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[포브스] 새 시대의 새로운 채용 솔루션
이태규 두들린 대표 인재 10명보다 핵심 인재 한 명을 더 원하는 세상. 기업의 미래를 바꿀 핵심 인재를 자사 사무실에 앉히기 위한 경쟁이 치열하다. 이때 회사의 경쟁력을 높여줄
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카카오, 전 직원에 1인당 200주 주식 나눠준다…스톡옵션 부여
카카오의 창업주 김범수 경영쇄신위원장 겸 미래이니셔티브센터장이 지난해 12월 11일 오후 경기도 성남시 카카오 본사에서 열린 임직원 간담회 '브라이언톡'에서 경영 쇄신 방향성에
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'성과급 0'에 삼성 노조가입 폭발…두달새 2배 늘어 2만 돌파
지난해 5월 4일 오전 서울 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 전국삼성전자노동조합 조합원들이 고용노동부 중앙노동위원회 조정 결과에 대한 입장을 밝히고 있다. 노조 측과 사측의 임금교섭
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[라이프 트렌드&] 인도법인, ‘M-STOCK’ 출시 22개월만에 계좌수 100만개 돌파
미래에셋증권, 현지 온라인 증권사 중 8위로 급성장 파격적인 마케팅과 가격전략 주효 올해 ‘M-STOCK 2.0’도 출시 예정 쉐어칸 인수, 인도 5위권 도약 목표 미래에
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[김학균의 이코노믹스] ‘정부와 기업’에서 ‘주주와 기업’의 관계로 관점 전환해야
━ 밸류업 프로그램 제대로 되려면 김학균 신영증권 리서치센터장 정부 주도의 코리아 디스카운트 완화 계획인 ‘한국 증시의 도약을 위한 기업 밸류업 지원 방안(이하 밸류업 방
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‘빨간피’ 넣던 롯데 변했다…등산 대신 보낸 ‘오캉스’ 정체
━ 롯데, 아이 낳기 좋은 기업 발돋움 ■ 롯데 연구 「 대한민국 쇼핑 1번지, 롯데의 변곡점을 짚어봅니다. MZ 사원 비율이 높은 ‘젊은 롯데’엔 다둥이 부모가 많습
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호반장학재단, 2024년 호반장학금 전달식
호반장학재단, ‘2024 호반장학금 전달식’ 기념 사진 (가운데 김상열 호반장학재단 이사장) 호반장학재단이 25년간 학생들의 꿈과 희망을 응원하는 든든한 후원자가 되고 있다.
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[혁신 경영] AI가 몰고 온 대격변의 시대 … 과감한 투자로 파고 넘는다
기술 혁신 앞세워 미래산업 경쟁력 확보 나선 국내 기업들 사상 최고 수준의 전략적 시설투자 최고성능 메모리 HBM3E 개발 성공 차세대 배터리, 빅데이터 인재 확보 비즈니스
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대한항공 “세계에서 가장 안전한 항공사로 자리매김할 것”
2024년 항공기 이용 승객이 사상 최대치를 기록할 것으로 예상되면서 항공업계가 분주하다. 국제항공운송협회(IATA)는 올해 글로벌 항공사가 사상 최대 규모인 47억명의 승객을
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엔비디아 뛰면 여긴 날아간다, 다음 대박 알려줄 ‘동심원 법칙’ 유료 전용
‘백문이 불여일견’이란 말도 옛말이다. 이젠 보고도 믿지 못할 세상이 됐다. 지난 15일(현지시간) 동영상 생성 인공지능(AI)인 ‘소라(Sora)’가 만든 영상을 본 사람들
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롯데맨 아빠 육휴 3번 썼다…‘기적의 출생률’ 2.05명 비결 유료 전용
지난 5일 경기도 오산시 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 신입사원들이 롯데 껌에 대한 강의를 듣고 있다. 최선을 기자 “6년 전 제가 신입사원 연수를 받을 땐 ‘지도 선배’가 있
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윤 대통령, 기업 출산장려금에 “세제혜택 즉각 강구하라”
윤석열 대통령이 13일 부산 동래시장 건어물 가게를 방문해 상인들을 격려하고 있다. 윤 대통령은 이 자리에서 “제가 2년 만에 동래시장에 다시 왔는데, 이 부산과 동래를 위해 열
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설 앞 풀린 대기업 돈 9조, 中企 "받은게 없다"…현장 온도차, 왜
삼성은 설 명절에 앞서 협력회사 물품대금을 조기에 지급하고 임직원 대상 '온라인 장터'를 운영했다. 사진 삼성전자 건축물 전기설비 시공업을 하는 A씨는 원청업체인 롯데건설·HDC
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2020년 태어난 아이는 손해? 부영 출산장려금 세금혜택 논란
부영그룹이 자녀를 출산하는 직원 가족에게 자녀 1명당 1억원을 주기로 결정하고 관련 면세 제도를 제안하면서, 기획재정부가 이런 식의 민간 차원 출산장려금에 세제 혜택을 줄 수 있
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한화, ‘주식 성과급’ RSU 전 계열사로 확대…승계용 의혹에 정면 돌파
한화그룹 로고 한화그룹이 성과급 제도를 개편해 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 전 계열사로 확대한다고 7일 밝혔다. RSU는 연말·연초에 현금으로 주는 기존 성과급과 달리 일정
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애플‧MS의 이사회 80%는 CEO 출신…삼성은 교수‧관료 70% [삼성의 과제]
‘사법 리스크’를 털어낸 삼성이 풀어야 할 핵심 과제는 경영 거버넌스 선진화다. 자산 규모 486조원, 임직원 수 12만여 명인 삼성전자의 지속 성장을 위해선 안정적인 의사결정
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“아이 낳으면 1명당 1억” 부영, 파격 출산지원책 내놨다
재계서열 22위(지난해 기준)인 부영그룹이 직원 자녀에게 현금 1억원을 지급하는 파격적인 출산 장려 대책을 내놨다. 이중근(84) 부영그룹 회장은 5일 시무식에서 “2021년
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"자녀당 1억, 회사 덕에 셋째 고민"…부영, 화끈한 저출산 정책
이중근 부영그룹 회장이 5일 오전 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금을 증정하고 있다. 연합뉴스 지난해 기준 재계서열 22위인 부영그룹이 2021년
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기록 21만쪽, 재판 106회…이재용 수사부터 선고까지 5년 3개월
이재용 삼성전자 회장이 5일 오후 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 삼성 경영권 승계 의혹 1심 선고 공판에 출석하고 있다. 이 회장은 3년 5개월간의 재판 끝에 무죄를 받았
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애 낳으면 1억, 셋 낳으면 집도 준다…부영 '파격 출산 복지'
부영그룹이 자녀를 출산한 직원에게 자녀 1인당 억원을 지급한다. 또 자녀 세 명을 출산한 직원에게는 국민주택 규모의 영구임대주택을 제공한다는 방안도 제시했다. 이중근 부영
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[팩플] 당뇨관리 ‘파스타’ 출시한 카카오헬스케어…캐시카우 될 수 있을까
황희 카카오헬스케어 대표가 1일 경기도 성남시 판교 카카오헬스케어 본사에서 열린 기자 간담회에서 ‘파스타’ 서비스의 주요 기능을 설명하고 있다. 사진 카카오헬스케어 카카오헬스
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중원-용평리조트 “포항코스타밸리 관광단지” 함께 개발한다.
좌측부터 신달순 용평리조트 대표, 이정협 중원 대표 (주)중원(대표이사 이정협)과 (주)HJ매그놀리아용평호텔앤리조트(이하 ‘용평리조트’)(대표이사 신달순, 임학운)은 지난 1월
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[다시 뛰는 대한민국] 모든 계열사에 ‘친환경·디지털’ 기술 접목
GS그룹 GS그룹은 2024년을 ‘침체의 시작이자 미래를 향해 큰 걸음을 내딛을 기회’라 규정하며 친환경과 디지털을 통한 미래성장 전략을 가속한다. 사진은 서울 서초구 서초동에
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시총 1/3 줄어든 롯데, 신격호 DNA ‘가봤나’ 절실 유료 전용
■ 「 동네 편의점부터 과자, 햄버거까지 롯데는 생활 속에 있는 기업입니다. 서울 잠실에 우뚝 선 롯데월드타워는 세계적인 볼거리가 됐고요. 자산이 130조원 가까이 되니 덩치