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  • [인사고과]피말리는 '생존성적표'

    직장인에게 6월은 잔인한 달. S그룹 李모 (34) 대리는 9일 상반기 업적평가표를 작성하면서 수첩.업무일지와 노트북컴퓨터의 일.주.월간 일정을 꼼꼼히 살폈다. 지난달말 확정된 '

    중앙일보

    1998.06.10 00:00

  • [한미은행]공채폐지…올부터 전문인력 수시충원

    한미은행이 대대적 인사개혁에 나선다. 한미은행 고위 관계자는 9일 "정기적으로 대졸 신입사원을 뽑는 공채제도를 폐지하기로 했다" 면서 "올해부터 필요할 때마다 특정분야 전문인력을

    중앙일보

    1998.06.10 00:00

  • 농·수·축협도 연봉제

    연공서열 원칙을 고수해오던 농.수.축협등 협동조합에 능력및 성과 중시 인사제가 올들어 속속 도입되고 있다.농협중앙회는 9일 최근 새로 선임된 상무급 임원 10명에 대해 올해부터 연

    중앙일보

    1998.04.10 00:00

  • 민관 능력평가제 도입…100대 과제 추진성과 인사 반영

    정부 운영에도 민간기업의 경영원리가 도입된다. 장관의 국정수행 의지.능력을 평가해 인사에 반영하는 제도가 도입되고, 정부 산하단체와 기관도 경영진단을 거쳐 필요없는 기관.기능이 대

    중앙일보

    1998.04.01 00:00

  • 공무원 연봉제 추진…실직자 유급 자원봉사단 운영

    정부는 능력과 실적 위주의 공직사회 정착을 위해 성과급 보수체계를 확대하고 연봉제 도입을 추진키로 했다. 이를 위해 정책실명제와 목표관리제를 도입하는 한편 연봉제 실시대상 및 시기

    중앙일보

    1998.03.21 00:00

  • 대학에도 연봉제 도입

    최근 성과주의.능력위주의 평가방식으로 기업들에 의해 도입되는 연봉제가 새학기부터 대학에도 잇따라 선보이고 있다. 계명대.영진전문대가 올 새학기부터 연봉제를 조건으로 신규 교수를 채

    중앙일보

    1998.03.10 00:00

  • [대량실업시대]中.빨리 겪을수록 좋다…채용·임금 달라진다(2)

    채용.임금제도에도 혁명이 오고 있다. 한번 취직하면 연공서열에 따라 입사 동기생과 함께 똑같은 임금을 받고 평생동안 다닐 수 있는 시대는 지나가고 있다. 정규직 뿐만 아니라 파견.

    중앙일보

    1998.01.21 00:00

  • 재계, 부도방지책 촉구…인건비 20%감축 목표 제시

    재계는 최근 경제난과 관련해 3일 잇딴 대책회의를 열고 내년부터의 정리해고 본격 실시, 총 인건비 20%이상 감축 등을 결의하고 부도방지를 위한 초비상대책을 정부에 건의했다. ◇

    중앙일보

    1997.12.04 00:00

  • 대기업 해외 임금체계 조정 본격화…실질적으론 낮아져

    굴지의 대기업들이 해외주재원의 일부수당을 줄이고 급여지급 체계를 전면개편키로 하는등 실질적으로 임금수준을 낮추는 해외임금 조정작업에 본격 나서고 있다. 이는 해외경영 확대에 따라

    중앙일보

    1997.10.27 00:00

  • 근로자 성과급.연봉제 확대 - 정부발표 21세기 국가과제 주요내용

    정부의 이번 국가과제는 과거와 달리 성장률등 어설픈 목표치는 아예 뺐다.장밋빛 청사진보다 미묘한 사안에 대해 근본적 접근을 시도하는 게 낫다는 강경식(姜慶植)부총리의 판단에 따른

    중앙일보

    1997.06.21 00:00

  • 개혁태풍 해외 이동

    .해외주재원 연봉제 실시'.해외인력 재배치'.주재원.현지채용인 단일 인사제 도입'.세계화 요원'.현지인 유학생 초청'.외국 전문 요리사 채용-'. 주요 그룹들이 국내에 이어 해외

    중앙일보

    1996.12.02 00:00

  • 2.인사파괴 바람 불가피한 선택

    과장이 된 지 올해로 5년째인 미원유화 S과장은 요즘 걱정이태산 같다. 진급 6년차가 되는 내년까지 진급을 못하면 영원히 진급기회가없어지기 때문이다.이 회사는 과장.부장의 경우 2

    중앙일보

    1995.10.10 00:00

  • 한국投信도 年俸制-7월부터 全임직원 금융권선 처음

    한국투자신탁이 오는 7월부터 금융권 최초로 전 임직원에 대해연봉제를 실시한다. 올해는 7월에 개인별 능력에 따라 연봉이 정해지고 내년부터는회계연도가 시작되는 매년 4월초마다 회사와

    중앙일보

    1995.04.16 00:00

  • 新인사제도-기업별 도입현황

    기업들이 다투어 도입하고 있는 新인사제도는 한마디로 「능력주의 인사제도」로 요약될 수 있다.기존 인사관리의 틀이 깨지고 완전히 새로운 관리시스템이 서둘러 도입되고 있는 것이다. 능

    중앙일보

    1994.10.18 00:00

  • 연봉제 영업직으로 확산-미원내달 시범운영

    개인의 임금수준을 탄력적으로 매겨 지급하는 年俸制가 국내기업에서 업무성과나 영업실적을 쉽게 측정할 수 있는 분야를 중심으로 갈수록 확산되고 있다. 종합식품회사인 ㈜미원(대표 柳泳鶴

    중앙일보

    1994.09.11 00:00

  • SI업계 연봉제 도입붐-STM이어 삼성데이타시스템 가세

    국내 시스템통합(SI.用語해설 28面)업계의 연봉제 도입이 크게 확대되고 있다.三星데이타시스템(대표 南宮晳)은 1일 박사.정보기술사등을 대상으로 연봉제를 실시하기로 했다고 밝혔다.

    중앙일보

    1994.09.02 00:00

  • 코오롱,능력위주 인사 계열社 확대

    코오롱그룹이 그동안의 연공서열 위주에서 탈피,개인별 목표관리에 따른 능력주의 인사제도(新인사제도)를 전 계열사로 확대하고있다.또 중장기적으로 연봉제 도입을 신중히 검토중인 것으로

    중앙일보

    1994.08.20 00:00

  • 中 국영기업은 年俸制 「百大기업」 우선적용

    [홍콩=劉尙哲특파원]중국 노동부는 국영기업들의 경영효율을 위해 곧 고위 경영관리자들에게 월급제 대신 성과급을 도입한 연봉제를 실시할 예정이라고 明報가 20일 北京발로 보도했다. 새

    중앙일보

    1994.05.21 00:00