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김종운 서울대 총장 인터뷰
◎“교수업적제로 경쟁유도”/모든 대학원생들에게 장학금 줄 생각/정부의존 않고 교수확보 자구책 수립/학생들 시위 시들 면학풍토 자리잡아 최근 교육개혁의 필요성이 심각한 과제로 등장하
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대기업 입사시험(분수대)
몇해전 별세한 한 대기업의 총수는 『기업은 사람이다』라는 말을 남겼다. 인재양성이 자신의 필생사업이라고까지 생각한 그는 「일년지계는 곡식을 심는 일이고,십년지계는 나무를 심는 일이
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눈치작전 극심.취업난 반영-대기업 공채 필기시험
三星.現代.럭키금성.浦鐵등 주요기업 대졸 신입사원 채용시험이7일 전국 주요도시에서 일제히 치러졌다. 이날 시험에는 20여만명이 응시,평균 15대1의 높은 경쟁률을 보여 최근의 심각
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대기업 大卒공채 내일 일제히 실시
三星.現代그룹등 주요 대기업의 대졸신입사원 채용시험이 7일 실시된다. 또 韓一.東洋그룹등 이미 1차시험을 서류전형으로 치른 기업들은 이날 건강진단이나 적성검사등을 실시,1차합격자들
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채용방식변경.높은 경쟁률 취업앞둔 수험생들 불안
○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… 럭키금성그룹에 입사원서를 낸 K大 4학년 李모군(26.경제학과)은 요즘 시험공부보다 기업체에 근무하는 학교 선배들을
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취업정보.아르바이트 PC통신 이용 활발
○… ○… ○… ○… ○… ○… ○… ○… ○… 본격적인 취업시즌을 맞아 컴퓨터통신을 통해 제공되고 있는 각종 취업및 채용관련 정보서비스의 이용이 크게 늘고 있다.데이콤은 컴퓨터통
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대기업 입사시험 크게 바뀐다/전공과목 폐지… 실무능력 비중 높여
삼성과 럭키금성 그룹이 올 하반기 대졸신입사원 채용에서 전공시험을 없애기로 했으며 주요그룹들이 필기시험보다 면접비중을 크게 강화하고 있다. 이같은 추세는 대학교육에도 상당한 영향을
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사회변화 맞춘 진로교육 절실(여성인력 활용하자:3)
◎「사회진출시대」… 그 방향과 문제점/이공계보다 어학·인문위주/첨단분야 여성손길 태부족 여성 취업 문제는 직업과 연계된 진로교육 부재와 교육 기회의 불평등에 있다. 한국 사회가 빠
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2.사회진출시대..그 방향과 문제점
고학력 여성들은 갈 곳이 없다.내년 2월 대학을 졸업할 예정인 여대생수는 7만8천여명.올해 상반기 졸업생(2월)은 6만6천명,하반기 졸업생(9월)은 8천명으로 올해 대학문을 나선
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(4·끝)각종 보호기준 조속 제정을-개선방향
본격적인 「소비자 보호시대」의 막이 올랐다. 시장의 대외개방 일정이 최근 발표된 가운데 상당수 대기업이 소비자 불만으로 첫손 꼽치는 「품질」향상에 발벗고 나서는 것은 국내에 속속
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상아탑 옛말… 지상과제는 “취업”(대학가가 변했다:1)
◎입학 하자마자 “직장 걱정”부터/「고3」보다 「대4」가 더 열심… 그래도 불안 대학이 변하고 있다. 「민주화 시민항쟁」의 80년대를 지나 이념퇴조의 90년대에 들어서며 우리 대학
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대학서 기업추천서 얻기 경쟁/선후배 양보없이 제비뽑기까지
◎못구한 학생은 시험도 못쳐/우수인력 유치 차질 우려/응시기회 제한 부작용도 대졸 취업난이 갈수록 심해지는 가운데 기업이 우수인력 확보를 위해 대학에 의뢰하는 추천서 제도가 크게
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중앙일보 창간 27돌…되짚어본 생활상|월급쟁이 27년 윤재우
중앙일보가 창간되던 때만 해도 극럴 듯한 직장을 구한다는 일이 「낙타가 바늘구멍으로 들어가는 것」만큼이나 어려웠던 시절이다. 나라 살림이래야 1인당국민소득 1백5달러. 64년 1억
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좁아진 취업문 고학력도 안심못한다
『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려
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「유망중기」어떻게 찾나|알아두면 편리한 취업정보센터
대기업 공채시험에서 낙방한 사람이 중소기업으로 눈을 돌려 직장을 구하고 싶어도 필요한 정보를 어디에서 어떻게 구할지 막막하다. 취업정보가 주로 대기업에 쏠려 있기 때문이다. 아니면
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평생맡길「유망직종」잡아라
우리나라에서 직장은 평생직장으로서의 성격이 강하다. 따라서 첫 직장을 어디로 선택하느냐는 평생을 좌우할 만큼 중요하다. 의대·약대등 자신의 전공대로 직업과 직장이 정해지는 특수한
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대학4년생 취업 불안에 젊은 병든다
K대국사학과 졸업반인 박모군 (25) 은 새벽 5시30분 썰렁한 자취방을 뒤로한채. 새벽바람을 맞으며 서둘러 학교도서관으로 발걸음을 재촉했다. 버스를 타고 학교에 도착하면 오전6시
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대졸취업 더욱 “좁은문”/「안전」겨냥 중위권기업 몰려
◎농심등 50대1… 대기업은 예년수준/서류전형 일수록 “바늘구멍” 올가을 대학졸업자들의 취업문은 여전히 비좁다. 특히 대기업중에서 중위권그룹은 지원자들의 「안전지원」추세로 경쟁률이
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엇갈리는 고용전선/고급인력 취업난 기업들은 구인난
우리나라 기업들이 가장 절실한 필요성을 느끼고 있는 것은 인력확보다. 업종·부문·지역간 정도의 차이는 있지만 최근 각종 조사에서 기업경영상 최대 애로요인은 인력난으로 나타나고 있다
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평균 경쟁률 10대1
오는 일요일(11월4일) 40여개 주요기업 및 금융기관이 일제히 입사시험을 치른다. 지난해에는 은행 등 금융기관들이 대기업보다 한주일 늦게 시험을 치렀으나 올해는 중복응시를 막기
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지방대학 취업 "하늘의 별 따기"
기업서도 지방 연고자 우선 선발·공채기회 늘려야 ○… 본격적 취직시험 철을 앞두고 지방대학들에 비상이 걸렸다. 원화 절상에 따른 수출부진과 국내경기의 불황으로 기업체마다 채용인원을
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대기업 공채시험 같은 날은 피하자
최근 우리사회에서 크게 대두되고 있는 것이 대졸 취업문제다. 몇 년간의 대졸취업비율은 전체적으로는 60%선이나 순수 취업률은 40%선에 지나지 않는다고 한다. 그만큼 고등실업자의
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증권사는「황금알」낳는 거위
증시호황을 타고 증권회사들은 너나 할것 없이 모두 「황금의 알」을 낳는 선망의 기업으로 각광을 받고 있다. 25개 증권사들이 벌어들인 작년도 당기순이익이 대부분 대그룹의 주력기업을
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대졸여성 취업문 더 좁아졌다|전산·외국어 등 전문기능 우대|희망자 작년2배...채용은 비슷
가을 취업시즌이 다가왔다. 지난 주말을 전후로 접수를 마감한 대기업들의 공채창구에는 평균 2O대1이 넘는 엄청난 지원원서들이 산적, 연중행사처럼 돼버린 취업난 「몸살」을 예고하고
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