![[오늘의 운세] 6월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[97 바른선택]국민신당 이인제후보 집중인터뷰…경제관(3)
李후보는 매사에 '행동' '결단' 을 강조하면서 대통령의 실천성을 강조했다. 경제에 관해서도 마찬가지였다. "기아사태등 경제난제를 두고 우물쭈물하다가 경제위기를 가져왔다" 며 문민
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정부,'금융기관 정리해고' 입법추진
정부가 금융권과 산업계 전반에 밀어닥치고 있는 구조조정과 관련, 노동시장의 유연성 확보가 필수적이라고 보고 정리해고.근로자 파견제등 올해초 노동법 개정에서 유보.제외된 부분에 대한
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[97 바른선택]국민신당 이인제후보 집중인터뷰(1)
이인제 (李仁濟) 국민신당 대통령후보는 한때 이회창 (李會昌) 한나라당후보를 제치고 김대중 (金大中) 국민회의후보를 위협했다. 李후보는 스스로 고전하고 있다고 전제, 그러나 금융위
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IMF태풍…한라중공업 대량 감원 파장
국제통화기금 (IMF) 태풍이 우리 경제 전반을 강타할 조짐을 보이고 있다. 정부가 IMF에 구제금융을 요청한 이후 주가는 폭락하고 금리는 폭등하며 환율도 불안한 흐름이 이어지는등
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[대선후보 정책중심 경제대토론회]요점·쟁점…환율 현재보다 절하돼야
◇ 외환시장 안정방안 = 이회창 (李會昌) 신한국당 후보와 조순 (趙淳) 민주당후보는 환율이 현재보다 절하돼야 한다는 입장을 보였다. 李후보는 "현재 환율을 적정수준으로 절하시킨후
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[현행제도에서 부실기업 처리 걸림돌이 되는 요인들]
기업이 일단 부도가 나면 은행관리.법정관리.제3자인수.청산등 네가지중 하나를 택하게 된다. 첫째, 은행관리는 부도금액이 적고 회생가능성이 큰 기업에 대해 제2금융권의 어음까지 막아
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[세계정치학회 서울대회 릴레이 석학대담]셰보르스키 對 최장집
민주주의 이론의 대가인 아담 셰보르스키 교수 (미국 뉴욕대) 와 한국 민주주의론에 일가견을 갖고 있는 최장집 교수 (고려대) 사이에 이뤄진 네번째 릴레이 대담의 주제는 '한국의 민
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진통겪을 노동시장 유연성 제고방안
재정경제원이 노동연구원과의 공동연구를 통해 31일 내놓은 '노동시장 유연성 제고방안' 은 한마디로 획기적이다. 실천과정에서 진통을 겪을 게 한두가지가 아니다. 이중엔 노동계는 물론
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부실기업 사태와 경제위기 관리 긴급 토론회 - 초점·쟁점
*토론자 명단 박영철 (朴英哲) 금융연구원장 (사회) 김응한 (金應漢) 미국 미시간대 석좌교수김중웅 (金重雄) 현대경제사회연구원장신형인 (辛亨寅) 금호폴리켐 사장윤병철 (尹炳哲)
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97 임.단협 긴급중간점검 - 새 노동법 첫적용 노사 힘겨루기
전국 사업장에서 올해 임.단협 교섭이 본격 진행되고 있는 가운데 올초 노동법 개정때부터 논란이 끊이지 않았던▶고용보장▶노조전임자 축소▶근로시간 조정▶노조위원장의 협약체결권 보장등
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1. 이회창 신한국당 대표 - 토론요지
중앙일보가 지령 1만호를 기념해 1일 문화방송(MBC)과 주최한'정치인과 시민 대토론회'의 첫 날 토론에는 이회창 신한국당 대표가 참석했다.이번 토론은 15대 대선을 앞두고 TV로
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실업문제를 푸는 지혜
실업공포증이 우리 사회를 엄습하고 있다.지난번 노동법개정에 정리해고제가 도입되면서 샐러리맨은 물론,가정주부들까지 불안해하고 있다.언론에서 명예퇴직제 문제가 부각되면서'고개숙인 남자
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정리해고제 도입 당연 - 장기표씨 기자협회 초청강연서 밝혀 눈길
노동법 파동을 겪으면서 우리 사회의 첨예한 쟁점이 돼버린 정리해고 문제에 대해 재야와 운동권 대부로 알려진 장기표(張琪杓.사진)씨가“도입은 당연한 조치”라고 주장,눈길을 끌고 있다
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노사관계 무엇이 달라지나 - 경영환경 변화
재계는 재개정된 노동법이 회사경영에 득(得)보다 실(失)로 작용할 것으로 보고 있다. 기업들이 시급하다고 요구해온 정리해고제.노조전임자 급여문제등은 2~5년씩 유예된 반면 복수노조
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노동법이 막은 은행합병
여야가 합의한 노동관계법이 어렵게 만들어진 개정안이지만 금융개혁을 위해선 걸림돌이다.여야합의 과정에서 불필요하게 노동계를 자극할 필요가 없다는 이유로 정리해고를 할 수 있는 긴급한
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노동법 여야협상 완전타결 - 정리해고 2년 유예등
여야의 노동법 협상이 8일 최종타결됐다.지난해 12월26일 신한국당이 국회에서 변칙처리,엄청난 사회적 물의를 일으킨지 72일만이다. 여야는 정부와 함께 마련한 안을 10일 열릴 국
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쟁점불씨 안은 정치적 타협- 與野 노동법 타결의 배경.전망
노동법은 여야 모두에'뜨거운 감자'였다.7일의 협상은 처음부터 살얼음판이었고 당지도부와 협상당사자의 의견도 일치하지 않는등 곡예를 거듭했다. 여야는 지난달 28일의 1차 협상이 결
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눈치만 보는 의원들
노동관계법 재개정을 둘러싼 여야협상은 여야 모두 이곳 저곳 눈치보기로 합의선까지 갔다간 되돌아서기를 되풀이하며 원점을 맴돌고 있다. 지난달 27일 오전까지만 해도 검토소위 신한국당
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노동법이후 남는 문제들
두해에 걸친 노동법파동이 우여곡절끝에 마감될 모양이다.노개위 논의→정부안 확정→날치기 통과→재개정이라는 진통을 겪으면서 결국 노동법은 정치적 타협의 소산으로 결말지어져가고 있다.경
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노동법 협상 결렬 노동계 항의에 국민회의 내부갈등
노동관계법에는 야당 역시 별 뾰족한 수가 없었다.28일 여야협상으로 재개정하려던 노동법은 국민회의측의 내부갈등으로 일단 물건너갔다. 여야는 27일 오후8시부터 협상을 시작했다.협상
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서울대 21세기문화연구회 10大주제별 토론 요약
10개의 주제발표가 끝난 후 송병락교수의 사회로 진행된 집중토론은 시종 진지하고 열띤 분위기 속에서 진행됐다.첫번째 화두(話頭)는 최근 경쟁력 강화라는 측면에서 도입돼 논란이 되고
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노조전임자 임금문제도 걸림돌 -與野 노동법 단일안 마련 초읽기
여야의 노동법 단일안 마련 작업이 막바지 초읽기에 접어들었다. 지난해말 개정된 노동관계법의 발효시점이 다음달 1일이므로 여야단일안 마련시한은 28일 오전. 여야는 27일 밤늦게까지
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삼성그룹 임금동결.고용안정 선언 의미-불황시대 노사공존 해법
삼성그룹이 24일 내놓은'정리해고.명예퇴직을 실시하지 않되 임원.간부 임금을 동결하는 방안'은 불황시대에 기업도 살고 근로자도 사는 이른바 상생(相生)의 해법이다. 즉 근로자 입장
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주한 미국상공회의소 한국노동법 복수노조 금지.정리해고 확대 주장 논란
주한(駐韓)미국상공회의소가 복수노조 금지와 생리휴가 폐지,정리해고 확대등 기업의 입지를 훨씬 강화하는 방향으로 노동관계법을 재개정해야 한다는 주장을 펼쳐 논란을 불러 일으키고 있다
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