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거여가 하루만에 무더기 의결한 법안…일상 어떻게 달라질까
9일 국회 본회의를 무더기로 통과한 논란의 법안들은 무엇을 바꿀까. 국회는 이날 무제한토론(필리버스터 대상)이 된 3법(공수처법·국정원법·남북관계발전법)과 그 부수법안을 제외한
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![[뉴스분석]경제위기에 '노조판 뉴딜' 내민 정부·여당](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202012/09/8241eec9-04c7-4294-8b33-9491a3ca8aff.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[뉴스분석]경제위기에 '노조판 뉴딜' 내민 정부·여당
'노조가 움직이는 경영, 노조에 의한 경제, 노조를 위한 사업장' 9일 더불어민주당 주도로 국회에서 통과된 노동조합 및 노동관계조정법을 비롯한 노조3법에 대한 압축형 평가다.
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경제5단체 “해고자ㆍ실업자 노조가입 허용에 반대"
경제 5단체가 해고자와 실업자의 노동조합 가입을 허용하는 노동조합법 개정안에 "전면 반대한다"는 의견을 정부에 제출했다. 노조 파업시 경영진의 대체근로 투입을 금지한 규제는 여전
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[단독]노사정위 상임위원 전격 사퇴…노동계 달래기 나서나
노사정위원회 송영중 상임위원(차관급)이 전격 사퇴했다. 송 상임위원의 사임은 정부의 사퇴권유에 의한 것으로 알려져 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 노동부와 노사정위원회 등에 따
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![[뉴스 클립] 2009 시사 총정리 ④](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200904/htm_2009041414445330003010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[뉴스 클립] 2009 시사 총정리 ④
19세기 말 미국의 저명한 언론인이었던 찰스 대너(Charles A. Dana)는 “개가 사람을 물면 뉴스가 안 되지만 사람이 개를 물면 뉴스다”라는 말을 남겼습니다. 뉴스의 이상
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노사관계 로드맵 24개 항목 내달 입법예고
정부와 열린우리당이 입법 대상으로 정한 노사관계 법.제도 선진화 방안(로드맵) 24개 항목은 대부분 노사가 첨예하게 대립하고 있는 내용이다. 노사정위원회의 논의 시한이 9월 마감
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['노사관계 로드맵' 무엇이 문제인가]
*** 좌담 참석자 ▶김성태 한국노총 사무총장 ▶이동응 한국경영자총협회 상무 ▶문무기 한국노동연구원 연구위원 ▶사회=김정수 전문기자(경제연구소) 노사관계 선진화를 위한 최종 방안(
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비정규직 차별금지법 추진
비정규직에 대한 '동일노동 동일임금' 적용과 관련해 노동계와 재계, 인수위와 노동부의 입장이 찬반으로 갈려 논란을 빚는 가운데 인수위 측이 비정규직에 대한 차별을 금지하는 법률 마
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ILO "복수노조 연기 유감"
국제노동기구(ILO)는 28일 복수노조 시행 시기를 5년 유보하기로 한 한국 노사정위원회의 합의가 결사의 자유에 관한 기본 원칙에 반하는 것이라고 유감을 표시하고 기업 단위 복수
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ILO "복수노조 연기 유감"
국제노동기구(ILO)는 28일 복수노조 시행 시기를 5년 유보하기로 한 한국 노사정위원회의 합의가 결사의 자유에 관한 기본 원칙에 반하는 것이라고 유감을 표시하고 기업 단위 복수
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노조전임자 임금지급 금지 5년간 유보
당초 내년 1월1일부터 시행키로 했던 노조 전임자에 대한 임금지급 금지와 단위 사업장에서의 복수노조 허용이 오는 2006년말까지 시행이 유보될 것으로 보인다. 이에 따라 지난 97
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노조전임자 임금 노사협상에 맡겨 노동법 일괄타결 추진
정부는 8일 노조 전임자에 대한 임금문제로 촉발된 노사간 대결 국면을 진정시키기 위해 양측의 주장을 절충한 일괄타결안을 마련, 설득작업에 나서기로 했다. 일괄타결안에 따르면 '노조
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노조전임자 임금 노사협상에 맡겨 노동법 일괄타결 추진
정부는 8일 노조 전임자에 대한 임금문제로 촉발된 노사간 대결 국면을 진정시키기 위해 양측의 주장을 절충한 일괄타결안을 마련, 설득작업에 나서기로 했다. 일괄타결안에 따르면 '노조
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정부, 노조전임자 임금지급 일괄타결안 마련
정부는 8일 노조전임자에 대한 임금문제로 촉발된 노·사간 대결 국면을 진정시키기 위해 양측의 주장을 절충한 일괄타결안을 마련,설득작업에 나서기로 했다. 일괄타결안에 따르면 ‘노조전
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정부, 노조전임자 임금지급 일괄타결안 마련
정부는 8일 노조전임자에 대한 임금문제로 촉발된 노·사간 대결 국면을 진정시키기 위해 양측의 주장을 절충한 일괄타결안을 마련,설득작업에 나서기로 했다. 일괄타결안에 따르면 ‘노조전
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노사간 정면대결 정부 중재 골머리
정부가 노조전임자 임금문제로 촉발된 노사간 정면대결을 진정시키기 위해 절충안 마련에 애쓰고 있다. 재계의 '정치활동 선언' 과 노동계의 '동투(冬鬪)' 로 번진 이번 사태를 방치할
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노사정면대치 정부 중재 골머리
정부가 노조전임자 임금문제로 촉발된 노·사간 정면대결을 진정키 위해 절충안 마련에 부심하고 있다. 재계의 '정치활동 선언'과 노동계의 '동투(冬鬪) '로 번진 이번 사태를 방치할
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노사정위, 노조전임자 임금지급 금지 규정 3년간 유예 추진
노사정위원회(위원장 金浩鎭)는 18일 2002년 1월부터 발효되는 노조 전임자 임금지급 금지와 단위사업장 노조의 복수인정 등 노사 양측의 현안을 3년간 유예하는 방안을 추진키로 했
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노사정위원회, 노조전임자 임금지급 금지등 노사양측 현안 3년간 유예
노사정위원회(위원장 金浩鎭)는 18일 2002년 1월부터 발효되는 노조 전임자 임금지급 금지와 단위사업장 노조의 복수인정 등 노사 양측의 현안을 3년간 유예하는 방안을 추진키로 했
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노사정위, 노조전임자 임금지급 금지 규정 3년간 유예 추진
노사정위원회(위원장 金浩鎭)는 18일 2002년 1월부터 발효되는 노조 전임자 임금지급 금지와 단위사업장 노조의 복수인정 등 노사 양측의 현안을 3년간 유예하는 방안을 추진키로 했
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노사관계 무엇이 달라지나 - 근로환경 변화
70여일간의 진통 끝에 노동관계법 재개정안이 여야 합의로 국회를 통과했다.40여년만에 바뀌는 이 법은 국무회의 의결과 대통령 재가및 공포 과정을 거쳐 빠르면 다음주부터 발효될 전망
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노동법 협상 결렬 노동계 항의에 국민회의 내부갈등
노동관계법에는 야당 역시 별 뾰족한 수가 없었다.28일 여야협상으로 재개정하려던 노동법은 국민회의측의 내부갈등으로 일단 물건너갔다. 여야는 27일 오후8시부터 협상을 시작했다.협상
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노조전임자 임금문제도 걸림돌 -與野 노동법 단일안 마련 초읽기
여야의 노동법 단일안 마련 작업이 막바지 초읽기에 접어들었다. 지난해말 개정된 노동관계법의 발효시점이 다음달 1일이므로 여야단일안 마련시한은 28일 오전. 여야는 27일 밤늦게까지
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집단해고땐 노동委 승인받아야-노동法 개정案 달라진 내용
※ 26일 확정된 노동관계법 개정안은 상급단체 복수노조 허용시기를 97년에서 2000년으로 3년 늦추고 정리해고 요건을 엄격히 제한하는등 당초 정부안을 일부 수정한 것이 우선 눈에
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