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'근로시간면제 위법 적발' 인국공, 노조 전임자 줄였다
인천국제공항 전경. 연합뉴스 지난해 고용노동부가 실시한 ‘근로시간면제(타임오프)제도’ 근로감독에서 두 가지 위법사항이 적발돼 시정지시를 받은 인천국제공항공사(인국공) 노사가 노
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[단독] 인국공도 '노조 타임오프' 법 위반…1만시간 더 썼다
인국공도 타임오프제 위법사실이 확인됐다. 연합뉴스 서울교통공사(서교공)에 이어 인천국제공항공사(인국공)도 노조 전임자에 대한 ‘근로시간면제(타임오프)’한도를 초과 운영한 사실
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노조 전임 10배 늘리고, 제네시스 받아타고…'타임오프 위법' 39개소 적발
이성희 노동부 차관이 2일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 '근로시간면제 제도' 운영과 '운영비 원조'에 대한 기획 근로감독 결과를 발표하고 있다. 연합뉴스 서울교통공사를 비롯
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2시간 일해도 4시간 업무로 계산, 이젠 안된다…실업급여 손질
고용노동부 청사 전경. 중앙포토 오는 11월부터 '하루 3시간 이하'로 일하는 단시간 근로자의 실업급여가 대폭 줄어들 전망이다. 당국은 현행 일일 3시간 이하를 일해도 4시간으로
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외국인 가사관리사에 월 200만원?…‘최저임금’ 불협화음
외국인 가사관리 서비스가 연말 시범도입된다. 정부는 인권 침해 우려 등을 이유로 정부 인증기관을 통해 파견할 계획이다. [사진 고용 부] 이르면 연말부터 시범 도입되는 외국인 가
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[포토타임]제57회 대통령배 전국고교야구대회...폭염도 잊은 뜨거운 경기
오늘의 국내 주요 뉴스 사진(전송시간 기준)을 한눈에 파악할 수 있도록 실시간 업데이트합니다. 2023.08.02 오후 5:00 제57회 대통령배 전국고교야구대회...폭염도 잊
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강제징용 해법 거부 피해자 판결금 법원 공탁…배상 마무리 수순
정부가 '제3자 변제' 해법을 거부하는 강제징용 피해자와 유족의 판결금을 법원에 공탁하기로 했다. 피해자들이 마음이 바뀌면 스스로 찾아갈 수 있도록 하겠다는 뜻으로 사실상 배상
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[비즈 칼럼] 구인난 택시업계 ‘임금체계’ 사회적 합의 절실한 이유
안기정 서울연구원 연구위원 2019년 카카오모빌리티와 택시업계가 마찰을 겪는 과정에서 분쟁을 해결하기 위해 사회적 타협기구가 만들어졌다. 당시 논의의 결과가 바로 운송수입금 전액
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[단독]"출근 안하고 월급 타간다" 현장 분노케한 서교노 간부들
서울 성동구 서울교통공사 본사 모습. 뉴스1 서울교통공사 노동조합 일부 간부들이 타임오프(근로시간면제) 제도를 악용해 출근하지 않고도 임금을 받아갔다는 문제제기가 사내외에서 거세
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[이번 주 핫뉴스] 美, 3일 FOMC에 시장 관심…간호법 반발 의료대란? (1~7일)
5월 첫째 주 주요뉴스 키워드는 #美, FOMC 기준금리 결정 #강수연 1주기 추모전 #간호법 파업 #찰스 영국 국왕 대관식 #세관 휴대품 신고 #ADB 연차총회 #사찰 문화재
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헌재 "영화 근로자 계약 때 근로 시간 명시 의무 합헌"
영화업자가 영화근로자와 근로계약을 체결할 때 근로시간을 명시하도록 한 영화비디오법은 헌법 취지에 어긋나지 않는다는 결정이 나왔다. 헌법재판소는 지난 24일 영화제작사인 M사 대표
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해외선 노조 불법 눈 감아준다? 정부, 노란봉투법 정면 반박
정부가 더불어민주당과 정의당 등 야당이 주장하는 이른바 '노란봉투법'에 대해 정면으로 반박하고 나섰다. 노란봉투법은 점거·폭력·파괴·상해와 같은 불법행위가 벌어지더라도 노조나 노
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"법원, 왜 이러나…노사 합의 무시해 혼란만 조장"
″노동시장 이대로는 안 된다″ 노동3대 학회 토론회가 29일 서울 로얄호텔에서 열렸다. [사진=한국고용노사관계학회] 고용과 노동시장을 연구하는 학자들이 일제히 법원을 성토했다
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부커상 후보 정보라 작가는 왜 소장을 썼나…연세대 “강사법 이전 강의엔 퇴직금 못줘”
정보라 작가의 작품 ‘저주토끼’가 지난 4월 7일 부커상 최종 후보에 올랐을 때, 정 작가는 소장을 준비 중이었다. 11년간 몸담았던 연세대학교를 상대로 한 소장이었다. “피고(
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서부발전, 여름철 전력피크 대응 안정적 전력공급 ‘총력’
박형덕 한국서부발전 사장은 7월 11일(월) 여름철 안정적 전력공급을 위해 태안발전본부 설비를 점검하고, 비상경영 방향을 공유하는 현장 경영현안설명회를 개최했다. 최근 들어
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헌재, "주15시간 미만 노동자 퇴직금 적용 제외는 합헌"
헌법재판소 재판관 [연합뉴스] 주당 15시간 미만으로 일하는 ‘초단시간 근로자’에게 퇴직급여를 보장하지 않는 현행법이 합헌이라는 헌법재판소의 결정이 29일 나왔다. 헌재가 초단시
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내일부터 '임신 근로자' 육아휴직 가능, 출퇴근도 탄력적으로
내일부터 임신 중인 근로자도 육아휴직을 신청할 수 있다. 임신 근로자는 출퇴근 시간도 일정 범위 내에서 자신의 사정에 맞게 변경할 수 있다. 고용노동부는 임신 근로자 보호를 위해
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[김기찬의 인프라] 사상 최대 수주라는데 정작 배 만들 사람이 없다
김기찬 고용노동전문기자 한국 조선업이 위기에 빠졌다. 일할 사람이 없어서다. 조선업계는 최근 10년 넘게 이어진 수주 절벽에서 빠져나와 세계 1위의 위상을 되찾았다. 전 세계
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[돈생노]법원도 엄하게 책임 묻는 무단결근…해고 기준은 며칠?
본의 아니게 회사에 출근하지 못할 상황이 생기곤 합니다. 이럴 땐 미리 연차휴가를 쓰거나 대체휴가를 사용하겠다고 회사에 알립니다. 흔히 휴가계 또는 결근계라고 하지요. 대부분의
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직장 없어도, 직장인이어도···직장에 돈 바치는 희한한 나라 [뉴스원샷]
━ 김기찬 고용노동전문기자의 촉 : 북한 노동 실태 북한 노동당 기관지 노동신문이 소개한 산업현장의 선전포스터. '동무는 오늘 전투계획을 수행하였는가?'라며 과업달성을 다
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[돈생노]회사가 연장근로 일방취소, 그땐 휴업수당 없는 까닭
회사의 귀책사유로 휴업이나 휴직을 하면 일을 하지 않아도 70%의 임금을 받게 됩니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코노라19)의 확산으로 휴업이나 휴직이 사업장 곳곳에서 진행되면
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탄력근로제 단위 기간 최장 6개월, 선택근로는 3개월
52시간제의 부작용을 보완한 개정 근로기준법이 6일부터 시행된다. 사진은 직원들의 퇴근을 독려하는 한 전자상거래 업체 모습. [연합뉴스] 6일부터 탄력적·선택적 근로시간제의 단위
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오늘부터 탄력근로 6개월로 확대…11시간 휴식 의무, 안전 문제 땐 제외
주52시간 근무제 시행 첫 월요일이던 2018년 7월 2일 오후 서울 강남구에 위치한 전자상거래 기업 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근을 하고 있다. 연합뉴스 6일부터 탄력 근
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[단독]최저임금 달라니 "계약종료"...카카오택시서 무슨일이
카카오모빌리티가 운행 중인 카카오 택시. 뉴스1 카카오택시를 운행하는 K택시회사(K사)에서 최저임금 반환 소송을 빌미로 기사들의 재계약을 부당하게 거부하고 사직서 제출을 강요