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대기업 수시 특채 늘린다…학교·전공 스펙보다 중요한 능력은
송봉근 기자 최근 대기업 인사담당자들이 신규 채용을 할 때 가장 중요시하는 요소가 학력 등 스펙보다 직무 관련 경험인 것으로 나타났다. 장기적으론 '실무형 인재'를 뽑기 위한 수
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LG그룹, ‘3·5·7·9’ 채용 캠페인 시작…‘예측 가능 수시 채용’ 확대
LG그룹. 연합뉴스 LG그룹이 ‘집중 채용 기간’을 활용해 ‘미래 준비’를 위한 기술 인재 확보에 나섰다. LG를 비롯해 수시 채용으로 전환한 대기업들은 3월 등 특정 달 집중
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경영진 직접 직원 찾아갔다, 이 기업이 칼바람 이겨낸 법 유료 전용
Today’s Topic바닥 찍고 올라왔다스타트업, 구조조정 그후 성장은 사치, 일단은 생존이다. 고금리·경기침체로 인한 투자혹한기, 생사 기로에 선 숱한 스타트업들 상황이
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자동차·배터리 일자리 활짝…고성장 전망에 대규모 채용
자동차·배터리 분야에서 취업 기회가 늘고 있다. 정의선(가운데) 현대차그룹 회장이 지난 7일 현대차그룹과 LG에너지솔루션이 합작해 인도네시아 카라왕 신산업단지에 설립한 배터리셀
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자동차·배터리 일자리 ‘활짝’…기아·글로비스·포스코퓨처엠 공채 시작
자동차와 배터리 관련 기업들이 대거 대졸 신입사원 채용에 나섰다. 최근 경영 실적이 두각을 보이고, 빠르게 성장하는 분야인 만큼 인력 채용 규모도 다른 산업군에 비해 큰 편이다.
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요즘 개발자 어떻게 뽑나…‘네카라배토당야’의 기술 유료 전용
Today’s Topic 뽑거나, 뽑히거나챗GPT 시대, 개발자 채용의 기술 개발자라면 묻지도 따지지도 않고 뽑던 시절은 끝난 걸까. 투자 시장의 돈줄이 바짝 마르면서 권고사
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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삼성·LG·기아·SK·포스코…채용 큰장 선다
삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원 채용에 나섰다. 지난해 고용 확대를 약속한 기업들이 상반기 중 공개채용이나 계열사별 수시채용, 채용연계형 인턴십 모집 등 다양한 방식으로 신
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채용시장 모처럼 ‘봄바람’…삼성·LG·기아·포스코 공채 시작
지난해 10월 30일 용인 삼성전자 인재개발원에서 직무적성검사 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. [사진 삼성전자] 삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원
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초임 5040만원 업계 최고…올해 세번째 하이닉스 기회 왔다
올 초 ‘업계 최고’ 수준의 임금 인상안을 발표한 SK하이닉스가 20일부터 신입 채용에 나섰다. 2월과 6월에 이어 올해 세 번째 진행하는 수시채용이다. 채용 규모는 세 자릿수(
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“야근은 몇번 하나요” 이런 질문, SKT 채용선 아바타가 한다
SK텔레콤 모델이 ‘점프 버추얼 밋업’ 앱을 활용해 메타버스 채용설명회에 참여하고 있다. [사진 SK텔레콤] SK텔레콤이 올해부터 대졸 신입사원 선발 방식을 그룹 차원의 대규
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기업이 인재에 직접 입사 제의…사람인 ‘AI 인재추천 서비스’
수시·상시 채용 보편화로 채용 소요가 늘어나는 한편, 구직자 개인정보 보호에 대한 중요성이 커지면서 인재를 뽑아야 하는 기업들의 고민이 깊어지고 있다. 이러한 기업들의 고민을
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현대모비스 신입 정기 공채 부활, 수시 채용과 병행
현대모비스 신입사원 채용 방식. 사진 현대모비스 현대모비스는 20일 채용 공고를 시작으로 올해 상반기 신입사원 공개 채용에 나선다. 현대모비스는 지난해 현대·기아차와 함께 수시
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대기업 수시채용 확산에 취준생“채용 줄어드는 것 아니냐”
취업준비생들이 27일 서울 숭실대학교에서 열린 ‘2019년 하반기 인크루트 채용설명회’에 입장하기 위해 줄을 서고 있다. 임성빈 기자 ‘공채는 단기전, 수시채용은 장기전 느낌이네
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현대차 대규모 정기공채 폐지, 10대그룹 첫 수시 채용
현대자동차그룹은 정기 공채를 없애고 ‘수소 전기차’ 연구개발 부문 등의 직무 중심 상시 공채로 전환한다고 13일 밝혔다. 사진은 지난달 30일 경기도 화성 현대기아자동차 기술연구
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현대차그룹, 정기공채→상시공채 전환···10대그룹 최초
현대차그룹이 10대 그룹 최초로 정기 대규모 공채를 없애기로 했다. 사진은 서울 양재동 현대차그룹 사옥 전경. [중앙포토] 현대자동차그룹이 연 2회 실시하던 대규모 신입사원 공채
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[장원석의 앵그리2030]⑥대체 뭘 보고 뽑나요?…블라인드 채용에 웃지 못하는 이유
지난해 대학을 졸업한 김정하(가명·26) 씨는 요즘 취업 문을 두드리고 있습니다. 대기업이든 공기업이든 딱히 정해둔 곳은 없습니다. 그냥 취업하고 싶을 뿐이죠. 경영학을 전공한
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인턴을 정규직 사다리로 … 전환 많이 한 기업에 세제 혜택을
━ [민생을 살리자] 청년 ‘실신(실업·신용불량) 시대’ ‘교통비와 급여 없음. 자원봉사활동 증명서 발급하지 않음’.지난해 12월 27일 소셜네트워크서비스(SNS)에 이런 내용
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장원석 기자의 ‘앵그리 2030’ ⑩ 청춘을 좀먹는 인턴제도 - 이러다가 평생 ‘장그래’로 살지도…
한국이 빠른 속도로 늙어가고 있습니다. 고령화 사회를 넘어 고령 사회가 목전입니다. 노인을 위한 사회적 준비와 배려도 점점 개선되고 있습니다. 동시에 미래 세대를 키우려는 노력도
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"관피아 개혁, 관료에게 맡기면 무력화된다"
세월호가 침몰하면서 동시에 ‘관피아(관료 마피아)’의 고질적 병폐가 수면 위로 떠올랐다. 대형 참사를 초래한 부실한 안전점검과 무능한 사고 대응의 배후에는 관피아가 똬리를 틀고 있
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삼성 '시간제' 채용 미달
공채 지원자들에겐 최고의 직장으로 꼽히는 삼성이 시간선택제 채용에선 고전하고 있다. 삼성그룹은 16일 “시간선택제 일자리 지원자 중 최종합격자로 채용된 직원이 1500명으로, 지
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[2014 유망학과 탐방] 전문적 지식과 기술을 지닌 전공 분야 중견 직업인을 양성하고 있는 산학중심교육의 요람, 서일대학교
요즘 주요 기업들의 하반기 채용이 본격적으로 진행되고 있다. 공기업과 금융권이 채용 규모를 줄여서 올해도 여전히 취업 문턱 넘기가 만만치 않다. 이에 우수한 교수진과 첨단 교육인프
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외국계 기업들 신입 채용 27% 늘려
올 하반기에 외국계 기업들은 지난해보다 신입사원 채용을 27% 가까이 늘릴 것으로 조사됐다. 8일 취업 포털 잡코리아가 국내에 있는 외국계 기업 67곳을 조사한 결과 올 하반기에
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[JOBs] 하나로텔레콤, 혁신마인드가 하나로 묶는 힘이다
지난해 12월 입사한 하나로텔레콤의 신입사원들. 왼쪽부터 임홍진, 박지현, 양지혜 허세란, 배성호, 오희정, 김동국, 이범수씨. [김성룡 기자]통신업체에서 종합미디어 기업으로-.