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“추석, 돈 걱정이 앞서” 중기 넷 중 한곳 자금난…고금리 ‘이중고’
추석을 앞두고 '2022 추석맞이 우수중소기업·농특산품 선물박람회'가 지난 28일 부산 벡스코 제1전시장에서 열렸다. 송봉근 기자 “추석이 다가오는데 기대보다는 돈 걱정이 앞
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주담대 변동금리 18일 상향...종부세 등 세법개정안 21일 발표 [이번 주 핫뉴스]
7월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #옐런 #푸틴 #4차접종 #MLB올스타전 #우상혁 #소비자물가지수 #생산자물가지수 #정진웅 #현대차 #푸틴 #이란 #주담대금리 #장마 #박진 #교
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“상반기 선방” 삼성 메모리·모바일 100%. 가전 62.5% 보너스
서울 서초구 삼성전자 사옥 앞. [연합뉴스] 삼성전자 메모리사업부와 파운드리사업부 직원들이 월 기본급 100% 수준의 상반기 보너스를 받게 됐다. 메모리반도체 시장 전망은 어
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물가 잡으랬더니, 직장인 월급 잡겠다고? 1970년대 부총리인가 [신재용이 고발한다]
지난달 2일 추경호 경제부총리는 6개 경제단체장과의 간담회에서 규제 혁신 얘기를 쏟아냈다. 그러나 불과 한 달만에 기업 임금 문제까지 간섭했다. 그래픽=김영옥 기자 지난달 28일
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대법, 임금피크제 첫 위법 판단…재계 “기업 혼란 우려”
합리적인 이유 없이 정년을 앞둔 직원들의 나이만을 기준으로 임금을 깎는 성과연급제(임금피크제)는 현행 고령자고용법상 차별금지 규정을 위반해 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 임금
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우리 회사 임금피크제도 무효? 대법은 4가지 조건 내밀었다
합리적인 이유 없이 정년을 앞둔 직원들의 나이만을 기준으로 임금을 깎는 성과연급제(임금피크제)는 현행 고령자고용법상 차별 금지 규정을 위반해 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 임
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공공기관 평균 초봉 3728만원…5300만원 주는 '신의직장' 어디
[사진 픽사베이] 지난해 공공기관의 신입사원 초임은 평균 3700만원 수준이며 이 중 9곳은 5000만원을 넘는 것으로 나타났다. 19일 공공기관 경영정부 공개 시스템인 알리
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현대차도 1억 못받는데…대기업보다 연봉 높은 '신의 직장'
이른바 ‘신(神)의 직장’으로 불리는 공공기관 가운데 직원 평균 연봉이 1억원을 넘는 곳이 지난해 총 20곳으로 집계됐다. 공공기관 직원의 평균 연봉은 7000만원에 육박했다.
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기간제 교사 '임금차별 소송' 이겼다…법원 “같은 교육공무원”
기간제 교사들도 교육공무원으로 봐야 한다며, 정규 교사와 비교해 차별받은 임금 일부를 돌려받아야 한다는 법원의 판단이 나왔다. 서울중앙지법 민사48부(부장판사 이기선)는
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260만원 '의자계 샤넬' 뭐길래…600억 들여 싹 바꾼 SK하이닉스
허먼밀러 의자. [홈페이지 캡처] 최근 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에서 SK하이닉스의 ‘통 큰’ 직원복지가 화제가 된 가운데, IT 업계의 ‘의자 복지’ 열풍이 눈에 띈다.
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[인터뷰]"임금명세서 제대로 주도록 기업 디지털 혁신 돕겠다"
━ 송호철 더존비즈온 플랫폼사업부문 대표 인터뷰 지난해 말 근로기준법이 개정되면서 임금명세서 교부가 의무화됐다. 정규직이건 아르바이트건 직원이 한 명이라도 있으면 사업주가
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아차, 카톡으로 전 직원 임금명세서를…중소기업 노무관리 허덕
지난해 11월 근로기준법이 개정되면서 임금(급여)명세서 교부가 의무화된 지 약 5개월이 지났지만 헤매는 이들이 있다. 몸이 열 개라도 부족한 소상공인과 자영업자와 시스템을 갖추지
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SK하이닉스 출범 10년…“솔루션 프로바이더로 진화”
박정호 SK하이닉스 대표이사 부회장이 지난 달 31일 경기도 이천 본사에서 열린 SK하이닉스 출범 10주년 행사에서 회사의 미래 성장 방향을 설명하고 있다. [사진 SK하이닉스]
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SK하이닉스 출범 10년...박정호 "솔루션 프로바이더로 진화"
박정호 SK하이닉스 대표이사 부회장이 31일 경기도 이천 본사에서 열린 SK하이닉스 출범 10주년 행사에서 회사의 미래 성장 방향을 설명하고 있다. [사진 SK하이닉스] SK
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"15% 안올려주면 파업"…연봉 1.4억 삼성전자 노조에 묻는다 [신재용이 고발한다]
지난 2월 서울시 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 기자회견을 하고 있는 삼성전자 노조. 그래픽=김현서 2021년 평균 연봉 1억 4000만원(2021년 감사보고서 기준)을 받은 회사
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[강혜련의 휴먼임팩트] 도요타 노조의 공정성 잣대
강혜련 이화여대 경영학과 교수 대학교수들이 강의평가에서 학생들로부터 유독 낮은 평가점수를 받는 항목이 ‘성적평가는 공정하였는가’이다. 직장에서도 임금이나 승진 결정에 대해 직원들
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기다리던 '반도체의 봄' 온다는데…역대급 실적 예약한 이 기업[앤츠랩]
지난달 말 이 기업이 전 직원 3만명에게 기본급의 1000%를 성과급으로 준다고 해서 화제가 됐었죠. 그만큼 역대급 실적을 거뒀죠. 그런데 이 회사에 투자한 주주들도 이런 잔치
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LG전자, 역대급 성과급 쏜다…“TV사업부 기본급 710%”
서울 여의도 LG전자 사옥. 연합뉴스 LG전자가 올해 성과급 지급 방안을 확정했다. 사업부에 따라 최대 기본급의 710%를 받게 된다. 11일 업계에 따르면 LG전자는 이날
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이자 장사 짭짤했네, 작년 14조원 번 은행들 성과급 파티
6일 금융권에 따르면 4대 금융지주의 지난해 당기순이익이 사상 최대인 14조원을 넘을 것으로 알려졌다. 사진은 이날 서울 시내에 은행 ATM 기기가 나란히 설치돼 있는 모습. [
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은행원들 신났다…"이자 장사" 비판에도 300% 성과급 잔치
4대 금융지주(KB·신한·하나·우리)의 지난해 당기순이익이 14조원을 넘을 것으로 예상된다. 사상 최대 규모다. 이처럼 좋은 실적을 내세워 각 은행은 기본급의 300%에 해당하는
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LG화학 직원 신났다, 최대 850% 성과급 잔치···LG엔솔도 450%
LG화학이 개발한 '리얼 폴딩 윈도우' 제품 사진. [사진 LG화학] 지난해 역대 최대 실적을 기록한 LG화학이 임직원들에게 기본급의 최대 850%에 이르는 성과급을 지급했다.
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삼성전자 메모리 300% ‘특뽀’…비메모리 직원들 “부럽다” “너무해”
서울 서초구 삼성전자 서초사옥. [뉴스1] 2018년 이후 3년 만에 글로벌 반도체 1위에 오른 삼성전자가 호실적을 주도한 메모리사업부 임직원에게 월 기본급의 300% 수준의
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삼성전자 임협 결렬…목소리 더 세지는 ‘임플로이언서’
지난해 성과급 산정기준 공개에 이어 올해는 연초부터 주요 대기업을 중심으로 임단협이 주요 이슈로 떠올랐다. 사진은 한 대기업 노조원이 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표하는 모습.
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[Biz & Now] SK이노, 임직원 기본급 1% 모아 협력사에 상생기금 36억 전달
SK이노베이션은 24일 ‘2022년 협력사 상생기금 전달식’을 열고, 71개 협력사 직원 5200여 명에게 35억7000만원을 전달했다. 이 기금은 SK이노베이션 구성원들이 기본