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물가.곡가.임금
정부는 내년도 경제정책의 줄기를 물가안정에 두고 있다. 내년 물가상승선을 10~14%로 잡고 가능한 모든 수단을 동원한다는 자세다. 올해 물가상승목표가 20%선인것에 비하면 매우
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최창섭|「외길인생」의 방송인이 필요
얼마 전 「리처드· 스트라우트」라는 크리스천 사이언스 모니터지 기자를 축하하는 조찬회가 미국 워싱턴의 프레스클럽에서 있었다는 기사를 읽었다. 사연인 즉 그는 1921년 6월 13일
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조세감면제도 전면 재검토|성장저해 경제부문 개선과제
◇경쟁제한법령의정비 ▲공정거래법을 조기정착시키는 한편 이법과 상충되는 산업·무역·조세·금융·외환관계법령과 행정관행을 단계적으로 정비한다. ▲이를위해 무역·외환·자본등의 자유화·개
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「복전」독트린 원조로 공업화 촉진
자카르타·마닐라·방콕의 골목길은 실업자로 넘치는 인상이다. 한마디로 아세안이라고하지만 1인당 국민소득(GNP)은 싱가포르의 3천4백46달러를 정점으로 해서 말레이지아 6백59, 태
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기업의 기술개발에 돈을 번다|발족 서두르는 『한국기술개발 주식회사』
기업체의 기술개발을 촉진하기 의해 설립된 한국 기술 개발 주식회사(서울 여의도동 전경련회관 4층)가 28일의 창립총회를 앞두고 마지막 준비작업을 서두르고 있다. 이 회사설립을 위해
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「에너지」의 보고 (중동) 분쟁의 화약고|뒤엉킨 세계의 이해…내일을 진단한다
「에너지」의 보고인 중동은 세계의 이해가 엉켜 있어 국제 분쟁의 화약고다. 「이란」-「이라크」 전쟁이 쉽게 끝날 조짐이 없는 가운데 미국이 「레이건」 행정부가 힘의 외교를 제창하며
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「컬러 TV 방영」에 바란다
「컬러·텔레비전」을 전자산업의 꽃이라고 한다.「텔리비전」의 「컬러」방영은 새로운 색의 문화가 열린다는 차원에서 방송계는 물론, 시청자 모두가 관심이 대단하다. 그러나「컬러·텔레비전
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인력개발공단 신설|기능공 관리 등 맡아
정부는 4일 기능인력의 체계적인 양성과 배분, 사후관리를 전담하는「인력개발공단」을 연내에 신설하기로 했다. 노동청 산하단체가 될 이 인력개발공단은 이제까지 낙후되었던 인력시장의 기
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국보위의 「교육개혁」결단을 보고|좌담
교육계에 비상히 걸렸다. 일부에서는 교육 혁명이라고 까지 부르고 있다. 고질 이였던 교육부조리가 드디어 수술대 위에 오른 것이다. 국가보위비상대책위상임위의 「교육 정상화 및 과열과
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수출의 내수기반
지속적인 수출신장은 튼튼한 내수기반이 뒷받침됨으로써 가능하다는 것은 새삼스러이 강조할 것도 없을 것이다. 그것은 지금까지의 수출「드라이브」정책이 설명하고 있는 바이기도 하다. 요즘
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이념체로서의 대학사회
최근 한때 과열로 치닫는다 싶던 일부 대학가의 자율화운동이 교수들의 설득과 또 무엇보다 학생들 자신의 자숙기운 성숙으로 급속히 평도을 되찾게 되었음은 비단 당해학육을 위해서뿐만 아
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"4년제 「행정참모대학」신설"
한편 김용휴 총무처 장관은 올해 6만1천10명의 공무원을 늘리는 한편 분야별 소요인력을 추계하여 인력구조를 개선하는 등 중장기 인력소요를 판단하고 고급인력의 경력관리방안을 검토하겠
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경제부처 올해 업무계획
농수산부 ◇80년 농정목표 ▲식량증산과 수급안정 ▲농수산물 유통개선 ▲농어가 소득증대 ◇주각의 지속적 증산 ▲다수확신품종 확대재배를 위해 ①신품종만 수매·영농자재 우선지원 ②다수확
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85%가 자료모자라 연구에 지장…상호정보 어두워 중복 연구하기도
현대는 새로운 산업정보를 계속 흡수하지 못하면 기업의 손재 자체가 위태로을 정도의 정보우선사회가 뒤었다. 그것은 아무리 정보가치가 긴 분야라도 10년을 넘지 못하며 전자부문은 길어
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임금 체계의 조정
우리 나라의 임금 수준이 높다 낮다를 일률적으로 말할 수는 없다. 임금간의 격차가 너무 심하기 때문에 평균 개념만을 가지고 임금 수준을 논하는 것이 무의미하다. 특히 학력별 임금
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「버스」운전사의 적성
제1한강교「버스」추락사고의 운전사가 적성검사 불합격자인가 하면 지난 18일 운전도중 발작으로 육교교각을 들이받아 20여명의 중경상자를 냈던 서울시내「버스」운전사는 「알콜」중독자였음
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시급한 반인플레이션 정책
한국경제는 지난 10여년동안 GNP의 고도성장을 이룩해 왔지만, 동시에 「인플레이션」의 양진도 고을의 것이었다. 우리는 해방 후 오늘에 이르기까지 「인플레·갭」의 확대 과정속에서
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「정신적 이유」의 이직동기
최근 한국 경영자협회는 「여성 기능인력 이직동기 조사 보고사」란 통계 자료를 발표했다. 조사결과에 따르면 「앙케트」응답자 3천명 가운데 38%는『임금이 적어서』 직장을 그만두었다고
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국토 횡단 고속도로 건설 울산 군산
박정희 대통령은 27일 하오 건설부 순시에서『기능공의 해외 진출이 늘어남에 따라 기능공 인력공급에 부족 현상이 나타나므로 건설업체는 사내 훈련이나 지방 공업 고등학교와의 결연으로
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임금수준
우리 나라 근로자들의 평균임금이 최저생계비에도 못 미치며, 전 근로자의 74·9%가 한 달에 3만원도 못 받는다는 것은 놀라운 사실이다. 이런 전반적인 저임금을 그대로 두고서 일부
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전직종 사무직 90%가 대졸-일선 고졸 80%·대졸 20%
우리나라 대부분의 기업이 직무내용에 관계없이 전 직종의 사무직을 대졸로 채워 대졸이 90% 이상 차지하고 있어 인력관리상 적지 않은 손해를 가져오고 인건비부담이 필요 이상으로 높아
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수도권 인구 재배치 계획 세부내용
(과도한 예산과 인력의 신규 소요 없이 77년 중에 시행에 옮길 수 있는 시책) ◇막는 시책 ▲공장 신·증설억제=수도권에서는 공장의 신설을 금지. 다만 공업지역은 증설만을 허용하
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「행정모니터」에 몰려든 민정
『국민여론의 국정반영』을 표방해 신형식 제1무임소장관실이 벌여온 여론 「모니터」제도는 실시기간 3개월 여에 3백여건의 국민여론을 수집하는 실적을 올렸다. 수집한 여론은 즉각 행정
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학력과 학력
원래 직원채용시험이란 학력을 따지자는 것이 아니라 학력과 능력을 검정하자는 데 취지가 있다. 정부 각 부처 산하기관과 정부 관리기업체 직원채용시험에서 학력제한을 철폐하도록 한 최