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"공직자 육아휴직해도 인사 우대"···울산시의 파격 출산장려
[중앙포토] 울산시가 아이를 낳고 육아휴직을 사용하는 직원도 승진 시 우대하기로 했다. 또 첫 아이를 낳을 때부터 인사에서 가산점을 주기로 했다. 30일 울산시에 따르면
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[권혁주 논설위원이 간다] 회사 CEO가 ‘족장’…유튜브 조회 37억 신화를 일구다
━ ‘아기 상어’ 히트의 비결 스마트스터디 서초동 사무실 모습. 최승식 기자 눈을 뜨니 함박눈이 소복이 쌓여 있었다. 신입 디자이너는 회사에 연락했다. “오늘 오전에 반차
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서울시, 122억 투입해 요양보호사 처우 개선한다
지난달 1일 오전 서울 광화문광장에서 노인장기요양보험제도 도입 11주년, 요양보호사의 날 기념 기자회견이 개최, 참석자들이 요양제도 현장사례를 발표하고 있다. [연합뉴스] 서
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고교때 기숙사 몰카 들킨 의대생, 대학선 "징계 검토"
[연합뉴스, 서울시] 의대생 등 20대 4명이 2년 전 고등학교 재학 중 탈의실에 몰카를 설치한 사실이 뒤늦게 드러났다. 가해 의대생이 다니는 대학교에서는 수사 결과가 나오는 대
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노사갈등 르노삼성차, 지역본부 회장도 방문해 조정한다
━ 캄볼리브 회장 “한국, 100여개국 중 1번 행선지” 패브리스 캄볼리브 르노 그룹 AMI태평양지역본부 총괄 회장. [사진 르노삼성차] 르노삼성차 노사분규가 10
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유모차 끄는 라테파파 우리보다 40년 앞섰네
스웨덴의 저녁은 오후 4시에 시작된다 스웨덴의 저녁은 오후 4시에 시작된다 윤승희 지음 추수밭 북유럽인 이야기 로버트 퍼거슨 지음 정미나 옮김 현암사 라테파파, 부모 휴가
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르노삼성차 부산공장, 29일부터 나흘 가동중단
르노삼성차가 이달 29일부터 4일 동안 부산공장 가동을 중단한다. 물량이 줄어든 상황에서 노조가 부분파업을 이어가자 선택한 고육지책이다. 르노삼성차는 11일 노조에 “29
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르노삼성차, 29일부터 4일간 공장 세운다
노동계 공동 투쟁을 결의하는 르노삼성차.[연합뉴스] 르노삼성차가 이달 29일부터 4일 동안 부산공장 가동을 중단한다. 물량이 줄어든 상황에서 기업노동조합(노조)가 부분파업을 이어
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[김기찬의 인프라] 삼성전자, 카카오는 탄력근로 대신 이것 한다
카카오 직원들은 일하는 시간을 스스로 조정한다. 월 근로 일자가 21일이면 월 168시간 내에서 자유롭게 근무시간을 정하면 된다. 연장근로는 주당 12시간 이내로 제한된다. 주당
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서울 청년수당, 경기 면접비…현금복지 판 키운 공룡지자체
서울시는 올해 만 19~34세 청년 5000명에게 최대 6개월 간 매월 50만원씩 청년수당을 지급한다. 다음달 1일부터 신청받는다. 사진은 서울시 청년일자리센터. [중앙포토] 서
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서울시,치매노인 돌보는 가족에 휴가비 35만원 지원
서울시는 몸이 아픈 노인을 돌보는 가족에게 2015년부터 휴가비와 돌봄비를 지원하고 있다. [픽사베이] 서울시는 치매나 노인성질환으로 몸이 아픈 노인을 돌보는 가족들에게 휴가비와
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[ONE SHOT] 2018 ‘워라밸’ 실천기업의 비밀…공통점은 ‘○○ 행복’
일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)을 의미하는 ‘워라밸’. 주 52시간 근무가 정착되며 직장인들 사이에서 최근 가장 주목을 받는 용어다. 고용노동부와 잡플래닛
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[국민 행복시대 선도-공기업 시리즈⑤ 보건복지] 치매 등 노인환자 신체·가사 활동 도와 … 노인장기요양보험이 효자네 국민연금
우리나라도 이미 고령사회로 진입했고 빠른 속도로 고령화가 진행되면서 노노(老老)간병 등 다양한 사회문제가 생기고 있다. 통계청이 발표한 ‘2017년 인구주택 총조사’ 에 따르면
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[인재경영] ‘엄마 승무원’ 유튜브 영상 화제…육아 휴직도 적극 권장
제주항공 제주항공이 최근 공개한 두 아이의 엄마이자 객실승무원인 김민경 씨의 일상을 담은 영상이 화제다. 공개 한 달 만에 페이스북과 유튜브를 통해 43만회 이상 조회되며 잔잔한
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해외건설도 ‘주52시간’ 묘수 없나요
이집트에서 근무 중인 GS건설의 김모 부장은 다음 달부터 연간 60일까지 휴가를 쓸 수 있다. 그는 카이로 북쪽 20㎞에 있는 ERC 플랜트 건설현장에 파견돼 일하고 있다. 이
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[사설] 가정돌봄 100만명 고통 언제까지 외면할 건가
주변에 치매·중풍 환자가 없는 집이 없다. 요양원이나 요양병원에 모시기도 하고, 그렇지 않고 집에서 끌어안고 있기도 하다. 고령화의 거대한 쓰나미, 각종 유전질환의 증가 같은 사
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박근혜도 주 52시간 공약 … 자의반 타의반 야근은 어쩌나
━ D-15 긴급 진단 주당 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안 시행이 보름 앞으로 다가왔다. 정부는 연간 근로시간이 2052시간(2016
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직원 부모에 용돈, 자녀 입학식 휴가, 사내 영화관 … ‘워라밸’형 복지 바람
━ [홍병기의 경제 리포트] 기업복지 3.0 시대 요즘 직장이 달라지고 있다. 스타트업계와 외국계 기업을 중심으로 이색 복지 혜택을 내세운 회사들이 늘고 있다. 의
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국가인권 계획에 ‘최저임금 1만원’
문재인 정부의 인권정책 청사진이 담긴 ‘국가인권정책 기본계획’ 초안에 최저임금 1만원 달성, 근로시간 단축, 인권경영 등 노동 정책 사항이 대폭 포함됐다. 아직 초안 단계이긴 하
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오후 6시면 PC 꺼지고, 커피 마시는 시간은 근무서 빼고
━ 7월부터 주 52시간 근무 │ 기업들 시범실시 백태 “직원 급여 변화는 없습니다. 집에 일찍 갈 수 있으니 다들 좋아하죠.” “수당 못 받으니 수입에 ‘펑크’가
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“아이 등하교 뒷바라지, 간만에 아빠 노릇 하네요”
올해 CJ그룹이 처음 시행한 '자녀 입학 돌봄 휴가'를 간 CJ의 한 직원이 초등 1년생 자녀를 등교시킨 후, 교실 안을 바라보고 있다. [사진 CJ그룹] 박준표(
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"나 잠깐 휴가 좀 다녀올게" 日 직장인들, 휴가 1시간 단위로 쪼개 쓴다
“오늘, 아이의 담임 선생님과 면담이 있어 두 시간만 휴가를 쓰겠습니다.” 자녀의 학교 행사나 가족들에게 일어나는 갑작스런 사건·사고 등에 직원들이 유연하게 대응할 수 있도록 유
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[단독] 공공기관 시간외 수당만 줄여도 최대 2만5800개 일자리 생긴다
공기업과 공단과 같은 공공기관이 시간 외 수당만 줄여도 최대 2만5800명을 신규 채용할 수 있는 것으로 나타났다. 여기에다 직원들이 연차휴가를 소진하면 신규채용 규모를 8000
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삼성전자 1년에 사흘 유급 난임휴가
삼성전자를 비롯한 삼성전자 계열사들이 ‘난임 유급 휴가제’를 신설하는 등 저출산 대응 방안을 내놨다. 7일 재계에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이 사원협의회는 직원이 부부 난