![[오늘의 운세] 6월 16일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/15/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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외환은행 신입 공채 학력·나이 안 본다
외환은행 신입사원 채용 공고에서 '학력:대졸 이상, 나이:○○년 이후 출생자'라는 내용이 사라졌다. 외환은행은 은행권에서 처음으로 학력이나 나이 제한을 두지 않고 신입 정규직원을
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기업은행 대졸 신입행원 56%가 여성
기업은행은 18일 확정한 올해 하반기 대졸 신입행원 합격자 104명 중 여성이 58명으로 56%를 차지했다고 밝혔다. 은행의 대졸 신입행원 공채에서 여성 합격자가 남성보다 많은 것
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자원봉사 하면 은행 취직 때 유리
지난달 120대 1의 경쟁을 뚫고 하나은행의 대졸 신입행원 공채에 합격한 이모(27)씨는 요즘 자원봉사의 위력을 실감하고 있다. 3년 전 어학연수를 위해 머물렀던 캐나다에서 집주인
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취업 전쟁 : 대기업·금융기관 하반기 공채에 박사급·유학파 쇄도
국내외 경기전망이 불투명한 가운데 대기업과 금융기관의 하반기 신규채용에 지원자가 대거 몰리고 있다. 지원자 가운데는 박사급이나 공인회계사(CPA) 자격증 소지자, 해외 경영학석사
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은행들 대졸 채용 나서
은행들이 신규 사원 채용에 나서고 있다. 외환위기 이후 줄곧 인력과 조직을 줄여왔으나 올들어 신용카드사업 분리,대금업 진출 등 새로운 사업을 강화하면서 일손이 부족해졌기 때문이다
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[금융 · IT업계 취업전망] 금융권
금융 구조조정이 여전히 현재진행형인데다 경기까지 나쁘다 보니 올 하반기 금융권 취업문은 매우 좁아 보인다. 하지만 영어 등 기본실력을 갖추고 금융분야의 전문자격증을 미리 따논 취업
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[금융 · IT업계 취업전망] 금융권
금융 구조조정이 여전히 현재진행형인데다 경기까지 나쁘다 보니 올 하반기 금융권 취업문은 매우 좁아 보인다. 하지만 영어 등 기본실력을 갖추고 금융분야의 전문자격증을 미리 따논 취업
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은행권에 신규 채용 바람 분다
명예퇴직 태풍이 휩쓸고 지나간 은행권에 신규 채용 바람이 불기 시작했다. 20일 금융계에 따르면 국민.신한은행이 각각 1백여명의 대졸 신입 행원을 채용하기 위한 면접을 마치고 이달
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은행권에 신규 채용 바람 분다
명예퇴직 태풍이 휩쓸고 지나간 은행권에 신규 채용 바람이 불기 시작했다. 20일 금융계에 따르면 국민.신한은행이 각각 1백여명의 대졸 신입 행원을 채용하기 위한 면접을 마치고 이달
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닫혔던 금융권 취업문 조금씩 열린다
지난해 강도높은 구조조정 과정에서 대폭 감원을 실시했던 금융기관들이 경기회복 추세에 따라 잇따라 신입사원을 뽑거나 채용계획을 세우고 있다. 그러나 예전같은 대규모 공채는 없고 채용
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금융기관 상반기 채용 대폭 감축-한일.서울.외환은행.대한생명등 계획없어
한보사태에다 불황이 겹치면서 올 상반기중 은행.보험사의 채용 문이 크게 좁아지게 됐다. 9일 금융계에 따르면 한일.외환은행은 지난해 상반기 각각 1백여명 이상의 대졸 신입행원을 뽑
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은행인력 경쟁력 추락
「60년대 은행」,「70년대 短資社」,「80년대 證券社」란 말이 있다.그 시대에 대우도 좋았고 능력도 실컷 발휘할 수 있었던 1등직장을 일컫는 얘기다. 최근에도 은행이 갈수록 직장
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나응찬 신한은행장-대출금리 낮게올려 경쟁력 강화
『실무자들이 잡은 9%냐,8.5% 고수냐를 놓고 논란을 벌이다 결단을 내렸습니다.』 1일부터의 2단계 금리자유화에서 일반대출 기준금리를 시중은행 가운데 가장 낮게 정한 신한은행의
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씨티銀 무담보 신용대출 증권사직원 제외에 흥분
★…美國系 씨티은행이 최근 1천만원까지의 무담보 신용대출을 시작하면서 대출 대상에서 증권회사 직원은 제외한다고 명시한 것이 알려지자 증권업계가 『증권사 직원들을 뭘로 보느냐』며 흥
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국영기업 은행/신규채용 대폭축소/경기부진·예산절감 여파/올 가을
◎명예퇴직 대상도 크게 늘려 올가을 대부분의 정부투자기관·은행들이 대졸 신입사원을 거의 뽑지 않을 계획이어서 취업문이 더욱 좁아질 것 같다. 31일 경제기획원에 따르면 23일 정부
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은행 대리승진 응시자 근무 특별배려 자성론
◎“대상자 업무면제 없애야” 은행원들의 대리시험철이다. 시험을 앞두고 몇주에서 두어달 정도일에 신경 쓰지 않고 시험공부에 「전념」할 수 있도록 비공식적으로 「배려」하는게 관례인 금
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은행들 수지악화 행원채용 대폭 축소
◎무인점포 확대·사무자동화 노력/창구직원 임시직 고용도 수지악화·남녀고용평등의 추세속에 은행들의 신입행원 채용 방식이 크게 바뀌고 있다. 고졸·대졸을 막론하고 은행취업은 갈수록 좁
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보험사 증원 2천5백명선
화이트칼러의 대명사로 불리는 금융업종은 예나 지금이나 취업지망생에게는 선망의 대상이다. 임금수준이나 안정성, 근무환경 등 어느모로 보나 금융업종은 뛰어난 조건을 갖추고 있기 때문
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대졸여성 취업문 여전히 좁다
또다시 취업시험 시즌이 다가왔다. 89년 2월 대학졸업 예정자 및 졸업자를 대상으로 한 올해의 입사시험은 대기업 및 시중은행 채용시험이 집중되어 있는 11월 6일을 전후하여 실시된
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은행원채용 작년의 배
전반적으로 기업의 대졸신입사원이 줄어드는데도 불구하고 금융기관의 신임행원채용인원은 작년의 2배가 넘는것으로 밝혀졌다. 12일 금융계에 따르면 국민·서울신탁은행·농협 등 15개 금융
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한은, 신입행원에 시은실무 익히기로
한국은행은 올해부터 처음으로 대졸출신 중급 신입행원28명 모두를 5개 시은과 외환은 서울 본·지점에 각각1명씩 파견, 약 한달 간 일반은행 실무를 익히도록 할 계획. 이 같은 조치
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삼성·현대·대우에선 1천명 이상씩 채용
계속되는 불황 속에서도 대기업들은 올 가을 신규사원 채용규모를 대부분 작년 수준 정도로 계획하고 있다. 7일 업계에 따르면 대졸사원의 경우 삼성과 현대가 각각 1천 5백명, 대우가
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조흥은, 8월에 대졸사원 대량 채용
조흥 은행이 시중은행에서는 유일하게 8월에 대졸 신입 행원(중견행원)을 대량 채용한다. 조흥 은행의 때아닌 중견 행원 채용은 기존 행원들이 7일 발족한 신한 은행으로 많이 빠져 나
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대기업들 인력확보위해 초임경쟁
경기회복의 전망 때문에 대기업들이 고급인력확보경쟁을 벌이고 있으며 이 때문에 중소기업은 좋은 사람을 못구해 쩔쩔매고 있다. 본사가 삼성·현대·대우·럭키·선경·국제·효성·한국화약·대
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