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"그래서 애 안 낳는 거 아닌데"…한동훈·이재명 대책, MZ 씁쓸 [view]
학생 감소로 2023년 폐교된 뒤 주차장으로 활용되고 있는 서울 광진구 서울화양초등학교. 뉴시스 국민의힘과 더불어민주당의 대표가 18일 5시간 시차를 두고 저출산 대책을 내놨다.
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여야 같은 날 ‘저출생’ 총선 공약 발표…韓과 李,정책 경쟁 스타트
국민의힘과 더불어민주당이 18일 각 당의 저출생 문제 해결책을 4·10 총선 공약으로 발표했다. 여야가 같은 날, 같은 주제로 공약을 공개하면서 ‘정책 선거전’에 본격적으로 불이
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與, 아빠도 유급 출산휴가 한달…육아휴직급여 60만원 인상
국민의힘이 현행 출산휴가를 '엄마·아빠휴가'로 바꾸고, 아빠에게도 한 달의 유급휴가를 의무화하는 총선 공약을 발표했다. 아울러 육아휴직 급여는 월 최대 150만원에서 210만원으
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국민은행 육아퇴직 파격 복지…3년뒤 같은 월급으로 돌아온다
저출산고령사회위원회와(저고위) 국회 인구위기특별위원회가 13일 국회에서 개최한 정책 토론회에서 참석자들이 저출산 위기극복 선포식을 하고 있다. 이 자리에서 국민은행 김재관 부행장
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[최인한의 시사일본어] 개호이직
시사일본어 일본은 경제 선진국 가운데 가장 늙은 나라다. 65세 이상 고령자가 전 인구의 30%에 달한다. 고령 인구 급증으로 여러 사회 이슈가 터져나오지만, 그중 가장 심각한
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전 직원 여성만 뽑았다…34세에 1조 쥐고 물러나는 '걸 보스'
여성이 만든, 여성을 위한 데이팅 앱 범블의 창업자 휘트니 울프 허드. Copyright: Whitney Wolfe Herd Instagram 젊은 여성 최고경영자(CEO)를
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韓과 다른 日은행…‘인력 유출’ 고민에, 시차 출퇴근제 등 도입
서울 시내에 설치되어 있는 주요 은행들의 현금인출기. 연합뉴스 금융권 종사자인 A씨(남)는 1년간 육아휴직을 한 후 거주지에서 2시간 가까이 떨어진 지점으로 발령이 났다. 하지만
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“임신초 단축근무 신청하니 폭언…신고하자니 역고소 걱정”
임산부의 날(10월 10일)을 하루 앞둔 9일 서울 삼성1동 주민센터 앞 봉은사로에서 열린 ‘행복한 10달의 기다림, 엄마의 탄생’ 행사에서 한 가족이 임산부 체험을 하고 있다.
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'임신 단축근무' 신청하자, 상사 폭언했다…이런 일 올해 1159건
[중앙포토] 직장인 A씨는 임신 초기 단축 근무를 신청했다가 직장 상사로부터 폭언을 들었다. 직장 내 괴롭힘으로 신고한 뒤 상사와 분리 조치됐지만, 이후엔 따돌림에 시달려야 했다
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출산·육아부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 대한항공
지난 7월 통계청 인구동향에 따르면 올해2분기 합계출산율은 0.7명으로 1년 전보다 0.05명 감소했다. 여성 1명당 평생 낳을 것으로 기대되는 출생아 수가 0.7명이라는 의미다
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아이 12세 될 때까지, 엄마 근로시간 줄일 수 있다
올 2분기 기준 합계출산율이 역대 최저인 0.7명까지 떨어진 가운데 정부가 여성 육아기 근로시간 단축 요건을 확대하고 나섰다. 정부는 4일 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원
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육아기 근로시간 단축 신청, 초6까지 확대…절박한 초저출산 해결책
연간 출산율 미리보기 2분기 합계출산율 그래픽 이미지. [자료제공=통계청] 올 2분기 기준 합계출산율이 역대 최저인 0.7명까지 떨어진 가운데 정부가 육아기 근로시간 단축제 요건
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“어린이집 짓느니, 2억 벌금이 싸다” 저출산 외면하는 기업들
“회사 구성원 50% 이상이 누리는 것이 복지인데 어린이집은 소수의 운 좋은 사람들이 누린다. (직장어린이집을 설치하지 않으면) 벌금을 내야 하지만, 벌금이 (운영비보다) 싸다.
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"어린이집 설치보다 벌금 내는게 더 싸"…이런 기업 27곳 어디
16일 광주 북구 반다비체육센터에서 가족이 함께하는 육아문화 조성을 위한 ‘아빠와 함께하는 육아골든벨’이 열리고 있다. 연합뉴스 “회사 구성원 50% 이상이 누리는 것이 복지인데
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유치원 입학 휴가도 만들었다…‘저출산 대책’에 진심인 롯데백화점
서울 중구 소공동 롯데백화점 본점 외관. 사진 롯데쇼핑 롯데백화점은 저출산 문제 극복을 위해 직원 복지제도를 강화한다고 5일 밝혔다. 먼저 ‘우리 아이 첫걸음 휴가’를
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육아휴직 18개월, 생계급여↑…민생체감 예산 늘린다 [2024 예산]
차준홍 기자 정부는 저소득층과 장애인 등 ‘약자 복지’ 강화를 전면에 내세웠다. 여기에 성장 동력 확보를 위한 미래 준비 투자와 양질의 일자리 창출, 국가 본질기능 수행 뒷받침
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'이혼휴가'도 보낸다…"387조 손실 볼 바엔" 英·美기업 파격복지 [세계 한잔]
「 용어사전 > 세계 한잔 [세계 한잔]은 우리 삶과 맞닿은 세계 곳곳의 뉴스를 에스프레소 한잔처럼, 진하게 우려내 한잔에 담는 중앙일보 국제부의 온라인 연재물입니다. 」 "회사
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집값 폭등, SNS 확산…2015년, 한국 저출산재앙 문 열렸다
━ 2015년서 배우는 저출산 해법 인구학계가 한국 인구구조의 ‘티핑 포인트’인 2015년에 주목하고 있다. 이때부터 출산율 하락이 본격화하고, 청년층의 수도권 인구 집중
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"아빠 육아휴직 의무화"…'출산율 0.78명 쇼크' 돌파하는 韓기업
지난해 8월 박두레ㆍ김환씨 부부는 네 쌍둥이를 맞았다. 초산이 아닌 산모가 자연분만으로 네 쌍둥이를 낳은 국내 최초 사례다. 아빠 김환씨는 포스코에 다니고 있다. 회사는 9인승
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셋째 낳으면 무조건 특진, 결혼 앞두면 1억 대출해주는 회사
김종훈 셋째 아이를 낳으면 특진시켜 주는 기업이 있다. 사내에는 결혼추진위원회도 있다. 자녀가 있는 신입사원 지원자에게는 가산점을 주고, 8세 이하의 자녀가 있는 직원은 2년 동
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"셋째 낳으면 무조건 승진"…저출산 '파격 복지' 내건 이 회사
김종훈 한미글로벌 회장. 전민규 기자 셋째 아이를 낳으면 특진을 시켜주는 기업이 있다. 사내에는 결혼추진위원회도 있다. 자녀가 있는 신입사원 지원자에게는 가산점을 주고, 아이
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영림원소프트랩, ‘남녀고용평등’ 공로 대통령 표창
고용노동부가 주관하는 ‘남녀고용평등 유공 포상’은 여성의 고용기회 확대와 일·가정 양립 직장 문화 확산을 유도하기 위해 매년 남녀고용평등 실현에 앞장선 유공자와 우수기업을 발굴하
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45년 뒤 ‘일자리 종말’ 온다…인간이 준비해야 할 세 가지 유료 전용
hello! Parents가 양육자의 문제 상황, 고민을 주제로 4권의 책을 선정해 대신 읽어드립니다. 이번 주제는 ‘일자리의 미래’입니다. 챗GPT가 추천한 네 번째 책은 대럴
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딸 낳고 MVP까지 딴 농구전설…평창銀 김보름이 궁금했던 것
━ 스포츠계 저출산, 엄마선수가 없다 ③·〈끝〉 여자농구 ‘엄마 지도자’ 전주원 우리은행 코치(오른쪽)와 미혼의 스피드 스케이팅 선수 김보름. 전주원 코치는 임신한 뒤 은