개방형 임용제 대상 확정…내년부터 단계적 채용

중앙인사위원회(위원장 金光雄)는 15일 국가 행정기관의 1~3급 고위직을 일반에게 여는 '개방형 임용제' 대상으로 38개 행정기관의 1백29개 자리를 확정, 발표했다.

이에 따라 해당 행정기관은 올 연말까지 개방형 직위별로 채용요건을 정하고 개방형 직위 운영 등에 관한 규정을 만들어 내년 1월부터 결원이 생길 때마다 단계적으로 충원해야 한다.

개방형 직위는 특별한 이유가 없는 한 계약직으로 임용되며, 전보.승진.전직 등의 요건을 갖춘 경력직 공무원도 개방형 직위에 지원할 수 있다.

개방 대상을 직급별로 보면 2급이 전체의 55%인 71명으로 가장 많고 ▶3급 39개(30%) ▶1급 19개(15%)로 나타났다.

본부와 소속 기관의 균형을 맞추기 위해 본부에서 66개 자리, 소속 기관에서 63개 자리를 각각 선정했다.

중앙인사위 관계자는 "본부 직위의 대부분은 정책 기능을 담당하는 자리며, 부패방지 차원에서 취약 분야의 감사관 5개를 개방했다" 고 말했다.

개방 직위에는 국무조정실 경제조정관.기획예산처 정부개혁실장.행정자치부 인사국장.문화관광부 관광국장.건설교통부 토지국장 등 '요직' 도 제도의 빠른 정착을 위해 포함됐다.

또 국무조정실 규제개혁3심의관.법제처 사회문화법제국장.재정경제부 국민생활국장.농림부 농산물유통국장.정보통신부 우정사업본부장 등 대(對)국민 이해관계가 큰 직위를 우선 개방할 것으로 알려졌다.

이와 함께 지방보훈처장.세관장.병무청장.체신청장.환경관리청장.노동청장 등 특별 지방행정기관장도 들어갔다.

정부는 지난 5월 국가공무원법 등을 개정, 3급 이상 7백여개 자리 가운데 20%를 외부에 개방할 수 있도록 했다.

이규연 기자