![[오늘의 운세] 6월 10일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/10/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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중견그룹들,금융권 자금담당간부 영입작업 활발
중견그룹들이 시중 자금난의 장기화로 대기업 부도가 잇따르자 최근 금융권의 자금담당 간부들을 영입하는 사례가 늘고있다. 자금을 효율적으로 운영하기 위해선 자금담당 전문인력의 보강이
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9. C&S테크놀로지 (1)
국내 최고의 칩 매니어들이 모여 만든 반도체칩 설계회사 C&S테크놀로지의 목표는 세계시장 석권.서승모(徐承模.38)사장이 내건 이 회사의 경영목표다. “비메모리분야는 대기업보다 벤
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8. 화인반도체기술
'10년 가까운 먼지와의 전쟁으로 성공''국내 반도체산업 불량률의 키를 잡고 있는 기업'. 국내 유일의 웨이퍼먼지덮개(펠리클) 전문업체 화인반도체기술(공동대표 張明植.朴鍾淏)에 따
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외국계기업 한국인 사장 증가 - 현지화 전략 강화차원 경영권 넘겨
한국인 전문경영인이 국내에 진출한 외국기업의 최고 책임자 자리에 오르는 사례가 늘고 있다. 외국기업들이 현지화 전략을 강화하면서 사업규모가 커지자 한국실정을 잘 알고 한국인들의 정
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4. 가산전자 (1)
“아이디어와 기술에 생사(生死)를 거는 벤처기업이 국내 틈새시장만 공략해서는 안된다. 세계 유력업체들과의 정면 승부,자사 브랜드로 시장을 개척해야 당당히 세계적인 벤처기업이 될 수
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잘 나가는 회사는 대표이사도 여럿
.사공이 많으면 배가 산으로 간다'. 적어도 대기업 임직원들에게는 이런 속담이 더이상 통하지 않게됐다. 기업규모가 점차 커지고 사업영역이 확대됨에 따라 대표이사 한명으로 회사를 꾸
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중량급 해외포진 국내는 세대교체-삼성사장단 인사특징
18일 단행된 삼성 인사에서는 대표이사급 이상 최고경영진 48명중 3분의 2인 32명이 승진(24명) 또는 전배(8명)됐다.이는 94년의 18명(승진 11명 포함),지난해의 20명
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37.거평그룹
새한종금의 입찰날인 지난 5일. 이날 아침 거평그룹 나승렬(羅承烈.51)회장의 집무실로 그의장조카인 나선주(羅善柱.36)기획조정실장이 바쁜 걸음으로 들어왔다. D사등 입찰경쟁업체들
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삼성전자,미국 디지털사와 제휴마이크로프로세서 분야 진출
삼성전자가 현재 메모리와 함께 반도체시장을 주도하고 있는 마이크로프로세서(MPU)분야에 새로 진출한다.삼성전자 반도체총괄이윤우(李潤雨)사장과 미국 디지털사 보브 팔머 회장은 18일
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삼성반도체美현지공장 기공-내년부터 64MD램 量産
삼성전자가 미 텍사스 오스틴시 22만평 부지에 13억달러(약1조원)를 투자해 월2만5천장의 8인치 웨이퍼를 가공할 수 있는 공장 기공식을 29일 현지에서 가졌다. 이 공장은 내년
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3.삼성그룹
삼성그룹의 각종 서류에는 회장 결재란이 없다. 87년 타계한 고(故)이병철(李秉喆)창업주와 마찬가지로 이건희(李健熙.54)회장도 서류에 결재한 적이 없기 때문이다. 李회장은 연매출
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2.LG그룹
『기업총수는 무대감독의 지휘 아래 안팎에 얼굴을 부지런히 내미는 배우와 같다』 작년 2월 구자경(具滋暻)명예회장은 구본무(具本茂)회장에게 그룹「총수」자리를 물려주기 직전 기업오너의
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윤영석 대우그룹 총괄회장
대우그룹 윤영석(尹永錫.58)총괄회장이 24일 취임후 첫 기자간담회를 가졌다.尹회장은 작년말부터 김우중(金宇中)회장을 대신해 국내경영을 관장,관심을 끌고 있다.비자금파문 와중인 작
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財界눈길 끄는 50~60대 최고경영자들
40대 사장이 급부상하는등 세대교체 바람속에 장수(長壽)를 누리는 50~60대 전문경영인도 적지 않다. 이들은 한결같이 남다른 장기로 자신의 가치를 지켜나가고 있다. 이들에게는▶기
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공채사장들 명암 뚜렷-대응 徐政榮.중석 粱修濟씨 실세부상
기업들이 최근 공채(公採)방식으로 사장.중역을 영입하는 사례가 늘고 있는 가운데 그동안 공채된 사장들의 위상에 명암이 엇갈리고 있다.대웅제약 서치영(徐致榮).대한중석 양수제(梁修濟
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서울工大 자랑스러운 동문상 시상식
○…서울대공대(학장 韓松曄)제3회 「올해의 자랑스러운 동문상」시상식이 21일 오후3시 서울대 기초전력공학공동연구소 국제회의실에서 열렸다.이날 행사에서 수상자인 張潤一 美國 아르곤
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대우그룹 임원인사
〈사장단〉^대우통신㈜ 사장 柳基範^㈜대우무역부문 부회장 金榮煥^회장비서실사장 朴龍根^대우인력개발원 사장 任孝彬^㈜대우 무역부문 사장 康炳浩^대우중공업 국민차사업부문 사장 李關基^대
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신임 삼성전자 김광호사장/제품별 대사업부제 도입
◎해외업체와 제휴도 모색 『2000년까지 세계 5대 전자메이커로 발돋움하기 위해 통합효과를 극대화 시키겠다.』 가전·반도체·정보통신·컴퓨터 등 4대 사업부문을 총괄하는 삼성전자 사
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삼성 사장단 12명 인사
◎중공업 부회장 경주현/전자 총괄사장 김광호/삼성생명사장 황학수 삼성그룹은 5일 황학수삼성생명대표이사 부사장을 대표이사 사장으로 승진시키는 등 대표이사 사장 승진 4명,대표이사 부
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이 회장체제 구축… 경영자율화 최대한 보장/삼성 사장단인사의 의미
◎전자·중공업 등 주력기업 「통합관리」로 바꿔 이건희회장의 취임 5주년과 제2창업 2기를 맞아 5일 단행된 삼성그룹 정기사장단 인사는 이 회장 체제의 구축과 함께 내년 주요 그룹들
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거품경제 여파/일 전업종 감원선풍/자연감소 인원보충 중단
◎50세 넘은 관리직엔 대기발령/닛산자는 3년간 4천명 계획 종신고용제가 일반화 돼있는 일본 기업들이지만 최근 불경기로 경영상태가 나빠지자 감원선풍이 불고있다. 이같은 추세는 이른
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남북 경협시대 열리는가
◎「남포공단」 업종별 투자조정/정부/「남북경제공동위」서 집중 논의/별도의 민간창구 추진 정부는 김우중 대우그룹회장의 방북과정에서 알려지 북한의 남포공단구상을 긍정적으로 평가하고 이
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기업「부문별 사장제도」확산
업종별로 별도의 사장을 두어 경영을 맡게 하는「부문별 사장제도」가 최근 들어 각 기업에 확산되고 있다. 부문별 사장제도는 여러 업종에 손을 대고있는 기업의 경우 업종마다 사장을 따
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23회 과학의날 금탑산업훈장 삼성전자 김광호사장(인터뷰)
◎“반도체 기술인 모두의 영광” 『이번 수훈은 제 개인의 영광이기보다 우리나라 반도체기술을 선진국 수준으로 끌어올리는데 힘써온 모든 반도체인의 영광이며 이들을 대표해 훈장을 받는
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