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  • [단독] 우울증 산재 판정뒤 2차가해…직장은 지옥이 됐다

    [단독] 우울증 산재 판정뒤 2차가해…직장은 지옥이 됐다

    저를 향한 괴롭힘은 끝나지 않은 것 같습니다. 지방의 교대에서 일하는 30대 교직원 지영씨(가명)는 8년째 외로운 전쟁을 치르고 있다. 지난해 5월 근로복지공단으로부터 직장내 괴

    중앙일보

    2021.04.14 05:00

  • [논설위원이 간다] 무능한 국회와 행정부, 대법원에 난제를 던지다

    [논설위원이 간다] 무능한 국회와 행정부, 대법원에 난제를 던지다

     ━  서경호의 이슈 현장   김명수 대법원장 취임 이후 첫 공개변론이 지난 18일 서울 서초구 대법원에서 열렸다. 대법원 전원합의체는 환경미화원 강모씨 등이 경기도 성남시를 상

    중앙일보

    2018.01.25 00:16

  • 신경민 ‘퇴근 후 업무 카톡 금지법’ 발의

    신경민 ‘퇴근 후 업무 카톡 금지법’ 발의

    더불어민주당 신경민(사진) 의원이 22일 퇴근 후에 전화나 문자, 소셜네트워크서비스(SNS) 등으로 업무를 지시할 수 없도록 하는, 이른바 ‘퇴근 후 업무 카톡 금지법’을 대표 발

    중앙일보

    2016.06.23 01:48

  • [모성보호법 Q&A] 90일 휴가 다 쓸 수 있나 外

    18일 국회 본회의에서 모성(母性)보호 관련 3개 법안이 통과돼 오는 11월 1일부터 출산전.후 휴가에 들어가는 근로여성은 '90일 산전.후 휴가' 의 혜택을 보게 됐다. 근로기준

    중앙일보

    2001.07.19 00:00

  • [재계, 정치인 1차 평가 내용]

    경제5단체는 7일 정치인 평가 대상자 56명 가운데 1차로 평가가 끝난 24명의 의정평가 자료를 6만여 회원사에 통보했다. 경제5단체는 이번에 앞으로 노동관계 입법 과정에서 영향을

    중앙일보

    2000.04.07 16:22

  • [새해부터 달라집니다]행정.문화.교육 外

    국민의 정부 출범 첫해에 대대적으로 진행된 규제개혁으로 시민생활 각 분야에서 새해부터 달라지는 제도가 많아졌다. 이에 따라 새해엔 일상 속에서 상당한 변화를 체감하게 될 것으로 전

    중앙일보

    1998.12.31 00:00

  • [서명만 남은 노사정 대타협]숨가빴던 막판 절충

    5일 노사정위 사무실 주변은 하루종일 긴박감이 감돌았다. 전날까지도 고용조정 (정리해고) , 전교조.공무원노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지 폐지 등 현안들을 놓고 막후협상을 벌

    중앙일보

    1998.02.06 00:00

  • 노사정 대타협 접근…'정리해고 유예'삭제등 10대의제 거의 합의

    노사정 (勞使政) 의 대타협이 5일중 이뤄질 것으로 보인다. 노사정위원회는 5일 정리해고 유예조항 삭제, 교원노조와 노조의 정치활동 허용 등 3자가 설정한 10대 의제 대부분에 합

    중앙일보

    1998.02.06 00:00

  • [서명만 남은 노사정 대타협]의미·전망…IMF협약이행 난제 풀릴듯

    노사정 타협의 핵심은 '고용조정 (정리해고)' 이다. 김대중 (金大中) 대통령당선자가 당선직후 "정리해고 도입 유예" 공약을 떨쳐버리고 정리해고 법제화의 불가피성을 수용한 뒤 한달

    중앙일보

    1998.02.06 00:00

  • 여성우대조항이 취업줄인다-女團協 남녀고용평등법 개정세미나

    남녀고용평등법 시행 5년을 맞아 이 법의 개정논의가 또다시 활발하다.22일 한국여성개발원에서는 한국여성단체협의회(회장 金璟梧)주최로「남녀고용 평등법개정방향」에 대한 세미나가 열렸다

    중앙일보

    1993.11.24 00:00

  • "물가안정·성폭력 없는 사회 원해요"

    14대 총선을 앞두고 각 정당이 여성들을 겨냥해 온갖 선심용 여성공약을 내놓고 있는 가운데 여성단체가 회원들의 의견을 종합해「여성들이 진정으로 바라는 여성정책」을 제시하고 있어 눈

    중앙일보

    1992.03.10 00:00

  • 남녀 고용 평등법 아직도 허점 많다|최윤희 서울 지방 검찰청 검사 논문서 주장

    직장에서의 남녀 차별 철폐를 위해 만들어진 「남녀 고용 평등법」이 법규정·벌칙 조항의 미비 때문에 오히려 여성 인력 고용 기피와 고용 안정률을 저하시킬 우려가 크다는 현직 여성 검

    중앙일보

    1991.06.22 00:00

  • 「근로법」 90년부터 전업체 적용

    노동부는 28일 90년부터 근로기준법을 1인 이상 전 사업장에 확대하고 91년까지 산업재해율을 1%수준(현재 2·66%)으로 감소시키는 것 등 9가지 근로복지종합시책을 발표했다.

    중앙일보

    1988.11.28 00:00

  • 야3당 악법개폐엔 공동보조

    야권3당은 특위명칭을 둘러싸고 한차례 감정대립의 갈등을 겪긴 했으나 비민주악법개폐 등 정책분야에서는 공동작업을 착실히 추진해나가고 있다. 야권3당은 노선상 차이가 있음에도 지난 유

    중앙일보

    1988.06.27 00:00

  • 남녀고용평등 "여성 힘으로 새법 만들자"

    『구체적인 남녀 차별의 개념을 규정하고 동일가치 노동에 동일임금 지급규정 신설과 사업주의 처벌규정 강화가 이번 남녀고용평등법 개정안의 골자입니다.』 21일 오전 한국여성단체연합이

    중앙일보

    1988.06.22 00:00

  • 내용없는 법있어 뭘하나 남녀고용평등법

    『올들어 직장생활 10년째, 우리 회사호봉으로 12년째, 내 나이 두달지나면 30인데 19살의남자신입사원보다 월급이 적구나….』이것은 H투자금융에 재직중인 한 고졸여사원의넋두리다.

    중앙일보

    1988.05.09 00:00

  • 한국 여성 민우회 공청회|노동 장관에 공개 질의서

    여성의 직장 내 폭력 추방 운동을 벌이고 있는 한국 여성 민우회 (회장 이효재)는 8일 오후2시 서울 종로 성당 4층 강당에서 여성 노동자 근로조건 개선을 위한 긴급 공청회를 갖고

    중앙일보

    1988.04.09 00:00

  • 여성 보호 규정 일부 철폐 일, 남녀평등법 진통

    『남녀를 똑같이 대우해야 한다면 생리휴가 등 여자 보호 규정도 철폐해야 한다.』 『무슨 소리냐, 보호 규정은 살려야 한다』 요즘 일본에서는 「남녀고용평등법」 (속칭 남녀평등법)의

    중앙일보

    1984.03.17 00:00

  • 사용주의 벌측 크게 강화|노동 3법 개정안 해설

    지난 25일 각의를 거쳐 정부안으로 확정된 노동 3법 (근로기준법·노동조합법·노동쟁의조정법)의 개정안은 사용주에 대한 벌칙을 크게 강화하고 재해 보상 수준을 조정하는 등 근로자 권

    중앙일보

    1974.11.27 00:00

  • 임금 채권제 등 신설

    정부는 근로자의 권익을 보호하기 위해 근로기준법·노동조합법·노동쟁의 조정법 등 노동 3법 가운데 현실에 맞지 않는 벌칙 조항을 크게 강화하고 현행 노동 3법에 규정돼 있지 않은 ▲

    중앙일보

    1974.11.25 00:00

  • 대통령 긴급조치 제3호의 파장|부당노동행위·만책일귀|근로조건 이렇게 개선된다.

    대통령 긴급조치 3호에 규정된 「근로조건의 개선」(제4장)은 임금채권의 우선 변제를 신설해고 지금까지 근로기준법 상 유명무실했던 사용자의 벌칙규정을 대폭 강화한 점에 특징이 있다.

    중앙일보

    1974.01.15 00:00

  • 기업의 도산·경영부실 때 임금채권 우선 공제

    정부는 일부 악덕기업주의 횡포를 막고 임금근로자의 권익을 보호하기 위해 임금체불 등 미 청산금액을 공제하는 임금채권 우선 공제제도와 이를 다룰 노동법원의 설치 등 현행 근로기준법을

    중앙일보

    1974.01.09 00:00

  • 지원 없는 「강제가입」|국민 의료법 개정의 문제점

    ⊙…국민 의료법의 개정 작업이 진행됨에 따라 우리나라에도 늦게 나마 전 국민을 대상으로 한 의료보험제가 실시 될 전망이 짙어졌다. 현행 의료보험법(63년 12월 16일자 공포) 이

    중앙일보

    1967.12.09 00:00

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