-
[폴인인사이트] 삼성 출신이면 어디든 받아준다? 세 질문 답 잘해야 경력이직
■ 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인의 추천 「 업(業)의 대전환기. ‘좋은 회사’의 정의가 바뀌고 있습니다. 자신만의 ‘커리어 지도’를 그려야 하는 밀레니얼 세대의
-
[폴인인사이트] 인강으로 대학 갔으니 취미도… MZ세대 남다른 ‘인강 사랑’
■ ■ 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인이 추천합니다. 「 지난해 120억원의 투자금을 유치하며 업계 이목을 끈 스타트업이 있습니다. 클래스101이죠. 클래스10
-
롯데, 코로나에 서류접수 기간 늘려…면접은 연기
롯데그룹이 오는 6일부터 상반기 채용을 시작한다. 롯데그룹은 2020년도 상반기 신입사원 채용을 6일부터 진행한다고 2일 밝혔다. 모집 회사는 식품, 관광, 서비스, 유통, 화학
-
2020년 인공지능 HR 시대 활짝 “역량 중심 채용 및 평가 강화될 것”
뇌의 성과역량 발현 메커니즘_ 마이다스아이티 제공 2019년은 인공지능 열풍이 기업 HR 분야에도 정면으로 영향을 미쳤던 한 해였다. 성장하는 기업에서는 HR의 고도화가 빠르게
-
한국전문대학교육협의회 ‘2019 전문대학인상’ 수상자 발표
이건호 두원공과대학교 교수. 한국전문대학교육협의회(회장직무대행·남성희 대구보건대학교 총장)는 고등직업교육 발전에 이바지하고 전문대학 위상 제고에 이바지한 전문대 교수, 직원, 졸
-
“AI 면접 탈락, 현타가 온다”고액 컨설팅 과외 받는 취준생들
4233명. 한 제약사가 올해 하반기 공채에서 인공지능(AI) 인적성검사로 떨어뜨리겠다고 한 인원입니다. 숫자를 접한 취업준비생들은 모두 경악했습니다. "데이터가 부족해 아직
-
한 직장서 오~래 근무? 앞으론 '긱 워커'가 대세
━ [더,오래] 강명주의 비긴어게인(17) 대학에서 강의한 뒤에 한 학생이 상담을 신청했다. 진로 고민에 대해 이야기를 나누어보고 싶다는 것이었다. [일러스트 강경남]
-
대학생 취업 선호 ‘대기업’ 1위…희망연봉 3487만원
2019년 대졸 신규채용 환경 체감도. [표 한국경제연구원] 대학생들이 희망하는 연봉은 평균 3487만원으로 지난해보다 116만원 높아졌다. 성별로는 남학생(3586만원)이 여학
-
[라이프 트렌드] “우리 회사로 옮기시죠”…이직 권하는 온라인 플랫폼 인기
커지는 역채용 시장 한 채용 포털 사이트의 조사 결과, 10명 중 9명이 사표를 내고 싶은 충동을 느낀 것으로 나타났다. 요즘 이런 직장인의 마음을 귀신 같이 알아차리고 이직을
-
[밀실] “인적성, 부장님 풀어보세요”…21년차 5분뒤 “망했다”
■ 「 밀실은 ‘중앙일보 밀레니얼 실험실’의 줄임말로 중앙일보의 20대 기자들이 밀도있는 밀착 취재를 하는 공간입니다. 」 정답은 몇 번일까요? ‘인적성 검사’라고 불리
-
스펙 너무 없어 고민? 스펙만 보고 직원 뽑는 회사는 없어
━ [더,오래] 강명주의 비긴어게인(15) 강의를 마치고 강의실 문을 막 나오려는 참이다. 강의 마무리에 학생들과 질의응답을 가졌다. 추가 질문이 없어 더는 질문이 없
-
서울·고려·부산대 학생들 “조국 딸 의혹 촛불집회 열자”
부산대 학생 커뮤니티 ‘마이피누’에 올라온 글. 동맹휴학을 촉구하고 있다. [마이피누 캡처] 조국(54) 법무부 장관 후보자의 딸 조 모(28)씨가 고교 재학 시절 단국대학교 의
-
“알바=의무, 취업 집중 어려워 악순환” 20대 청년의 말말말
“신나서 친구들한테 연락 돌렸어요.” 경기 의왕시에 사는 취업 준비생 김제영(24·여)씨는 올해 경기도에서 주는 ‘청년기본소득’(청년수당)을 받게 됐다. 기사를 통해 처음 이
-
“황교안 아들 특혜채용도 수사해야” 청년민중당, 검찰에 고발장 제출
황교안 자유한국당 대표. [뉴스1] 황교안 자유한국당 대표가 아들의 'KT 채용' 의혹으로 검찰에 고발됐다. 청년민중당은 업무방해 혐의 등으로 황 대표에 대한 고발장을 25
-
29세 부군수 신상털기, 中여론이 유독 싸늘한 까닭
[사진 중칭룽핑] 요즘 중국에서는 29세 여성 부현장(副县长 우리나라의 부군수 급에 해당)를 두고 말들이 많다. 지난 4월 임명된 주장(九江)시 후커우(湖口)현 양친(杨沁) 부현
-
[e글중심] 블라인드 채용…"명문대 타이틀보다 실력 봐" vs "외모와 말발이 중요해져"
■ 「 [고용노동부 '블라인드 채용 가이드북' 자료] 어떤 기업의 자기소개서에는 학력 같은 개인정보를 드러내면 안 됩니다. 채용 과정에서 나이·출신·학교·
-
삼육대 대학일자리본부, ‘SU 직무역량 아카데미’ 운영
삼육대 대학일자리본부(본부장 오덕신)가 실제 직무현장에서 필요한 지식과 기술 등을 배울 수 있는 ‘SU秀 직무역량 아카데미’ 과정을 운영해 재학생들의 호응을 얻고 있다. ‘직
-
[폴인인사이트] 구글과 라인, 스펙보다 더 중요한 인재의 조건은
“후회 없을 정도로 잘 실패하고 다시 도전하기, 일을 가능하도록 만들기, 타이밍을 위해 빨리 실행하기, 낯선 것에 익숙해지기.” 주정환 라인플러스 HR Head, 폴인 스토리북
-
“No 스펙”…롯데 올 상반기 블라인드 채용인원은 몇 명?
롯데그룹이 2일부터 지원서를 접수하는 블라인드 채용 '스펙태클' 포스터. [사진 롯데지주] ‘무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다(Spec-tackle)’는 취지의 롯
-
[월간중앙] 혐생·이생망 등 청년들의 자기 비하 언어
“입사하면 뭐해 나는 여전히 쓰레기인 걸” 경직된 사회 구조에 짓눌려 자신감 결여… ‘자기 개념(개인이 형성한 자아)’ 설정도 실패 자신이 처한 상황을 풍자함으로써 일시적이나마
-
롯데, 14일 부터 상반기 신입사원 공개채용 진행
롯데 2019 상반기 채용 포스터 롯데그룹이 올해 상반기 신입사원 및 하계 인턴십 채용을 14일부터 진행한다고 10일 발표했다. 모집 회사는 식품ㆍ관광ㆍ 서비스ㆍ유통ㆍ화학ㆍ건설ㆍ
-
‘찢어진 종이로 사각형 맞춰라’…IQ 테스트로 변질된 공시
경찰 공무원 시험을 준비하는 수험생들이 지난 17일 오전 서울 노량진 윌비스학원에서 강의실 앞자리를 잡기 위해 순서를 기다리고 있다. 이 학원은 강의실 자리를 착주일에 한 번씩
-
현대차 대규모 정기공채 폐지, 10대그룹 첫 수시 채용
현대자동차그룹은 정기 공채를 없애고 ‘수소 전기차’ 연구개발 부문 등의 직무 중심 상시 공채로 전환한다고 13일 밝혔다. 사진은 지난달 30일 경기도 화성 현대기아자동차 기술연구
-
구직자, 올해 평균 12곳 지원…42%는 ‘전부 탈락’
지난 11월 열린 한 취업박람회 현장. 송봉근 기자. 올해 취업준비생들이 평균 한달에 한번 입사 지원서를 냈고, 10명 중 4명은 전부 탈락의 고배를 마신 것으로 조사됐다.