검색결과
  • 민족사관고등학교 2007학년도 입시요강 분석

    민사고가 2007학년도 신입생 모집요강을 발표했다. 2007학년도 신입생 선발에는 2006학년도와 달리 응시자격에서 토익이 제외된다. 토플은 올해 단순히 지원자격이었던 것에 반해,

    중앙일보

    2005.12.05 11:57

  • "조기유학 성공하려면 자기관리가 우선"

    "조기유학 성공하려면 자기관리가 우선"

    "언론에 보도되는 우수한 아이들의 사례들만 보면서 조기 유학이나 유학생활에 대해 낙관하는 부모들이 있죠. 하지만 조기 유학을 보낼 생각이 있다면 자녀의 성격 등을 냉정히 고려해야

    중앙일보

    2005.11.15 13:49

  • 토플 평균 263점 ... 심층면접 비중 커져

    민족사관고등학교(이하 민사고) 가 지난 10월 8일 '2006학년도 신입생 선발 결과' 를 발표했다. 전국 자사고(자립형사립고) 및 특목고(특수목적고등학교) 중 가장 먼저 전형을

    중앙일보

    2005.11.07 15:26

  • 인·적성검사는 예상문제집 없나

    인·적성검사는 예상문제집 없나

    기업들이 신입사원 채용과정에서 실시하는 인적성검사의 중요성이 갈수록 커지고 있다. 인적성검사는 필기시험의 대체수단으로 활용되는 것은 물론 면접이나 채용 후 부서 배치에도 중요한

    중앙일보

    2005.10.18 05:51

  • 하반기 면접 키포인트는 … 15분 만남, 내 인생 가른다

    하반기 면접 키포인트는 … 15분 만남, 내 인생 가른다

    본격적인 취업의 계절이 왔다. 하반기 채용 일정을 시작하는 대기업들이 하나 둘 등장하면서 구직자들의 발걸음도 한층 바빠졌다. 최근 몇 년 동안 계속 그러하듯이 올해도 채용 과정에서

    중앙일보

    2005.09.26 05:27

  • [브리핑] 호주유학박람회 24일 개최

    [브리핑] 호주유학박람회 24일 개최

    ★호주유학박람회 24일 개최= 'IDP호주유학 박람회'가 오는 24일 서울 잠실 롯데호텔 사파이어볼룸에서 호주 대학 총장협회 설립기관인 'IDP호주교육' 주최로 열린다. 호주의 중

    중앙일보

    2005.09.21 10:37

  • [금주 채용기업 분석] 한국아스트라제네카

    제약사 한국아스트라제네카(www.astrazeneca-kr.com)가 31일까지 대졸 신입사원 30명을 뽑는다. 20여명이 영업직이다. 임상연구관리직 등은 약학 등 관련학과 출신이

    중앙일보

    2005.08.28 22:11

  • [X-파일 그 기업이 알고싶다] 13. 한국화이자제약

    [X-파일 그 기업이 알고싶다] 13. 한국화이자제약

    ▶ 한국화이자제약 직원들이 워크숍에서 내놓은 기업 비전 아이디어를 정리해 놓은 차트를 보며 담소를 나누고 있다. 임현동 기자 제약회사나 외국계 기업 입사를 꿈꾸는 구직자라면 누구나

    중앙일보

    2005.08.24 05:31

  • [탐사 기획] 中. 평가 비중 '면접' 30% '전공' 19% '외국어' 13%

    [탐사 기획] 中. 평가 비중 '면접' 30% '전공' 19% '외국어' 13%

    본사 취재팀이 지난해 40개 대기업에 입사한 대졸 사원(1만3956명)의 채용 자료를 분석한 결과 기업이 채용 과정에서 가장 중시하는 요소는 '면접'(가중치 30.4%)으로 나타났

    중앙일보

    2005.02.14 18:04

  • 의·치의학 전문대학원 첫 신입생 모집

    올해 처음으로 실시되는 8개 의.치의학 전문대학원 신입생 모집이 본격화됐다. 2005학년도에는 가천의대, 건국대, 충북대 등 4개 의학전문대학원이 160명을, 그리고 경북대, 서울

    중앙일보

    2004.10.05 09:33

  • 내달 10~11일 수도권 채용박람회

    서울.경기.인천시와 서울지방노동청이 힘을 합쳐 청년실업 해소에 나선다. 서울시는 6월 10일과 11일 서울무역전시장(지하철3호선 학여울역)에서 수도권 채용박람회 '서울 JOB 페스

    중앙일보

    2004.05.24 18:10

  • 화 잘 내는 사람, 사망 위험 20% 높아

    화를 잘 내고 공격적인 남자는 부정맥의 한 가지 형태로 심장병과 뇌졸중으로 이어질 수 있는 심방세동(心房細動)을 겪을 위험이 상당히 높다는 연구결과가 나왔다. 심방세동이란 2개씩의

    중앙일보

    2004.03.03 10:17

  • 채용·창업박람회 봇물

    경기회복에 대한 기대감이 높아지는 가운데 취업·창업박람회가 4~5월 잇따라 열린다. 그동안 소외돼온 지방 거주자와 장애인을 위한 박람회도 있어 관심을 모은다. 잡코리아·아이러브스

    중앙일보

    2002.03.28 00:00

  • 서울대, 수시모집서 논술부활 검토

    서울대가 지난해 입시부터 폐지했던 논술고사를 올해 수시모집에서 다시 시행하는 방안을 검토중이다. 이 방안이 확정되면 논술고사 폐지를 전제로 서울대 수시모집에 대비해온 수험생들이 혼

    중앙일보

    2002.01.08 15:25

  • 9∼11월에 온라인 채용박람회 러시 이룬다

    프로젝트별로 맞춤 인력 수시 채용 ‘신문을 온통 도배하듯 했던 대기업의 공채 광고를 기다리던 시대는 이미 끝났다. 마찬가지로 여의도나 COEX 소재 대형 전시장에서 열리던 거대한

    중앙일보

    2000.09.29 18:58

  • 마음을 둘러싸고 있는 어둠, 자폐증의 비밀

    미국 캘리포니아州 새크라멘토에서 사는 러셀 롤런스(9)는 태어날 때만 해도 아무 문제가 없었다. 임신과 출산이 순조로웠으며 첫돌 때까지는 여느 아이들처럼 정상적으로 성장했다. 그러

    중앙일보

    2000.08.01 10:26

  • [뉴스위크]마음을 둘러싸고 있는 어둠 자폐증의 비밀

    미국 캘리포니아州 새크라멘토에서 사는 러셀 롤런스(9) 는 태어날 때만 해도 아무 문제가 없었다. 임신과 출산이 순조로웠으며 첫돌 때까지는 여느 아이들처럼 정상적으로 성장했다. 그

    중앙일보

    2000.07.31 16:59

  • [2000년 공직사회 대변혁] 1. 공무원 선발, 외국선 어떻게

    1년에 한차례씩 필기시험을 통해 획일적으로 고급공무원을 선발하는 우리나라와 달리 미국.영국.싱가포르 등 선진국들은 일찌감치 공무원 인턴제나 수시채용제 등 다양한 방식을 도입해 필요

    중앙일보

    1999.11.22 00:00

  • 자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우

    이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은

    중앙일보

    1999.11.05 00:00

  • 자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우

    이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은

    중앙일보

    1999.11.04 18:10

  • [정부 첫 지원 한국애니메이션 아카데미]

    '시작' 이라는 말을 떠올리는 것만으로도 미래를 가슴에 품는 기대와 설렘에 몸과 정신은 상쾌한 포만상태가 된다. 마치 커다란 박하사탕을 입에 물었을 때처럼. 지난 6일 오전10시

    중앙일보

    1999.03.09 00:00

  • [사설]학교교육 개혁의 선결조건

    교육부가 발표한 '교육비전 2002:새 교육문화의 창조' 계획은 현재 학교교육을 1백80도로 전환하는 교육개혁안이다. 일제 (日帝) 시기 이후 도입된 우리 교육체계를 전면 수정하는

    중앙일보

    1998.10.22 00:00

  • [유전자 조작기술 어디까지 왔나]

    신에 대한 인간의 도전 (?) 이 가열되고 있다. 사람들이 유전자를 만지작거리면서 신만이 알고 있는 생명의 비밀이 한꺼풀씩 벗겨지고 있는 것이다. 인간의 유전자를 가진 동물이 태어

    중앙일보

    1998.07.06 00:00

  • 30대그룹 하반기 공채 면접준비 꼼꼼히

    30대그룹중 12개 그룹이 올 대졸 신입사원채용규모를 작년보다 늘리고 10개그룹은 오히려 축소할 예정이다.채용규모를 지난해보다 줄이는 그룹은 선경.한진.한화.두산.대림.효성.동국제

    중앙일보

    1996.10.02 00:00