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이노비즈협회, 중소기업 인력 전문교육 강화
기술혁신형 중소기업 단체인 이노비즈 협회(회장 한승호)는 14일 최고경영자(CEO)와 회원사 직원들을 대상으로한 전문인력 양성 프로그램을 마련했다고 밝혔다. 협회는 이를 위해 ‘직
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뉴미디어에 일자리 있다, 주목하라
“뉴미디어의 발전 속도가 너무 빨라요. 대학 때 IPTV 수업은 먼 이야기 같아 지루했는데 이제 IPTV에 큰 관심을 갖게 됐어요.”(이애경씨·24·동서대 디지털학과 졸업) “광
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‘1사-1교 멘토링’ 중앙일보가 도와드려요
중앙일보는 직업교육 정부출연기관인 한국직업능력개발원과 ‘1사-1교 멘토링’ 사업을 연중 실시합니다. 이 사업은 기업과 전국 697개 전문계고를 연결해 주는 일입니다. 기업은 전문계
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[사설] 전문계고의 본령은 진학보다 취업이다
전문계고(옛 실업고)의 취업률을 높이려는 다방면의 정부 지원책이 잇따르고 있다. 전문계고 졸업생이 취업보다는 대학 진학으로 급격하게 쏠리는 현상을 완화하기 위한 것이다. 올해 취
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한국엔지니어링진흥협회, 글로벌 엔지니어링 전문가 육성 앞장
문헌일 회장은 엔지니어링 산업 부흥을 위한 인재 양성 사업을 적극 지원할 계획이다.산업계 전반에 걸쳐 중추적인 역할을 수행하던 엔지니어링 서비스 산업이 고전을 면치 못하고 있다.
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SK브로드밴드, “지식보다 창의성” 전공·성적 안 따져
SK브로드밴드는 지난해 5월부터 매달 한번씩 ‘브로드앤포럼’이라는 강연회를 연다. 다양한 강사가 등장해 흥미진진한 이야기를 들려준다. 베스트셀러 『소통』을 펴낸 조직개발 분야 전문
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지역 대표 전문대 12곳 동참 ‘기업 주문형 인력’ 길러낸다
지역을 대표하는 전국 12개 전문대학이 기업들이 당장 현장에 투입할 수 있는 맞춤형 전문기술인력 양성에 나선다. 전문대들은 1000개의 기업들과 양해각서(MOU)를 맺고 기업이 필
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대학 경쟁력을 말한다 ⑨ ‘유비쿼터스 캠퍼스’ 추진 한영실 숙명여대 총장
서울 청파동 숙명여대에는 봄이 한창이었다. 한영실 총장을 인터뷰한 4일은 새내기 환영회인 ‘해오름제’ 가 열려 캠퍼스는 생동감이 넘쳤다. 파스텔톤 맞춤복을 입고 춤추는 새내기들은
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대학 경쟁력을 말한다 ⑥ 기업서 인수 후 개혁 속도 내는 박범훈 중앙대 총장
박범훈(61) 중앙대 총장은 연주용 지휘봉을 잡고 무대에 오른 심정이라고 했다. 교수·학생·교직원들로 구성된 오케스트라가 완벽한 하모니를 이뤄 ‘중앙대 개혁’을 이끌어 내겠다는
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“인턴 연구원 키워 기업 성장엔진으로”
“아무리 힘들어도 1~2년 뒤를 내다보고 인재에 투자하는 기업이 살아남을 겁니다. 지금 사람을 키우지 않으면 구글이나 마이크로소프트 같은 성공신화도 나올 수 없어요.” 민동필(6
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“기업이 필요한 이공계 인력 맞춤형으로 키워 드립니다”
경기도 시화공단에 있는 공업로(工業爐) 제조업체 ㈜와이에스썸텍은 요즘 이공계 연구인력을 뽑고 있다. 태양광 분야를 중심으로 신재생에너지사업에 진출하기 위해서다. 이 회사는 이미
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“일자리 나누는 기업에 금리 우대 추진”
홍석우(사진) 중소기업청장은 9일 “중소기업에 대한 부정적인 인식이 취업 기피로 이어지고, 고급 인재를 구하지 못한 중소기업의 경쟁력이 약화되면 안 좋은 인식이 더 심화되는 악순
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“상위 1% 뽑아 맞춤교육 … 글로벌 명품 인재 길러내겠다”
만난 사람 = 양영유 교육데스크 서정돈 성균관대 총장은 36년간 심장전문의로 일한 의사 출신이다. 수많은 환자를 진료한 명의답게 7년째 총장직을 맡아 차분히 대학의 환부와 군살을
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[사설] 기업 고급 인력 공짜로 키워줄 ‘맞춤형 인턴십’
졸업 시즌이 다가온다. 고교·대학 졸업자 60만 명가량이 사회에 첫발을 내딛게 될 것이다. 올핸 경제 상황이 나빠지고 일자리가 줄어 새내기맞이가 여의치 않다. 대졸자 둘 중 하나는
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“일 잘하는 이공계 맞춤인재 공짜로 키워 드리겠습니다”
“인재를 보내 주십시오. 전문가로 돌려 드립니다.” 30일 서울 서초구 양재역 인근의 엘타워 5층 메리골드 홀에서 열린 ‘맞춤형 과학기술인력 양성사업’ 설명회. 기업인을 중심으로
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[총·학장들이 말하는 사이버대] 다양한 장학금 혜택 … 직장인·전업주부·군인 특별전형도
원격대학 평가서 전 부문 최우수 2007년 교육과학기술부가 실시한 ‘원격대학종합평가’에서 전 부문 최우수 평가를 받았다. 교육부 인가를 통해 2009학년도부터 고등교육기관으로 전환
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[2009 전문대학 입시]“차별화된 프로그램·학과, 눈길 가네”
2009학년도 전문대학 정시모집이 진행중인 가운데 극심한 취업난과 경기 부진을 감안해 차별화된 프로그램을 보유하고 취업률이 높은 유명학과에 지원자가 몰릴 것으로 예상되고 있다. 서
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[2009 전문대학 입시]“차별화된 프로그램·학과, 눈길 가네”
2009학년도 전문대학 정시모집이 진행중인 가운데 극심한 취업난과 경기 부진을 감안해 차별화된 프로그램을 보유하고 취업률이 높은 유명학과에 지원자가 몰릴 것으로 예상되고 있다. 서
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인하공업전문대학, 사회 각 분야에 기술인 7만여 명 배출
인하공업전문대학은 지난해 개교 50주년을 맞아 ‘최고의 경쟁력을 갖춘 특성화 대학’을 비전으로 제시했다. 산업체와 학생을 수요자로 보고 맞춤형 교육을 통한 ‘수요자 감동’, ‘변화
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두원공과대학, 공업계 중심으로 전문화·특성화
두원공과대학은 공업계 중심의 전문화·특성화 대학이다. 정원의 77%가 공업계 학과로 구성되어 있고 학과 과정은 직무분석에 기반한 산학일체형 교육과정으로 운영되고 있다. 이 대학은
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서울지역 전문대 유망학과들
전문대들은 변화하는 산업현장에 맞는 전문인력양성에 적극 나서고 있다. [사진=인덕대학·한양여자대학 제공]취업 잘되는 유망학과가 많은 것이 전문대의 장점이다. 이들 학과를 통해 산업
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[2009 전문대 입시]“취업률 높은 전문대 인기 높아질 듯”
2009학년도 전문대학 정시모집에서 전국 146개 전문대학은 총 8만5천567명의 신입생을 선발한다. 올해 입시는 지난해 12월 18일부터 오는 2월 16일까지 대학별로 진행된다.
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[2009 전문대 입시]“취업률 높은 전문대 인기 높아질 듯”
2009학년도 전문대학 정시모집에서 전국 146개 전문대학은 총 8만5천567명의 신입생을 선발한다. 올해 입시는 지난해 12월 18일부터 오는 2월 16일까지 대학별로 진행된다.
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이공계 청년들에게 일자리 만들어주는 방법
현재가 어렵다고 미래를 포기할 수 없다. 전 세계적인 경제 위기를 우리는 오히려 미래를 위한 우수 인력 양성의 기회로 삼아야 한다. 특히 녹색성장이라는 새로운 성장엔진을 달고 기