검색결과
  • [해외취업, 준비된 인재를 위한 무대] 정부지원 연수 인턴십 올가이드

    [해외취업, 준비된 인재를 위한 무대] 정부지원 연수 인턴십 올가이드

    ▶ 해외 기업에 취업을 할 때는 반드시 취업비자를 받아 출국해야하고 선수금 또는 지나치게 많은 알선 수수료를 요구한다거나, 과다한 임금을 준다고 광고를 할때는 조심해야 한다. 사진

    중앙일보

    2005.06.13 05:13

  • 외국계 기업 영업직 3인, 취업에서 정착까지

    외국계 기업 영업직 3인, 취업에서 정착까지

    ▶ 첫인상은 비즈니스의 첫 단추.영업현장에 나서기 전 옷매무새를 가다듬고 있는 세 사람. 왼쪽부터 정유선(글락소스미스클라인).조정희(푸르덴셜생명).임장혁씨(디아지오코리아). '영업

    중앙일보

    2005.03.13 17:26

  • 대기업 41% "상반기 채용계획 있다"

    대기업 41% "상반기 채용계획 있다"

    취업 포털 코리아리크루트가 최근 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 조사한 결과 응답 업체(296곳)의 40.9%인 121개 기업이 상반기 중 채용할 계획이 있는 것으로 나타났

    중앙일보

    2005.03.03 18:18

  • "박 전대통령 안가, 입 무거운 여성 뽑아 수발들게"

    시사주간지 '한겨레21' 최근호가 박정희 전 대통령이 은밀하게 이용했던 '안가'에서 근무했던 전 중앙정보부 직원의 증언을 보도해 화제다. 안가 근무직원의 인터뷰는 언론 사상 처음이

    중앙일보

    2005.02.01 09:51

  • '인재 뽑는 인재' 키워라

    '인재 뽑는 인재' 키워라

    취업난 시대에 기업의 면접관들도 구직자 못지않게 분주하다. 사람을 뽑는 요령을 배우기 위해 합숙훈련을 하는 한편 ▶별도의 특별 강좌를 듣고▶채용정보업체에서 위탁교육도 받는다. 석

    중앙일보

    2004.12.13 18:49

  • 성탄절도 난 뛴다, 산타 '알바'

    성탄절도 난 뛴다, 산타 '알바'

    겨울방학을 앞두고 아르바이트 구하기 경쟁이 치열하다. 경기침체와 취업난으로 졸업생 미취업자까지 아르바이트 구직자 대열에 가세하고 있다. 남들보다 서둘러 준비해야 그나마 괜찮은 아

    중앙일보

    2004.12.12 16:51

  • 2005년 학과별 취업률 공개 … 대학들 비상

    2005년 학과별 취업률 공개 … 대학들 비상

    부산의 경남정보대학교는 내년 1학기부터 '넥센타이어'란 학과를 신설한다. 넥센타이어로부터 졸업생의 100% 취업을 보장받는 대가로 학과 이름에 회사명을 붙여줬다. 이 대학 취업정보

    중앙일보

    2004.12.06 18:17

  • "면접" 나만의 장점을 패기있게 알리자

    "면접" 나만의 장점을 패기있게 알리자

    기업들의 면접방식 다양해지고 있다. 실무급부터 임원급까지 나서 질의응답,토론,프리젠테이션,합숙생활 등 다단계 평가를 실시한다. 최종 면접에는 채용인원의 3배수 정도가 올라가는 것

    중앙일보

    2004.10.10 16:03

  • "정동채 장관 딸 SBS 공채 합격"

    지난 14일 발표한 SBS의 2004 신입사원공채에서 정동채 문화관광부 장관의 딸 정모(24)씨가 기자직으로 최종 합격하자 함께 시험에 응시한 수험생들과 언론사 입사 준비생들 사이

    중앙일보

    2004.07.16 08:22

  • [공부나 하지 농구는 무슨…] 10. 남산 로드워크

    [공부나 하지 농구는 무슨…] 10. 남산 로드워크

    ▶ KBL 창립멤버로 초대 심판위원장을 지낸 백남정씨(左)와 필자. 농구부에 익숙해질 무렵 이희주 코치가 피란갔던 부산에서 서울로 돌아왔다. 그는 나를 보더니 대뜸 "키가 얼마냐.

    중앙일보

    2004.06.22 18:33

  • [교육] 특목고 지원 어떻게 준비하나

    [교육] 특목고 지원 어떻게 준비하나

    ▶ 지난달 서울 한 사설학원에서 열린 특수목적고 입시 설명회에서 한 어머니가 설명회 내용을 녹음하면서 메모하고 있다. [연합] 오는 7월 자립형 사립고인 민족사관고의 신입생 선발이

    중앙일보

    2004.05.18 17:37

  • [탈출, 이태백 ②] "자신감 갖고 눈높이 맞춰야"

    [탈출, 이태백 ②] "자신감 갖고 눈높이 맞춰야"

    ▶ 한화그룹의 '백수 기 살리기 프로젝트' 2기 연수 때 참가자들이 챌린저 코스에서 밧줄을 타고 있다. 기죽어 있었던 백수들의 기운을 북돋아주고, 입사하게 되면 배우게 될 팀웍을

    중앙일보

    2004.05.06 10:33

  • 훈련·장비가 세종기지 대원 살려

    세종기지 조난자가 착용한 상하일체형 구명복. [해양연구원 제공] 남극에서 실종됐다 극적으로 구조된 세종기지 월동대원 7명은 철저한 사전준비와 훈련, 첨단장비, 그리고 '남극 사나이

    중앙일보

    2003.12.09 18:19

  • [취업 도움방] 인크루트 外

    ◇인크루트는 '열린취업- 꿈의 피라미드'에 참가할 구직자를 10일까지 모집한다. 참가기업은 KTF로, 이 프로그램의 우승자는 KTF 정직원으로 입사할 수 있게 된다. 대상자는 4년

    중앙일보

    2003.12.07 18:38

  • 백수 탈출 대작전

    백수 탈출 대작전

    A:"나는 5년간의 고시 공부를 포기하고 취업전선에 뛰어들었다. 늦깍이 구직자인 만큼 취직 좀 시켜달라." B:"결혼할 애인이 있다. 그러나 직장도 없이 결혼할 수야 없지 않은가

    중앙일보

    2003.06.29 15:44

  • [콩트] 2013년의 면접 풍경

    우리나라 최고 기업의 입사시험 면접치고는 독특한 질문이었다. '1백팀이 1대1로 겨뤄 우승자를 가릴 때 최소 몇 게임을 치러야 합니까.' 한편으로 '뭐 이런 게 다 있지?'하면서도

    중앙일보

    2003.03.12 15:40

  • 盧, 내주초 장관후보 낙점 끝낼듯

    노무현 당선자 측에서 만든 5배수 안팎의 장관 후보 리스트에는 盧당선자의 의중이 실려 있는 인사도 상당수 포함됐다. 국민참여센터를 통해 추천받은 인사들을 한 단계 걸렀을 뿐 아니라

    중앙일보

    2003.02.10 07:12

  • 도시형 중·고 대안학교 분당에 내년 9월 문열어

    국내 첫 도시형 대안학교가 내년 9월 분당신도시에 문을 연다. 이 학교는 기존의 대안학교들이 농촌에 있는 것과 달리 대도시에 들어서 가정에서 통학이 가능하다는 점이 가장 큰 특징

    중앙일보

    2002.12.23 00:00

  • 수시모집 빗나간 열기

    서울의 유명 대입학원인 A학원은 지난달 중순 서울시내 한 유스호스텔에서 '구술면접 캠프'라는 것을 열었다.1학기 수시모집 1차 전형에 합격한 수험생 10여명을 상대로 한 3박4일

    중앙일보

    2002.08.14 00:00

  • [취재 일기] '이해찬 1세대'의 분노·허탈

    "우린 한국교육과정평가원의 마루타였습니다. 충격받은 수험생들을 보며 그들은 '음…이번엔 너무 어려웠군. 내년에는 난이도를 다시 낮춰야겠어'라고 생각하겠죠." "최저 학력의 고3이라

    중앙일보

    2001.11.09 00:00

  • [금융 · IT업계 취업전망] 금융권

    금융 구조조정이 여전히 현재진행형인데다 경기까지 나쁘다 보니 올 하반기 금융권 취업문은 매우 좁아 보인다. 하지만 영어 등 기본실력을 갖추고 금융분야의 전문자격증을 미리 따논 취업

    중앙일보

    2001.09.14 00:00

  • [금융 · IT업계 취업전망] 금융권

    금융 구조조정이 여전히 현재진행형인데다 경기까지 나쁘다 보니 올 하반기 금융권 취업문은 매우 좁아 보인다. 하지만 영어 등 기본실력을 갖추고 금융분야의 전문자격증을 미리 따논 취업

    중앙일보

    2001.09.13 16:39

  • [우리회사 오리엔테이션] ① 한국P&G

    P&G는 경력사원을 뽑지 않는다. 모든 임원은 신입사원으로 출발해 능력을 인정받아 올라간 사람이다. 한국P&G(http://www.pg.co.kr)도 마찬가지다. 대학 4년생.대학

    중앙일보

    2001.03.09 00:00

  • [우리회사 오리엔테이션] ① 한국P&G

    P&G는 경력사원을 뽑지 않는다. 모든 임원은 신입사원으로 출발해 경력을 인정받아 올라간 사람이다. 한국P&G(http://www.pg.co.kr)도 마찬가지다. 대학 4년생.대학

    중앙일보

    2001.03.08 18:48