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원·엔 환율 4년 새 19% 뚝…시들해진 일본 취업 열기
━ 구직시장도 ‘수퍼 엔저’ 파장 “돈을 모아도 모으는 것 같지가 않습니다. 하루라도 빨리 한국으로 돌아가서 새 일자리를 찾아야 하는 건 아닌지 걱정입니다.” 일본의 한
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"밤에 출근할게요" "그러시죠"…AI반도체 스타트업, 인재총력전 [팩플]
국내 인공지능(AI) 반도체 스타트업들이 글로벌 AI 인재 확보전에 뛰어들었다. 빅테크, 대기업 대비 상대적으로 급여·복지 수준은 낮지만, 미래 성장성과 자유로운 조직 문화를 강
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“아직도 손님 10억명 남았다” 만원으로 인도 뚫은 한국 IT맨 유료 전용
Today’s Interview 글로벌 빅테크 ‘핫플’ 인도 개척자 크래프톤·밸런스히어로의 생존법 애플·구글·엔비디아부터 테슬라·AMD까지 글로벌 빅테크의 ‘핫플’로 인도가
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미·일, K반도체 두뇌 쏙 빼간다…삼성전자 이직률, TSMC 2배 [반도체 인재 쟁탈전]
전세계 파운드리(반도체 위탁생산) 1위 대만 TSMC의 자회사로 공장 운영을 맡은 일본 규슈 구마모토 JASM 제1공장 간판. 교도통신=연합뉴스 글로벌 반도체 산업이 국가 대항전
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졸업하면 초봉 4000만원인데…학생 못채우는 자동차대학
실제 수입차를 놓고 정비 실습 중인 아주자동차대학 학생들. 이 학교 학생들은 교수진은 물론 각 브랜드가 보낸 전문 트레이너에게서 수업을 받고, 과정을 마치면 해당 브랜드의 정규
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"신참 연봉 4000만원 줘도 안와요"…산업현장 일꾼이 말라간다
지난달 27일 오후 충청남도 보령의 아주자동차대학. 캠퍼스에 들어서자 BMW와 재규어-랜드로버, 메르세데스-벤츠, 토요타, 볼보 등 유명 수입차 브랜드의 서비스 스테이션이 눈에
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'열정페이' 혼쭐난 강민경 '파격 복지' 채용…"한달 유급 휴가도"
여성 듀오 다비치 멤버이자 의류 쇼핑몰 '아비에무아' CEO 강민경. 사진 강민경 인스타그램 캡처 여성 듀오 다비치 멤버이자 의류 쇼핑몰 '아비에무아' CEO인 강민경이 '열정
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삼성에 다녔다면 OK!… 조직 문화·경쟁력 인정
도시락 전문업체인 A사는 최근 삼성그룹 출신 과장 이모(37)씨를 사업기획부 부장으로 영입했다. 이 회사 인사담당자는 "삼성 출신은 체계적인 조직문화를 경험하고 프로젝트 수행 능력
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유니텔 '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 'IHH(Internal Head Hunter)' 를 발표했다. IHH는 유니텔 직원
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유니텔, '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 ''IHH(Internal Head Hunter) '' 를 발표했다. IHH는 유니텔
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유니텔, '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 ''IHH(Internal Head Hunter) '' 를 발표했다. IHH는 유니텔
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공무원 봉급 9.7% 오른다
공무원의 보수가 내년에는 올해보다 9.7% 가량 오른다. 또 개방형 임용제에 따른 민간 임용자는 일반 공무원에 비해 1.3배까지 연봉을 받을 수 있다. 행정자치부와 중앙인사위원회는
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인사담당자 “신입보다 경력사원 뽑기가 더 어려워”
취업난이 심각하다지만 인사담당자들은 오히려 뽑을 인재가 없어 고민이란다. 인사 담당자들은 특히 경력직을 뽑는 데 더 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트(대표 이
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삼성 入社때부터 연봉 차별
신입사원이 첫해에 받는 연봉에도 차등이 생길 전망이다. 삼성은 신입사원 때부터 급여 차이를 두는 신인사 방안을 마련해 일부 관계사에서 하반기부터 시범적으로 도입하기로 했다. 삼성
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[해외 일자리 탐방] 홍콩 국제금융계
홍콩에는 한국인 국제금융인들이 많다. 어림잡아 300명쯤 된다. 모두 지난 1년 국제금융위기로 인한 혹독한 감원 파동을 이겨낸 인재들이다. 이들이 한국 젊은이들에게 국제금융에 도
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세대를 넘어, 툭 까놓고 얘기해봅시다
한 살 터울의 중학생끼리도 세대차이를 느낀다는 요즘이다. 하물며 부모 자식 뻘인 60대와 20대는 두말할 나위가 없다. 신·구세대가 허심탄회하게 대화하는 자리를 마련했다. 기성세
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9급 공무원 되려고 마을버스 운전대 잡는 청년들
공무원 시험을 준비하는 김민석(가명·35)씨는 6개월 전부터 도서관이나 학원이 아닌 버스회사로 출근하고 있다. 9급 운전직 공무원 시험 응시에 필요한 경력을 채우기 위해 공부를 잠
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장남 취업특혜·건보료 회피 등 의혹 6가지…문성혁 해수부 장관 후보자 청문회
26일 국회 농림축산식품해양수산위원회에서 열린 문성혁 해양수산부 장관 후보자 청문회에서 각종 의혹을 둘러싸고 의원들의 지적이 쏟아졌다. 문 후보자는 지난 2008년 한국인
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“사람 빼가지 마” 카카오·네이버 뼈있는 농담…판교는 구인난
#지난달 28일 신분당선 판교역. 기둥엔 ‘게임회사인 컴투스가 게임 프로그래머를 구한다’는 구인 광고물이 설치돼 있다. 판교테크노밸리 쪽으로 나가는 에스컬레이터 옆 벽면은 카
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"경력 위조까지 찾아낸다"...소리 없는 면접 '평판 조회' 요지경
지난 4월 부산에서 열린 취업 설명회와 현장 면접 모습. 송봉근 기자 신입사원 10명 중 8명은 첫 직장을 떠나고, 첫 직장을 옮기는 데 걸리는 시간은 2.9년에 불과한 시대
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[르포]역대급 호황에 삼성·SK '낙수 효과'…취업 한파에도 반도체 산업은 구인난
한국반도체산업협회는 20일 경기도 판교 본사 세미나실에서 이공계 대학생을 대상으로 한 반도체산업 직무 컨설팅을 진행했다. '슈퍼 사이클'을 맞은 반도체 업계는 인재
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‘문송합니다’ 줄어드는 문과 공채…“지금이라도 코딩할까”
“기다렸던 채용 공고였는데 사실상 문과생은 안 뽑겠다는 내용이더라. 하반기에 희망을 걸고 있는데 어떨지 모르겠다.” 서울 서대문구의 한 대학에 다니는 A(27)씨는 상반기 채용
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[이코노미스트] 50대 재취업 희망자 중요 덕목은 ‘겸손’
임원급 헤드헌팅 시장 성장 중… “헤드헌터는 인재전쟁 시대 준비하는 기업의 동반자” 신중진 피플케어그룹 대표 / 사진:이원근 객원기자 흔히들 ‘인사가 만사’라고 한다. 좋은 인재
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넥슨 “인재 잡아라” 직원 연봉 평균 13% 올렸다
지난해 5월 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. ‘업계 최고 대우’로