![[단독]김정숙 인도행 한달전 도종환 확정…전용기·타지마할도 없었다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/d6f00dad-0184-4a30-9dae-d24b0f692978.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 6월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[단독] 탈북 외교관 "확성기 영향 대단…北, MZ군인 동요 두려워해"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/768f11fd-b789-4f60-9f06-eccbafe8bca7.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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30대그룹 하반기 공채 면접준비 꼼꼼히
30대그룹중 12개 그룹이 올 대졸 신입사원채용규모를 작년보다 늘리고 10개그룹은 오히려 축소할 예정이다.채용규모를 지난해보다 줄이는 그룹은 선경.한진.한화.두산.대림.효성.동국제
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30대그룹 하반기 공채 면접준비 꼼꼼히
30대그룹중 12개 그룹이 올 대졸 신입사원채용규모를 작년보다 늘리고 10개그룹은 오히려 축소할 예정이다.채용규모를 지난해보다 줄이는 그룹은 선경.한진.한화.두산.대림.효성.동국제
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대기업에 이어 중견기업도 감량경영 바람
대기업에 이어 중견.중소기업중에서도 감량경영에 착수하는 기업이 늘고 있다. 15일 업계에 따르면 중앙제지.㈜동방.행남자기.㈜산내들인슈등은 최근 일부공장 폐쇄,명예퇴직 실시,신입사원
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경기따라 조절 손실인력은 바로 보충-대기업 常時체용 늘어
최근 주요그룹들이 경기침체등에 따라 명예퇴직제 도입등 기존인력 감축과 신규채용 억제를 적극 추진하고있는 가운데 상시채용제도를 도입하는 기업이 늘고 있다.선경그룹이 올하반기부터 신입
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하반기 신입사원 채용 필기시험이 사라지는 등 대변혁
대부분의 주요 그룹들은 올 하반기 대졸사원 채용때 필기시험을보지 않는 대신 면접비중을 대폭 높인다는 계획이다. 또 많은 그룹들이 인터네트를 통해 원서접수및 합격자통보를 할예정이며
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취업 전자게시판을 활용하자
올봄 대졸 일자리 시장에 12만명이 뛰어든다. 각 대학들은 어떻게 학생들에게 취업정보를 알려줄 수 있을까. 정보가 없어 취직을 못하는 경우가 많다. 기성세대는 상당부분 생존의 조건
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3.수입인력 도움되나
『해외 연수인력이요?그거 우리같은 중소신발업체엔 그림의 떡입니다.』 경기도 성남에 있는 우창실업 박도준(朴道俊)사장의 푸념이다.朴사장은 인력난을 외국인 근로자를 고용해 버텨 보려다
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비자금연루 대기업 직원채용 이모저모
취업문이 좁기 때문일까.아니면 구직자들은 최근의 비자금 파문이 관련 기업에 별 영향을 끼치지 않는다고 판단하고 있는 것일까.노태우(盧泰愚)전대통령의 비자금사건에 연루된 것으로 밝혀
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직원 상시채용제 점차 확산
외국인 기업에서 실시되고 있는 직원 상시(常時)채용제도가 국내 기업에 확산되고 있다. 상시채용제도란 기업이 연중 입사희망자들의 지원서를 접수받아 인력충원이 필요할 때 수시로 채용하
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대우도 채용방식 변경 공채.상시채용제 병행
대우그룹이 91년부터 인턴사원만으로 신입사원을 채용하던 방식을 보완해 올부터는 인턴사원제에 공채방식.상시채용방식등을 병행키로 했다.25일 대우그룹 관계자는 『올해 신규채용규모가 4
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대우, 국내외우수인력 채용엽서제 도입
㈜대우는 채용엽서제(Apply Now Postcard)를 도입해 연중 우수대학생을 상시 채용할 수 있는 제도를 실시한다고19일 밝혔다.대우측은 우편엽서 크기의 입사카드를 제작해 각
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기업내人事 공모제 새바람-기존 직종.지역무시 희망자 뽑아
최근들어 인사부서를 통하지 않고 PC통신등을 이용한 사내공모를 통해 필요한 인력을 전배(轉配)하는 기업이 늘고 있다. 채용.승진제도에 이어 지금까지의 전배제도가 파괴되고 있는 셈이
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出産휴가84일로 연장 추진-노동부
노동부는 9일 근로여성의 취업을 적극 지원하는 각종 제도를 마련,노동관계법 개정과정에서 근로기준법에 반영키로 했다고 밝혔다. 8일 열린 근로여성위원회(위원장 崔勝夫노동부차관)에서
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유학생 常時채용제 도입-대우그룹
대우그룹은 국제감각을 갖춘 인재를 확보하기 위해 다음달부터 유학생 상시채용제를 도입한다고 30일 발표했다. 대우그룹은 전세계 2백30여곳의 해외 사업망에서 수시로 발생하는 인력 수
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취업관련업종 “호황”/“바늘구멍” 구직
◎리크루트 등 사설 정보업체 성업/출판사·취업학원도 덩달아 재미 취업문이 갈수록 좁아지고 있는 가운데 취업을 앞둔 사람들에게 수험정보를 제공하고 취업준비를 도와주는 취업관련산업이
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교포 1,2세도 「지문」 폐지/대체수단 개발은 내년 1월까지 협의
◎한일 정기각료회의서 합의 제15차 한일 정기각료회의가 재일동포 1,2세에 대해서도 지문날인제도를 철폐키로 합의하고 27일 폐막됐다. 한일 양국은 또 무역수지 불균형 문제와 산업기
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근로여성 임시·시간제 고용 늘고있다|여성단체연합 긴급 대토론회서 드러난 고용실태와 문제점
임시고용이나 시간제 고용등 불완전 고용이 증가하고 휴·폐업으로 인한 실직이 늘어나는 등 고용이 불안정해지고 있다. 특히 이 같은 고용상의 문제는 「산업예비군」으로 인식돼있는 여성근
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재일교포 재입국허가기간 5년으로/한일외무 합의/특별호적제추진 양해
◎교포 교사채용ㆍ교육문제 계속 협상 한일 양국은 30일 재일한국인 3세이후 후손에 대해 지문날인제 적용을 배제하고 재입국 허가 기간은 현행 2년에서 5년으로 연장키로 합의했다. 최
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재일동포지위 현제도 유지/일법무성/3세 영주권등 절차만 간소화
◎가이후 “한인문제 일책임” 시인 【동경=연합】 재일동포3세 법적지위협상과 관련,비교적 쉽게 풀릴 것으로 보였던 영주권 인정문제도 일본측이 절차만을 간소화한 채 현행 제도를 유지하
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판매사
판매사 자격증제도는 유통산업 근대화 바람을 타고 지난 82년부터 새로 등장했다. 상품판매에 관한 지식이나 기술을 갖추고 백화점·쇼핑센터·연쇄점등 유통업체에서 판매 또는 관리업무를
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주부들 일자리가 많아졌다
주부취업이 본격화될 움직임이다. 지난 81년7월 대우를 시발로 기혼여성의 공개채용이 이루어진 이래 삼성·한국데이터통신·은행·보험업계를 비롯, 최근들어 유통업계를 중심으로 주부들의
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「놀리는 능력」직장서 활용|시간고용」시간제등 늘어나는 주부취업
주부들의 취업이 늘고 있다. 82년말 현재 우리나라의 여성취업인구는5백64만2천명. 전체취업인구중 비중은 남성의 절반수준이치만 25∼54세의 취업인구는 72년 여성전체취업인구의 4
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세관직원 대폭 이동
재무부는 세관 특별 감사 결과 금품 수수, 몰수품 부당 사용, 부당한 면세에 의한 관세 결함 및 물품 허위 감정 등의 비위 사실을 발견하고 그 대책으로 관세 행정 쇄신 방안을 마련
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![[단독]김정숙 인도행 한달전 도종환 확정…전용기·타지마할도 없었다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/d6f00dad-0184-4a30-9dae-d24b0f692978.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 6월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
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