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인텔 “우린 이미 2위” 발표에도, 시장은 냉랭...지난해 9.4조원 손실
인텔이 2일(현지시간) 회계 방식 변경 온라인 세미나(웨비나)를 열고 새로운 회계 방식을 적용한 지난 3개년의 실적을 공개했다. 인텔 웨비나 캡처 인텔이 회계 방식을 바꿔 적용한
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삼성·TSMC '빅2 전쟁' 도전장…파운드리 2위 노리는 인텔 묘수
미국 캘리포니아 산타클라라에 위치한 인텔 본사 전경. 사진 인텔 최근 유럽 각지에 공격적으로 투자하고 있는 인텔이 내년 세계 파운드리(반도체 위탁생산) 시장 톱3로 단숨에 등
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“따로 가는 문어발 같았다”…삼성 ‘사지TF’에 쏠린 눈 유료 전용
2005년 7월 삼성전자 수원사업장에 비밀 프로젝트팀이 꾸려졌다. 목표는 오직 하나, ‘세상에서 가장 아름다운 TV를 만들자’는 것이었다. 일반적으로 신제품은 상품을 기획한 뒤
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자소서 두 달 준비는 기본, 면접관에 “도와달라” SOS 치기도 유료 전용
가장 중요한 건 자소서(자기소개서)죠. 예를 들어 단순히 ‘봉사 활동을 했다’에서 글이 끝나버리면 곤란해요. 이 경험을 통해 무엇을 얻었고, 어떻게 리더십을 키울 수 있었는지
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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이재용 “미래 기술 투자 흔들림 없어야”
삼성전자 갤럭시 S23 시리즈가 공식 출시된 17일 서울 삼성전자 서초사옥 딜라이트샵에서 고객들이 제품을 살펴보고 있다. 2억 화소 카메라가 탑재된 갤럭시 S23 시리즈는 국내에
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천안·온양 반도체 사업장 찾은 이재용 “흔들림 없이 투자하라”
이재용 삼성전자 회장이 17일 삼성전자 천안캠퍼스를 찾아 패키지 라인을 둘러보고 사업전략을 점검했다. 사진 삼성전자 이재용 삼성전자 회장이 “미래 기술 투자에 조금도 흔들림이
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33세 외국인 ‘별’ 달아줬다…삼성을 바꾼 이건희의 경고 유료 전용
최근 10년래 삼성에서 가장 이른 나이에 ‘별’(임원 승진)을 단 사람은 누구일까. 뜻밖에도 그 주인공은 한국인이 아니다. 2014년 12월 4일 삼성전자는 정기 임원 인사를
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기업 10곳 중 6곳은 성과급…같은 회사서도 차이 벌어져 양극화 심화
사람인 HR연구소=연합뉴스 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 내에서도 성과급 차이가 벌어지는 것으로 나타났다. 9일 사람인 HR연구소가 기업 341곳을 대상
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그 많던 3040 임원 어디 갔나…‘75→36%’ 삼성 격변 20년 유료 전용
삼성전자의 정기 급여일(21일)을 이틀 앞둔 지난달 19일. 지난해 말 정기 인사에서 신임 상무로 선임된 A씨는 특별한 하루를 보냈다고 말했다. “첫 월급을 받을 때 같
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“그날 회사가 내 혼을 가져갔다”…삼성 사장으로 산다는 것 유료 전용
삼성에 오셔서 무슨 일을 할 수 있습니까? 서울에서 날아온 면접관은 이런 질문을 끈질기게 이어갔다. 1993년 여름 미국 남가주대(USC)에서 통신공학 석‧박사 학위를 받
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삼성전자, 반도체연구소장 교체…‘파운드리 재정비’ 들어간다
송재혁 삼성전자가 차세대 반도체 개발을 주도하는 반도체연구소장을 교체했다. 세계 1위 대만 TSMC와 추격전을 벌이는 파운드리(반도체 위탁생산) 사업부 핵심 임원도 바꿨다. 삼성
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[단독]'파운드리 판' 바꾸려는 삼성, 반도체연구소 수장 교체
서울 서초구 삼성전자 서초사옥. [연합뉴스] 삼성전자가 차세대 반도체 개발을 주도하는 반도체연구소장을 교체했다. 세계 1위 대만 TSMC와 추격전을 벌이는 파운드리(반도체 위
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“10년간 160조” 이건희·이재용, 연구개발에 목숨 건 이유[삼성연구]
고 이건희 삼성 회장이 2003년 경기도 화성 삼성전자 메모리 연구동 전시관에서 당시 황창규 삼성전자 메모리사업부 사장으로부터 차세대 메모리에 관해 설명을 듣고 있다. [연합뉴스
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20년을 이 갈며 준비했다···TSMC 단숨에 잡을 비밀병기 ‘이것’ [삼성연구]
이재용 삼성전자 부회장(오른쪽에서 셋째)이 지난 1월 경기도 평택사업장에 열린 파운드리 생산설비 반입식에 참석해 현판 제막을 하고 있다. [사진 삼성전자] 삼성전자는 지난 상
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인텔·퀄컴 인재 잇달아 영입 … 삼성전자 ‘초 격차 1위전략’
‘초(超)격차’라는 단어는 주로 1등 기업에서 사용한다. 더는 따라잡아야 할 경쟁 상대가 없어도, 기술 혁신에 박차를 가해 2위와 격차를 더 벌리자는 의미다. 삼성전자 윤부근
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삼성의 '초격차 전략'···퀄컴·인텔서 인재 줄줄이 영입
'초격차'라는 단어는 주로 1등 기업에서 사용한다. 더는 따라잡아야 할 경쟁 상대가 없어도, 기술 혁신에 박차를 가해 2위와 격차를 더 벌리자는 의미다. 삼성전자 윤부근