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  • 전경련이 변하고 있다/내부조직 실무체제로 전환

    ◎대기업·중기 협력강화 모색 최종현회장이 취임한후 전경련이 바뀌고 있다. 「전경련은 재벌들의 집단이고 대기업 이기주의에 사로잡혀 있다」는 인식에서 벗어나려는 움직임과 아울러 내부조

    중앙일보

    1993.03.06 00:00

  • 「최종현 전경련호」어떻게 항해할까/내달 재계추대 수락 천명

    ◎정부 대기업규제 대응에 주목/선경 이통사업추진엔 큰 부담 최종현 선경그룹회장(63)이 다음 전경련회장직 수락의사를 밝혀 오너체제로 바뀐 전경련이 새 정부와 어떤 「견제와 균형」관

    중앙일보

    1993.01.14 00:00

  • 교훈남긴 「기업의 정치외도」(14대대선 재분석:하)

    ◎현대조직 선거동원해 경영인재 “훼손”/함장이 함대 오도… 대기업 편견도 문제 정치와 기업은 같은 판에서 같은 길을 갈 수 있는가,아니면 엄격하게 서로 다르게 「자리매김」해야 되는

    중앙일보

    1992.12.28 00:00

  • 「대선갈등」치유책 없어 고심/새정부와 관계정립 냉가슴 앓는 전경련

    ◎현대의 정치참여로 입장 어려워져/“정치모금 않겠다”선언도 자승자박 대선 이후 전경련이 중심을 잡지못하고 흔들리는 모습을 보이고 있다. 선거과정에서 빚어진 재계와 차기정부의 헝클어

    중앙일보

    1992.12.24 00:00

  • 기업정책/소유집중 막으며 경쟁력 강화(김영삼정부의 경제정책:4)

    ◎재벌 정치참여 막도록 다각대책 강구/「신산업정책」 등 혁신적 조치는 없을 듯 신정부의 경제정책중 기업들이 가장 관심을 갖고 있는 대목은 대기업,특히 재벌기업에 대한 정책이라고 볼

    중앙일보

    1992.12.23 00:00

  • 정책대결보다 비방·폭로일관/열전28일 14대대선 결산/취재기자방담

    ◎재벌의 정치 참여는 막판까지 논란/「부산사건」으로 내각 공명의지에 “흠”/YS,개인 역량과 인기에 의존한 싸움/DJ,정 후보참여로 시종 웃으며 달려/CY,막강한 현대동원 기존정당

    중앙일보

    1992.12.18 00:00

  • 불황과 경영인(분수대)

    지난 5일 일본 타이어업계에서 탄탄하게 명성을 쌓아왔던 동양고무의 부사장이 느닷없이 달리는 전차에 뛰어들어 자살했다. 그는 전문기술인으로 적지않은 신상품을 개발했고 관리능력도 높이

    중앙일보

    1992.12.12 00:00

  • 중앙일보 창간 27돌…되짚어본 생활상|월급쟁이 27년 윤재우

    중앙일보가 창간되던 때만 해도 극럴 듯한 직장을 구한다는 일이 「낙타가 바늘구멍으로 들어가는 것」만큼이나 어려웠던 시절이다. 나라 살림이래야 1인당국민소득 1백5달러. 64년 1억

    중앙일보

    1992.09.21 00:00

  • 「증안채권」잘못쓰면 “극약”/증시안정 정부안 효과와 문제점

    ◎눈앞의 실리 위해 조세정의 희생/자생력 살리는 근본방안 강구를 정부가 일사천리로 추진하고 있는 증시안정 대책의 윤곽이 드러남에 따라 이에 대한 논란도 구체성을 띠고있다. 정부가

    중앙일보

    1992.08.19 00:00

  • 대기업 「소유집중」여전/4월 현재/78개그룹 내부지분율 46.4%

    재벌그룹 계열사의 전체주식중 그룹오너와 자녀 배우자 등 특수관계인 및 계열회사가 갖고 있는 주식의 비중(내부자본율)이 올해 4월1일 현재 평균 46.4%에 이른다. 공정거래위원회가

    중앙일보

    1992.07.03 00:00

  • 골프장 사장|부킹 압력에 마음 편할 날 없다

    골프장 사장-. 겉으로 보기에는 무척 화려하고 힘(?)깨나 쓰는 자리로 보여진다. 지난달 모 골프장 P사장의 혼사에는 내로라 하는 인사들을 비롯, 7백여 명의 하객들이 예식장을 가

    중앙일보

    1992.06.19 00:00

  • (4)속달 매니저「스카이라인」전재형 실장|배달주문「오토맨」에 무선지시

    경기의 전반적인 불황에도 불구, 새로운 수요를 찾아내 호황을 누리는 직종에 근무하는 사람은 요즘이 더욱 신난다. 스카이라인(사장 김운실)의 전재형 운영실장(31)은 매월 크게 늘어

    중앙일보

    1992.06.17 00:00

  • 정부의 강공지속여부 살피기 안간힘/뒤숭숭한 현대그룹

    ◎탈세사실 명백… 직접대응은 자제/“주력업체 취소 없을 것” 애써 낙관 정몽헌 현대상선 부회장이 탈세혐의로 구속되고 그룹 간판기업인 현대건설이 은행구제로 부도를 모면한 가운데 22

    중앙일보

    1992.04.22 00:00

  • 「유산안남기기 운동」 번진다/재산 2/3이상 사회로 환원

    ◎재계서 교수·법조인들까지 확산/현재 2백여명 동참… 유서에 명시 「유산 남기지 않기 운동」이 재계를 중심으로 조용히 번져나가고 있다. 84년 4월 몇몇 기독교도 실업인이 모여 만

    중앙일보

    1992.03.14 00:00

  • 재벌의 정치참여 문제(사설)

    현대그룹의 정주영 명예회장이 기업경영에서 손을 떼고 정당창설에 나서기로 결심한 모양이다. 일설에는 직접 대통령선거에 출마할 것이란 얘기까지 들린다. 「설」을 던져놓고 부인 해명하는

    중앙일보

    1992.01.04 00:00

  • 그룹기획조정실장

    대기업그룹의 기획조정실장은 흔히 정부의 청와대 비서실장에 비유되곤 한다. 기조실장이 각 그룹내에서 차지하는 비중이나 역할이 정부조직 내에서의 비서실장과 흡사하기 때문이다. 그룹 총

    중앙일보

    1991.12.06 00:00

  • 변칙증여 감시 더욱 죈다/진정국면 현대사태의 여파

    ◎실권주·합병등 속임수 차단/국세청 “타기업과의 형평에 하자 없다” 현대그룹이 세금을 완납키로 하고 국민들에게 사과까지 함으로써 현대파문은 일단 진정국면에 접어든 듯 하다. 그러나

    중앙일보

    1991.11.22 00:00

  • 갈수록 태산 돈·사람 걱정(잇단선거 고민하는 재계:하)

    ◎수십조원 결국 기업부담/때만되면 여기저기서 당연한듯이 손 벌려/애써 구해논 인력 운동원으로 뺏겨 이중고 『걱정정도가 아니라 야구방망이로 세대쯤 맞은 기분이다. 벌써부터 콜(자금지

    중앙일보

    1991.11.19 00:00

  • 정치권의 여론재판(잇단선거 고민하는 재계:상)

    ◎서민표의식 툭하면 「동네북」/자금흐름 왜곡·물가상승 압력등 큰 걱정/기업들 “네차례선거 치를 생각하면 아득” 얼마전 대한상의주최로 열린 한 행사에서 김우중 대우그룹회장은 『내년을

    중앙일보

    1991.11.18 00:00

  • 『한국의 기업경영과 재벌』

    일본인 사회경제학자가 한국의 대기업경영을 인간관계 중심으로 분석한 매우 독특한 책이다. 저자인 핫토리 다미오(복부민부)는 70년대 말 2년간서울대 경제연구소에서 한국을 연구한 경험

    중앙일보

    1991.10.05 00:00

  • 재벌의 경제력 집중 공방/경실련·재계 공개토론회

    ◎특별법 제정 「경제독재」막아야/경실련/“재벌은 나쁘다”선입견은 부당/재계 경제정의실천시민연합(경실련)은 29일 서울 역삼동 반도유스호스텔에서 「재벌의 경제력 집중­문제점과 대책은

    중앙일보

    1991.05.30 00:00

  • 미 최고경영자들 연봉 늘었다/포브스지

    ◎ITT 회장 7백30만불로 최고 미국경제가 어렵다해도 대기업 최고경영자들의 보수는 상승일로다. 미국의 경제전문지 『포브스』 최신호(5월13일자)에 따르면 이 잡지가 선정한 미국내

    중앙일보

    1991.05.09 00:00

  • 주력업체 신청 내일 마감/일부그룹 시한 넘길듯(경제초점)

    ◎서비스 업종은 불허방침/동국제강·롯데·동부 결정못해/하위그룹 적격사 없어 고심도/현대,중공업 대신 전자를 선정 은행감독원이 20일을 시한으로 정한 30대그룹의 주력기업신고일을 하

    중앙일보

    1991.04.19 00:00

  • 재계의견 수렴 위해 결성-정경련 기획실협

    전경련 기조실협의회는 전경련내의 「작은(소)전경련」이다. 전경련회원사중 기획조정실이 있는 70여개 그룹에서 임원 1명씩이 참여하는 이 협의회는 공식적으로는 전경련의 8개 실무 부설

    중앙일보

    1990.11.07 00:00