-
한국노총, 파기선언 직접 이유된 두 지침에 일반 시민은 "필요하다"
한국노총이 9·15 노사정 대타협 파탄을 선언한 주된 이유로 꼽은 정부 지침에 대해 상당수 국민은 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.한국인사관리학회가 19세 이상 성인 남녀 10
-
저성과자 해고 가능하지만 상대평가 땐 인정 못 받아
이기권 고용노동부 장관(오른쪽)이 30일 국회 법사위 전체회의에 참석해 부처 관계자와 자료를 살펴보고 있다. 이날 정부는 저성과자 해고와 취업규칙 변경 요건 완화 관련 행정지침 검
-
정부 '해고·취업규칙' 가이드라인…저성과 땐 해고 가능, 그 전엔
정부가 저성과자 해고와 취업규칙 변경 요건 완화와 관련한 행정지침 검토안을 30일 공개했다. “전문가의 의견을 듣기 위한 기초자료”라는 게 고용노동부의 공식 입장이지만 사실상 노사
-
[정치] 심상정 “야당이 분발해야”…역사왜곡 저지 위한 ‘야권 정치지도자 회의’ 제안
심상정 정의당 대표. [사진 중앙포토]정의당 심상정 대표가 역사 교과서 국정화를 저지하기 위한 ‘야권 정치지도자 회의’를 제안했다. 13일 국회 비교섭단체 대표 연설에서다.심 대표
-
노동개혁 대타협, 노무현 사람 발탁한 박 대통령 승부수 통했나
김대환 위원장 노동개혁을 위한 정부의 행보는 2년3개월여 전에 시작됐다. 2013년 6월 14일 김대환 당시 인하대 교수가 경제사회발전노사정위원장으로 내정되면서다. 그는 참여연대
-
“저성과자 해고 매듭 못 지어 별도로 국회 입법청원 할 것”
경제 5단체가 경제발전노사정위원회의 ‘노동개혁 대타협’에 대해 15일 공동성명을 내고 “매우 부족하다”고 반발했다. 또 5단체는 “별도의 국회 입법청원을 통해 노동개혁을 위한 마지
-
노사정 합의문, "성과 낮은 사람, 근무불량자 해고" 기준은?
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] 노사정 합의문, "성과 낮은 사람, 근무불량자 해고" 기준은? 노사정 합의문 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노사정위원
-
[경제] 경제5단체 "노사정 대타협안 매우 부족, 별도 입법청원하겠다"
경제5단체가 ‘노사정 대타협안’이 매우 부족하다면서 국회에 별도의 입법청원을 하겠다고 밝혔다. 향후 노사정위원회 추가 협상 등과 상관없이 독자 행동에 나서겠다는 뜻이다. 전국경제인
-
장기적 과제로 돌린 일반해고 … 재계 “기업들 속으로 불만 크다”
노동시장 개혁의 ‘3대 축’ 가운데 하나인 재계는 이번 노사정위원회 타협안에 대해 구체적 반응을 내놓기 꺼려 하는 분위기다. 구체적인 해법은 없고 ‘선언적 타협’에 그쳤다는 평가가
-
[사설] 국회의 개악 우려되는 노사정 대타협
그제 노사정위원회에서 노동개혁안에 대해 잠정 합의하긴 했지만 여전히 갈 길은 멀어 보인다. 합의안을 추인하기 위해 14일 열린 한국노총의 중앙집행위원회는 김만재 금속노조 위원장이
-
노사정 일반해고 취업규칙…"성과 낮은 사람, 근무불량자 해고"는 어떻게 결정되나?
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] '노사정 일반해고 취업규칙' 노사정 합의 후 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노사정위원회는 지난 13일 4인 대표자회의
-
'노사정 일반해고 취업규칙'…"일반 해고는 저성과자와 근무불량자"
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] '노사정 일반해고 취업규칙' 노사정 합의 후 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노사정위원회는 지난 13일 4인 대표자회의
-
노사정 일반해고 취업규칙…"성과 낮은 사람, 근무불량자 해고" 기준은?
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] '노사정 일반해고 취업규칙' 노사정 합의 후 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노사정위원회는 지난 13일 4인 대표자회의
-
노사정 일반해고 취업규칙 변경요건 완화…"근로자 동의없어도 사규 바꿀 수..."
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] '노사정 일반해고 취업규칙' 노사정 합의 후 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노동시장 구조개혁을 둘러싸고 진통을 겪었던
-
김대환 “격렬한 부딪힘 있었다”
김대환 경제사회발전노사정위원장은 13일 합의를 이끌어 낸 뒤 “긴 터널을 빠져나온 기분”이라고 말했다. 그는 고비마다 노사정을 협상테이블로 이끌었고, 때론 돌파구를 만들었다.
-
청와대 “임금피크·일반해고 해결” 야당 “갈 길 먼 합의”
김동만 한국노총 위원장(오른쪽)을 비롯한 간부들이 13일 오후 서울 종로구 정부서울청사 중회의실에서 노사정 타협안과 관련해 대책회의를 하고 있다. [뉴시스] 박근혜 대통령은 일요일
-
[사설] 극적 타결한 노동개혁안 … 신속한 법제화 나서야
노사정위원회가 13일 노동시장 개혁안에 극적으로 합의한 것은 매우 다행스러운 일이다. 노사정위는 어제 막판 진통 끝에 핵심 쟁점이던 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’의 잠
-
[속보] 노사정 '일반해고·취업규칙' 타결…대타협 성공
노동시장 구조개혁을 위한 노사정은 2대 쟁점에 막혀 난항의 거듭했지만 극적으로 합의에 도달했다. 2대 쟁점은 취업규칙을 근로자에게 불리하게 바꿀 때 노조의 동의없이 변경할 수 있
-
김대환, 중재안 제시… 최종 합의 난항
노동시장 개혁을 위한 노사정 협상이 막판 진통을 겪고 있다. 12일 서울 종로구 세종로 정부서울청사 경제사회발전노사정위원회에서 열린 대표자회의에선 노동개혁 쟁점 사안에 대해 각자
-
“임금피크제가 청년 취업 늘려” “기업에만 도움되는 제도”
12일 서울 노사정위 회의실에 대표들이 입장하고 있다. 왼쪽부터 박병원 경총 회장, 김대환 위원장, 김동만 한국노총 위원장, 이기권 고용부 장관. [뉴시스] 김대환 노사정위원장이
-
노사정, 각자 수정안 냈으나 합의 이르지 못해
노동시장 개혁을 위한 노사정 협상이 막판진통을 겪고 있다. 12일 서울 종로구 세종로 정부서울청사 경제사회발전노사정위원회에서 열린 대표자회의에선 노동 개혁 쟁점 사안에 대해 각자
-
정부 주도 노동개혁안 ‘야당 천하’ 환노위 변수
최경환 경제부총리가 11일 정부세종청사에서 합동브리핑을 열고 “노동개혁 입법을 자체적으로 추진하겠다”고 말했다. 왼쪽부터 이기권 고용노동부 장관, 최 부총리, 윤상직 산업통상자원부
-
[뉴스분석]정부, 노동개혁 입법안 단독 추진…노동계 압박 배수진
정부가 11일 노동 개혁 입법안을 단독 추진하겠다고 나선 건 노동계를 압박하기 위한 배수진으로 풀이된다. 노동계와 경영계가 적극적으로 협상에 임하지 않으면 정부 주도의 입법안을 밀
-
노사정 대화 막판으로 치달아…10일 타결 희박해 보여
노동시장 구조개혁을 위한 노사정 대화가 막판으로 치닫고 있다. 그러나 현재까진 안개 속이다. 정부가 정한 협상시한인 10일 타결될 가능성은 희박해보인다. 그렇다고 결렬을 점치기는