![[오늘의 운세] 4월 29일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/29/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
!["열흘 교육 받으면 삼성 취업" 반도체로 美농촌 천지개벽 [美 칩스법 2년]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/29/3bd4b800-4daa-4614-b487-52d3532037d3.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
-
민주당 대선 100대 중점공약
○대화합의 정치 1.부정부패 청산 및 도덕정치 구현 2.범국민적 내각구성 3.공정한 인재등용 및 지역개발로 지역감정 해소 4.대사면실시,전과기록 말소 확대 5.선거연령 18세로 인
-
"직장내 승진·교육 성차별 여전"-한국노총 「노조운동과제」여성정책토론회
남녀고용평등법이 실시된 이후 모집채용이나 호봉에서의 남녀차이는 개선된 반면 승진이나 교육기회상의 성차별은 여전한 것으로 드러났다. 또 남성보다 여성조합원이 많은 경우에도 노동조합내
-
(8)육아|자녀 돌보기 휴직 제 정착|아빠 참여 보편화...「뉴 파파이즘」등장
서기2000년 7월l5일 오전8시 신도시로 부상하고 있는 경기도 K시 낙원마을 B단지 8호 안방. 이제겨우 세상에 태어난 지8주가 된 똘이는 마치 시계바늘이라도 되는 양 오늘도 어
-
야간·휴일근무 등 업무지장땐 여성 인력채용 제한 가능
◎노동부 지침 시달 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성근로자에게 허용되는 육아휴직은 반드시 산전·산후 휴가에 이어서 사용되지 않아도 되며 영아가 법률상 혼인관계가 아닌 사실혼관계에
-
여성 과학자 "승진서 성차별"|숙대 박영자 교수 연구 보고서
여성 과학자들은 동료 남성들과의 승진기회에 있어 불평등한 대접을 받고 있다고 생각하고 있으며, 직장 생활에서 가사와 자녀의 양육 문제와 관련된 시간적 제약을 가장 힘들어하고 있는
-
“직접출산 아닌 입양·대리모도 육아휴직은 보장”/노동부 유권해석
근로여성이 본인 출산이외의 경로로 생후 1년미만의 영아를 가졌을 때에도 육아휴직이 보장되어야 한다고 노동부가 유권해석을 내렸다. 7일 노동부의 국회 국정감사자료에 따르면 노동부는
-
남녀 고용 평등법 아직도 허점 많다|최윤희 서울 지방 검찰청 검사 논문서 주장
직장에서의 남녀 차별 철폐를 위해 만들어진 「남녀 고용 평등법」이 법규정·벌칙 조항의 미비 때문에 오히려 여성 인력 고용 기피와 고용 안정률을 저하시킬 우려가 크다는 현직 여성 검
-
오서 첫 여성부 발족 성차별에 대응한다
사회복지가 갈 돼 있는 나라중의 하나인 오스트리아에서도 현실적으로 여성들은 취업시 직종의 제한을 받는 등 완전한 남녀평등을 누리지 못하고 있다. 지난 1월 정부 부처간의 여성관련업
-
종업원 10인이상 기업/남녀 차별채용등 금지/노동부,여성정책 보고
노동부는 종업원 10인이상 사업체에 남녀 근로자의 모집·채용은 물론 교육·배치·승진에 차별을 금지키로 하는 내용의 취업규칙이나 단체협약 개정을 적극 시도키로 했다. 13일 노동부는
-
민법 차별조항개정 여성계 의견 반영안돼
이에 대한 구체적 실천사항은 ▲민법의 여성차별관련조항을 개정하고 ▲남녀고용평등법을 철저히 이행, 여상임을 이유로 취업·임금·승진·퇴직등에서 차별받지 않도록하는 제도를 정착시키며▲
-
"취업 여성 남녀 차별 여전"
여성의 사회참여가 갈수록 높아지면서도 여성에 대한 차별은 여전히 심각한 상태로 전혀 개선의 여지를 보이지 않고 있는 것으로 지적됐다. 아세아-태평양 변호사 협회와 11월10일 창당
-
「비교사회복지」 세계적 권위자- 미 컬럼비아대 캐머만 교수
『더 나은 나라가 되기 위해서는 경제정책도 중요하지만 장기적 안목으로는「미래시민들」의 삶에 결정적 역할을 할 올바른 가족정책이 더욱 필요합니다.』 대만에서 열리는 사회복지관련 국제
-
남녀고용 평등법 "있으나마나"
부산북구의 모신발제조업체에 근무하는 이모씨(24·여)는 회사노무과에 산부인과 진단서를 첨부, 지난해 8월8일부터 10월7일까지의 산전·산후휴가와 육아휴직을 신청했다. 회사측은 창사
-
여성 의무채용제 촉구/노총,여성의날 성명
한국노총은 「세계여성의 날」인 8일을 맞아 성명을 내고 『정부는 근로자 채용때 여성노동자에게 가해지는 차별을 해결할 수 있는 여성의무채용제(쿼타제)를 도입하는 등 여성의 열악한 노
-
여성채용 꺼리고 「차별」여전|『남녀고용평등법 정착화』 토론회에 비친 문제점
남녀고용평등법 시행 1년이 지났으나 실제 채용에서 기업체들이 여전히 여성을 기피하는가하면 직장에서의 산적된 여성차별 관행에도 불구, 고용문제조정위원회에 상정된 예는 단 1건에 불과
-
노동관계법 독소조항 "수술"
9일 폐회된 임시국회에서 주 44시간 노동, 일반공무원 및 교사의 노조결성 허용, 방위산업 쟁의금지완화 등을 골자로 하는 7개 노동관계법 개정안이 통과, 노동계는 앞으로 상당한 변
-
국회 통과 주요법안 요지 및 의안
8일 국회 본회의에서 통과된 주요 법률안의 요지와 의안은 다음과 같다. ▲정당법 개정안=정당의 창당을 용이하게 하기 위해 법정지구당수가 의원선거법 지역선거구 총수의 4분의1 이상이
-
남녀고용평등 "여성 힘으로 새법 만들자"
『구체적인 남녀 차별의 개념을 규정하고 동일가치 노동에 동일임금 지급규정 신설과 사업주의 처벌규정 강화가 이번 남녀고용평등법 개정안의 골자입니다.』 21일 오전 한국여성단체연합이
-
내용없는 법있어 뭘하나 남녀고용평등법
『올들어 직장생활 10년째, 우리 회사호봉으로 12년째, 내 나이 두달지나면 30인데 19살의남자신입사원보다 월급이 적구나….』이것은 H투자금융에 재직중인 한 고졸여사원의넋두리다.
-
여성 근로감독관 크게 늘린다
노동부는 7일 새로 제정된 「남녀고용평등법」이 4월부터 발효됨에 따라 현재 전국에 12명뿐인 여성근로감독관을 연내에 3배 이상 늘리기로 했다. 이는 현재 여성근로자가 경공업의경우
-
국회통과 51개법안 요지
▲각급 법원의 설치와 관할구역에 관한 법 (개) = 제주 소년원의 개원에 따라 제주도내 소년보호사건의 관할법원을 광주지법에서 제주지법으로 변경. ▲ 형사소송법 (개) = 구속적부심
-
고입방법 시도교위에 위임
전두환대통령은 11일 상오청와대에서 교육개혁심의회정기회의를 주재하고 『고교신입생 선발방법을 시·도교육위원회에 위임하는 방안을 검토하라』고 지시하고 『각급학교의 육성회를 활성화하고
-
2001년엔 대학진학률 65%로|수석 교사제 시행처우 대폭 개선 교장은 10년이상 교직경력자로
교육개혁심의회는 11일 연말까지의 활동시한을 7개월여 앞두고 32개 연구과제에 대한 개별심의결과를 대통령에게 보고했다. 심의회는 교육제도. 초중등교육·고등교육·교육발전분야 등 4개
-
"부실대기업 무한책임 묻겠다"
▲노신영 총리 답변=매년 40만 명 이상의 신규노동인력이 발생하고 있는 우리에게 고용정책은 경제정책에서 중요한 고려의 대상이다. 정부는 성장정책을 지속적으로 추진, 실업문제를 해결
N
![[오늘의 운세] 4월 29일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/29/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
!["열흘 교육 받으면 삼성 취업" 반도체로 美농촌 천지개벽 [美 칩스법 2년]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/29/3bd4b800-4daa-4614-b487-52d3532037d3.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)