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신용도 낮은 기업은 아직도 '고금리 시대'
중견 제조업체인 H사는 연리 12%에 빌려 쓰고 있는 2백억원의 금리를 내려 줄 것을 최근 거래은행에 요구했으나 거절당했다. 내부규정을 내세운 은행 직원으로부터 곤란하다는 대답만
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신용도 낮은 기업은 아직도 '고금리 시대'
중견 제조업체인 H사는 연리 12%에 빌려 쓰고 있는 2백억원의 금리를 내려 줄 것을 최근 거래은행에 요구했으나 거절당했다. 내부규정을 내세운 은행 직원으로부터 곤란하다는 대답만
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기업체 임직원, 업무 시간 30% 인터넷 이용
국내 기업체 임직원들은 하루 업무 시간의 30% 이상을 인터넷 이용으로 보내고 있는 것으로 조사됐다. 22일 전국경제인연합회 지식경제센터가 CEO급 28명을 비롯, 업체 임직원 1
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기업체 임직원, 업무 시간 30% 인터넷 이용
국내 기업체 임직원들은 하루 업무 시간의 30% 이상을 인터넷 이용으로 보내고 있는 것으로 조사됐다. 22일 전국경제인연합회 지식경제센터가 CEO급 28명을 비롯, 업체 임직원 1
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IT 중소업체 몸값 치솟아
차세대 휴대폰인 IMT-2000 사업자 선정을 노리는 통신업체들이 정보통신기술(IT)분야의 중소.벤처기업들을 컨소시엄에 끌어들이기 위한 경쟁에 본격적으로 나섰다. 18일 정보통신업
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IT 중소업체 몸값 치솟아
차세대 휴대폰인 IMT-2000 사업자 선정을 노리는 통신업체들이 정보통신기술(IT) 분야의 중소.벤처기업들을 컨소시엄에 끌어들이기 위한 경쟁에 본격적으로 나섰다. 18일 정보통신
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IT 중소업체 몸값 치솟아
차세대 휴대폰인 IMT-2000 사업자 선정을 노리는 통신업체들이 정보통신기술(IT)분야의 중소.벤처기업들을 컨소시엄에 끌어들이기 위한 경쟁에 본격적으로 나섰다. 18일 정보통신업
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자금난 중소기업으로 번져
자금경색에서 시작된 대기업 자금난이 중견.중소기업으로 번지고 있다. 자금을 조달하기 어려운 일부 대기업이 중소기업에 대한 납품대금 결제를 6월말 이후로 늦추거나 장기 어음을 주는
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대기업 결제 미뤄 중소기업까지 '자금난'
자금경색에서 시작된 대기업 자금난이 중견.중소기업으로 번지고 있다. 자금을 조달하기 어려운 일부 대기업이 중소기업에 대한 납품대금 결제를 6월말 이후로 늦추거나 장기 어음을 주는
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´불안한 넷맹´ 40~50대 직장인 인터넷 ´블랙홀´세대
H그룹 K이사(51)는 요즘 초조하고 불안해 밤잠까지 설친다. 이번주 초 열린 사업담당 회의에서 과장이하 직원들이 인터넷 비즈니스를 얘기하는데 무슨 소리인지 알아듣지 못한 뒤 생긴
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'불안한 넷맹' 40~50대 직장인 인터넷 '블랙홀'세대
H그룹 K이사(51)는 요즘 초조하고 불안해 밤잠까지 설친다. 이번주 초 열린 사업담당 회의에서 과장이하 직원들이 인터넷 비즈니스를 얘기하는데 무슨 소리인지 알아듣지 못한 뒤 생긴
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40~50대 직장인 인터넷 '블랙홀'세대
H그룹 K이사(51)는 요즘 초조하고 불안해 밤잠까지 설친다. 이번주 초 열린 사업담당 회의에서 과장이하 직원들이 인터넷 비즈니스를 얘기하는데 무슨 소리인지 알아듣지 못한 뒤 생긴
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'불안한 넷맹' 40~50대 직장인 인터넷 '블랙홀'세대
H그룹 K이사(51)는 요즘 초조하고 불안해 밤잠까지 설친다. 이번주 초 열린 사업담당 회의에서 과장이하 직원들이 인터넷 비즈니스를 얘기하는데 무슨 소리인지 알아듣지 못한 뒤 생긴
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대기업, '유능한 사외이사 후보 찾아라'
대기업들이 내년 주총을 앞두고 사외이사를 확보하기 위해 벌써부터 뛰고 있다. 현대 등 일부 그룹은 '인재 풀' 까지 만들고 있다. 내년부터 자산 2조원 이상 상장법인(90여개)과
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대기업, '유능한 사외이사 후보 찾아라'
대기업들이 내년 주총을 앞두고 사외이사를 확보하기 위해 벌써부터 뛰고 있다. 현대 등 일부 그룹은 '인재 풀' 까지 만들고 있다. 내년부터 자산 2조원 이상 상장법인(90여개)과
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[은행권 퇴출·합병 소용돌이속 몸부림]
5개 은행의 퇴출에 이은 상업.한일은행의 합병으로 은행권이 빅뱅의 소용돌이에 휘말렸다. 저마다 합병 등 몸 불리기로 리딩뱅크 대열에 합류하느냐, 특화된 영역에서 독자 생존하느냐 등
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봉급 깎을만하면 다깍아 최저생계비도 위협
97년 11월과 98년 2월. 겨우 석달 차이지만 국제통화기금 (IMF) 관리체제 이전과 이후를 비교하면 월급봉투 두께가 눈에 띄게 얄팍해졌다. 각 기업들은 직원들의 사기를 고려해
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달러기근에 기업들 몸살…해외주재원 월급환전도 쩔쩔매
달러기근 현상이 중소기업은 물론 굴지의 대기업으로까지 급속히 확대되면서 기업활동의 발목을 잡는 사례가 곳곳에서 터져나오고 있다. 기업들이 통상적인 수입결제용 달러조차 구하지 못하고
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'新경영 패러다임" 기업死活 좌우 … 뼈깎는 변신 노력 절실
한 기업체의 사장이 임원들을 불러 "지금 여러 곳에서 불이 나고 있으니 앞으로 화재에 주의하라" 며 불조심을 강조했다. 그러자 임원들은 밑의 간부들에게, 그리고 간부들은 직원들에게
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대기업 課.部長출신 53%"월 200만원 안돼도 再취업"
대기업을 그만두고 떠나 중소기업에 재취업을 원하는 사람들이 기대하는 임금수준은 부.과장급 중견 인력은 월 2백만원 이하가, 임원급이상 고급인력은 업체와 임금을 협의해 결정하겠다는
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재계 '접목경영'확산 - 외부인사 영입통해 조직에 활력
최근 재계에 외부인사 영입이나 경력사원 채용을 통해 기존 조직에 긴장과 활력을 불어넣는 소위'접목(接木)경영'이 확산되고 있다. 공채출신이 연공서열순으로 요직을 나눠갖던 순혈(純血
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7. 미주그룹
“중소기업협동조합 중앙회장 출신으로 첫 전경련 회장 자리까지 오른 사람이 되고 싶다.” 미주그룹 박상희(朴相熙.46)회장은 비공개 석상에서 이같이 말한바 있다.그는 또“나는 사장을
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3.신원그룹
“믿음을 으뜸으로 하는 기업.” 국내 대표적 여성의류업체인 신원이 내걸고 있는 슬로건이다.독실한 기독교신자인 박성철(朴成喆)회장이 이끄는 신원그룹은 일요일이면 본사는 물론 전국 직
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우량기업등 도산 위기 경제가 휘청
경기침체로 가뜩이나 어려움을 겪고 있는 기업들에 한보사건.노동법 파동등 악재(惡材)들까지 겹쳐 위기감이 고조되고 있다. 특히 우량기업까지 부도 회오리에 휘말리며 재계에“대기업을 포
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