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“로비로 사업하던 시대 지났다”/대기업 정보관리 총력
◎인원 대폭늘리고 기구신설·재정비/전직원 활용… 건당 활동비 지급도 『정보없이 경여하는 것은 레이다없이 항해하는 것과 같다.』 대기업들이 최근 각종 기업관련 정보에 대해 높은 관심
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“새 이미지로 정상 도전”/기업들 개명 바람
◎전주제지→한솔제지,부산신철→부산스틸로/쉽고 국제화 발맞춰 적극 쇄신작업/올들어 상장기업 9개사 간판바꿔 최근 이름을 바꾸는 기업이 늘고있다. 치열한 경쟁의 틈바구니속에서 새로운
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30대그룹 작년장사 재미못봤다/순익 23,경상이익 11% 뒷걸음
◎매출도 15.3% 증가에 그쳐/부동산매각 등 통해 수지보전하기도/대신경제연 분석 덩치 큰 대기업일수록 금융비용·고정투자비용 등 각종 비용 부담을 줄이기 어려워 불경기를 맞아서는
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건강보조 식품 사업 두산그룹 신규 참여
중소업체가 대부분인 건강보조식품시장에 두산그룹이 뛰어들어 앞으로 이 시장의 판도에 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 20일 보사부와 관련업계에 따르면 두산그룹은 계열사인 두산상사
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연말 상여금 작년 수준/주요기업 조사/현대그룹 3백∼4백% 최고
올해 기업들의 연말 상여금은 지난해와 거의 같은 수준이다. 5일 주요기업을 대상으로한 본사 조사 결과 총액기준 5% 인상 가이드라인과 함께 성과급 제도가 도입되면서 연말 성과급을
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2백37개 중기 고유업종/대기업서 절반 이상 진출
대기업들이 중소기업 고유업종으로 지정된 2백37개 업종의 절반이 넘는 1백43개 업종에 이미 진출해 있는 것으로 나타났다. 14일 상공부가 국회에 제출한 국정감사 자료에 따르면 모
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두산,식품영업 강화/계열사조직 대폭 개편/민병준씨 부회장 승진
두산그룹(회장 정수창)이 28일 그룹내 식품영업부문을 대폭 강화하는 내용의 계열사조식개편 및 임원인사를 단행했다. 두산그룹은 이날 전분당·옥분·배합사료 등을 제조·판매해온 두산곡산
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91년의 재계 대물림 활발|뿌리 내리는 「제2세시대」
재계외 세대교체가 빨라지고있다. 대기업뿐 아니라 중견기업에서도 2세 총수가 속속 등장하고 있다. 또 대기업에서는 2세체제가 정착되면서 일부기업은 3세들의 본격적인 경영참여도 눈에
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그룹기획조정실장
대기업그룹의 기획조정실장은 흔히 정부의 청와대 비서실장에 비유되곤 한다. 기조실장이 각 그룹내에서 차지하는 비중이나 역할이 정부조직 내에서의 비서실장과 흡사하기 때문이다. 그룹 총
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현대정공·종합목재/유상증자 계속 불허/세추징 관련인듯
현대그룹계열사인 현대정공과 현대종합목재의 유상증자계획이 3∼4개월째 허용되지 않은채 이월되고 있어 현대그룹과 정부와의 세금분쟁과 관련해 주목을 받고 있다. 상장사협의회는 29일 증
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두산그룹 사장단 인사
두산그룹은 25일 4개 계열사 사장단의 인사를 단행,두산제관사장에 권형석 동산토건전무를,두산기업사장에 최진웅 부사장을,두산창업투자사장에 원한영 두산제관사장을 전보했다.
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30대그룹/빚보증 자기자본의 3배/한은·증감원 국감자료
30대그룹 76개 주력업체들이 계열사등에 선 채무보증규모가 8월말 현재 38조4천3백26억원에 이르고 있다. 19일 한은과 증권감독원 국감자료에 따르면 주력업체들의 이같은 빚보증
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우지·페놀사건/시장점유율 희비 엇갈려
◎동양·조선 맥주간 「영토싸움」 한창/삼양식품은 10개월만에 원상회복 기업의 큰 사건·사고로 이미지가 나빠지면 제품도 안팔린다. 우지라면파동(89년 11월)과 페놀유출사고(91년
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30대 그룹 주력업체 선정/무역등 18개사 탈락
◎1차로 57개사 선정 발표/식품·유통업도 제외돼/13개는 재무구조 심사후 결정 여신관리대상 30대 계열기업군이 신청한 주력업체 88개중 57개사가 1차로 확정됐다. 나머지 31개
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상장사/대주주 1인지분 높다/30대그룹 평균 32.9%
◎승리기계·한진해운등은 90% 넘어 작년말 현재 30대그룹의 5백75개 계열사중 공개기업은 1백57개사(27.3%)에 불과하며,이들 공개기업 총지분의 평균 32.9%를 절대 대주주
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정수창회장의 「두산호」는 어디로…
◎「전문경영인 체제」「오너복귀」여부주목/박 전회장정 회장 협의체제 유지/「페놀쇼크」마무리되면 대폭 인사 정수창 회장이 키를 잡은 「두산호」는 과연 어디로 갈 것인가. 25일 오
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페놀재발에 문책인사 바람/여야,허 장관 사퇴 요구
◎「두산」 박용곤 회장 사임/두산 새 회장 정수창씨 두산전자의 낙동강 페놀방류사건이 재발하자 민자·신민당이 환경처장관등 관계고위공무원의 인책을 강력히 요구하고 나섰으며 정부내에서도
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환경보호 노-사 함께 나선다|「페놀」이후 기업체마다 오염 막기 "비상"
낙동강 페놀 유출사고로 환경 오염에 대한 경각심이 높아지고 있는 가운데 많은 업체에서 노와 사가 한마음이 되어 환경보호에 대한 인식을 새로이 하고 공해 배출시설 개선 및 점검활동을
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기술 뒤지고 규모도 영세|두산 「페놀쇼크」 로 본 국내 업계 실태|공해 방지 시설 업체
『공해 방지 시설 공사는 따기도 어렵지만 다 해줘도 대금을 못 받는 경우가 자주 있습니다. 업체 수에 비해 시장이 작으니 어쩔 수 없지요.』 13년 동안 같은 분야에서 일해온 H기
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맥주업계 동시 “홍역”/OB 불매사태/크라운 노사분규
국내 맥주회사의 양대 산맥인 OB(동양)맥주와 크라운(조선)맥주가 다같이 삐걱거리고 있다. 심야영업단속과 과소비억제정책으로 가뜩이나 돈벌이가 시원찮아 울상인 마당에 뜻하지않은 그룹
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중견간부 승진 문턱 너무 높다|대기업 여사원
대기업에서 중견간부로 있는 여성들의 숫자가 극히 미미해「하늘의 별 따기」만큼이나 관리직 진출에 어려움을 보여주고 있다. 대기업에서의 중견 간부란 과장·차장·부장급을 지칭하는 것.
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"시작만 있고 끝은 없다"
올해 각 기업의「경영성적표」는 예년에 비해 좋은 편이 못된다. 내수판매는 그런 대로 호조를 보였으나 수출이 크게 부진, 결국 일부 기업만이 당초의 매출목표를 달성할 수 있었다. 특
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단자사간 짝짓기 암중 모색
은행·증권사진출을 위한 단자 사간의 짝짓기(합병)작업이 아직 나타나지 않고 있다. 정부는 지난12일 금융산업개편 방안과 관련, 증권사로 옮기고자 하는 단자사들이 많을 경우 합병을
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중동한파로 좁아진 취업문/기업등 올 하반기 신입사원 채용계획
◎30만명 “대기”… 채용은 6∼7만명선/공산권 관련 언어첨단산업 전공자는 구인난/대부분 기업들 성적보다 적성ㆍ창의성 비중 중동사태는 하반기 취업을 앞둔 예비 직장인들에게까지 상