥
신세계 한솥밥 30년. 그리고 신세계의 주력 사업을 이끄는 두 사람. ㈜신세계의 백화점 부문 석강 대표와 이마트 부문 이경상 대표는 신세계 입사 동기다. 1975년 삼성그룹 공채
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[공채는 계속 된다] 신세계선 150명
신세계그룹은 하반기에 대졸 신입사원 150명을 뽑는다고 19일 밝혔다. 원서는 다음달 8일까지 홈페이지(job.shinsegae.com)에서 접수한다. 서류전형.면접 등을 거쳐 채
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車·조선·건설 등 채용 기지개
이라크전쟁과 내수 침체 등의 여파로 채용계획을 보류했던 기업들이 속속 상반기 공채에 나서는 등 채용시장이 다시 기지개를 켜고 있다. 채용정보업체 인크루트의 이광석 대표는 "이라크전
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'사이버 스터디'열풍 취직시험 함께 공부·정보 교환
대기업에 취업하기를 희망하는 吳모(여·E여대4)씨는 지난 7월 한 인터넷 포털사이트의 게시판에 글을 올려 스터디 그룹을 모집했다. '토익 9백점대, 서류시험은 무난하게 통과할 분
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대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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[얼어붙은 취업문]대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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올해 채용 전자·정보통신은 평년 수준
올해 주요 대기업들의 올해 채용계획은 아직 확정되지는 않았지만 업종별로 명암이 엇갈릴 전망이다. 취업정보 포털사이트 인크루트(http://www.incruit.com) 는 주요 대
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올해 채용 전자·정보통신은 평년작…금융은 암운
올해 주요 대기업들의 올해 채용계획은 아직 확정되지는 않았지만 업종별로 명암이 엇갈릴 전망이다. 취업정보 포털사이트 인크루트(www.incruit.com)는 주요 대기업을 대상으로
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금융인 출신, 사이버 은행장·CEO등 벤처인으로 부활
금융권에서 마케팅 및 재무관리 등의 노하우를 쌓은 전문 금융인들이 벤처행을 선택하고 있다. 남의 돈을 만지는 일에서 만족할 것이 아니라 ‘돈’과 ‘나의 일’을 찾아 나서고 있는 것
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[취업특집] 하반기 업종별 전망
올 하반기 취업 시즌이 막바지다. 일부 대기업 계열사.중견그룹의 원서 모집은 최근 마감했으나 현대정보기술.삼성SDS.두산그룹 등 상당수의 업체가 현재 지원을 받고 있으며 인력이 필
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[취업시즌… 하반기 업종별 전망]
올 하반기 취업 시즌이 막바지다. 일부 대기업 계열사.중견그룹의 원서 모집은 최근 마감했으나 현대정보기술.삼성SDS.두산그룹 등 상당수의 업체가 현재 지원을 받고 있으며 인력이 필
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30대그룹,하반기 대졸신입사원 1만4천명 채용
30대 그룹은 하반기 대졸 신입사원 채용규모를 지난해보다 20%정도 늘리기로 했다. 17일 연합뉴스와 잡코리아가 30대 그룹을 대상으로 하반기 채용계획을 조사한 결과 채용규모는 1
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99년 공채 마감…인터넷 통한 수시채용 활용해야
취업경쟁에도 이제 국경이 없어졌다. 올 9월말 현재 불법체류자.산업연수생.취업비자 취업자 등의 신분으로 한국에서 일하는 외국인들은 21만5천여명에 달했다. 지난해말 15만7천여명보
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99년 공채 마감…인터넷 통한수시채용 활용해야
대기업 신입사원 공채가 대부분 마감됐다. 조마조마한 마음으로 통보를 기다리거나 신입사원 연수를 준비 중인 졸업(예정)자도 있겠지만 낙방의 '쓴 잔' 을 마시고 또 다른 도전을 준비
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[그래픽뉴스] 가을 대졸 신입 공채 경쟁률 2배이상 높아져
올해 가을 대졸 신입사원 공채 경쟁률은 97, 98년보다 2배 이상 높았다. 삼성그룹 전자계열 5개사가 98년 20대 1에서 41대 1로, 한화가 36.7대 1에서 71.4대 1로
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![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
