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![[비즈스토리] "직원행복이 회사 경쟁력 높여” … 다양한 복지로 ‘워라밸’ 앞장](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202011/19/aaf3a5bf-3ca6-40f9-a347-5434d48180ad.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[비즈스토리] "직원행복이 회사 경쟁력 높여” … 다양한 복지로 ‘워라밸’ 앞장
롯데면세점은 지난 2019년 5월에 진행된 ‘롯데그룹 가치창조문화 대상’에서 기업가치창조상을 수상했다. 이갑 롯데면세점 대표(가운데)와 직원들이 기념촬영을 하고 있다. [사진 롯
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생리휴가 '역차별' 논란
여직원 생리휴가 문제를 놓고 울산 북구청이 비정규직은 유급화, 정규직은 무급화하기로 방침을 정해 정규직 역차별 논란이 일고 있다. 현대자동차 노조위원장 출신인 이상범 울산 북구청
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[주5일 근무제 정부입법 추진 배경]
주5일 근무제를 정부 입법으로 추진한다는 방침이 나오는 것은 핵심 쟁점인 연.월차 휴가 일수와 시행 일정의 경우 노사 양측이 쉽게 양보하지 못할 만큼 폭발력을 지니고 있기 때문이다
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8시간 넘는 근로, 돈·휴가중 선택토록
연장 근로시간을 모아 휴가로 사용하는 선택적 보상휴가제가 도입될 전망이다. 신홍(申弘.서울시립대 교수) 노사정위 근로시간 특별위원회 위원장은 31일 열린 노사정위 본위원회에서 특위
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초과근로 돈·휴가중 선택토록
연장 근로시간을 모아 휴가로 사용하는 선택적 보상휴가제가 도입될 전망이다. 신홍(申弘.서울시립대 교수) 노사정위 근로시간 특별위원회 위원장은 31일 열린 노사정위 본위원회에서 특위
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자민련 모성보호법 당론 수정
자민련은 10일 출산휴가를 60일에서 90일로 확대하되 생리휴가제를 유급에서 무급으로 변경하는 내용으로 모성보호법에 대한 당론을 수정, 민주당과 협의에 나서기로 했다. 당 정책위(
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상의, "모성보호법안 신중추진" 재차 강조
정부와 재계가 출자총액 제한제도 등 각종 규제철폐 여부를 놓고 갈등을 빚고 있는 가운데 대한상의(회장 박용성)가 여당이 7월 시행을 적극 추진중인 모성보호법의 재고를 또 다시 주장
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[사설] 현실 감안한 모성보호법 돼야
법이란 '백년지대계(百年之大計)' 까지는 아니더라도 가까운 미래의 변화는 내다보아야 한다. 그러나 동시에 현실도 감안해야 한다. 아무리 좋은 이상적인 법이라도 현실과의 괴리가 너무
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노동계 '동계투쟁' 요구사항에 경영계 반발
노동계가 근로시간 단축, 노조전임자 급여 지급,일방적 구조조정 중단 등을 요구하며 `동계투쟁'에 나선 가운데 경영계도 이들의 주장이 입법화될 경우 경영부담을 가중시킬 것이라며 대책
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"근로시간단축, 휴일.휴가제 개선 등과 연계돼야"
재계는 23일 노사정위원회가 발표한 법정근로시간 단축은 `원칙적인' 합의일 뿐이며 반드시 휴일.휴가제도 개선 등과 연계돼야 한다는 입장을 보였다. 한국경영자총협회 김영배 상무는 이
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['주40시간 근로제' 합의, 의미와 전망]
노사정위원회가 23일 근로시간을 주 40시간으로 단축하는 내용의 합의문을 채택한 것은 무엇보다도 재계가 근로시간 단축에 동의 했다는데서 의미를 찾을 수 있다. 한국노총과 민주노총
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당정, 출산휴가 30일 연장
민주당과 노동부는 11일 모성보호강화 입법을 위한 회의를 갖고 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고 연장된 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 각각 150억원씩
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[편집위원 칼럼] 모성보호는 모두의 의무
결혼식을 앞둔 양가의 풍경. 신랑측 어머니 : "나는 너희 아이들을 못 돌본다. 아이가 태어나면 외할머니께 맡겨라. " 신부측 어머니 : "그 집 자손이니 아이가 태어나면 당연히
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모성보호 놓고 경총·여성계 공방 치열
정부의 여성근로자 모성보호 확대 방침을 놓고 재계와 여성계가 뜨겁게 맞붙었다. 정부와 여당은 ▶출산휴가 연장▶배우자 출산 때 유급 간호휴가제 도입▶육아휴직 유급화▶태아 검진휴가 신
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"산전휴가 확대·육아 휴직에 반대"
한국경영자총협회는 정부.여당이 산전.후 휴가 확대와 육아휴직 급여 신설 등이 중심인 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한 데 대해 "기업 부담을 가중시킬 우려가 있다" 며 반대한다고
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경총 " 산전·산후 휴가확대 반대"
한국경영자총협회(회장 김창성) 는 산전·산후휴가 90일 연장 등 모성보호법안에 대한 반대입장을 22일 당정에 전달키로 했다. 경총은 21일 경총의견을 통해 당정이 제시한 모성보호법
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"산전휴가 확대·육아 휴직에 반대"
한국경영자총협회는 정부.여당이 산전.후 휴가 확대와 육아휴직 급여 신설 등이 중심인 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한 데 대해 "기업 부담을 가중시킬 우려가 있다" 며 반대한다고
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경총, "모성보호제 과도-기업부담 가중"
한국경영자총협회는 정부여당이 산전.후 휴가 확대, 육아휴직급여 신설 등을 통해 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한데 대해 기업부담을 가중시킬 우려가 있다며 반대한다고 21일 밝혔다
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경총 " 산전·산후 휴가확대 반대"
한국경영자총협회(회장 김창성) 는 산전·산후휴가 90일 연장 등 모성보호법안에 대한 반대입장을 22일 당정에 전달키로 했다. 경총은 21일 경총의견을 통해 당정이 제시한 모성보호법
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경총 " 산전·산후 휴가확대 반대"
한국경영자총협회(회장 김창성)는 산전·산후휴가 90일 연장 등 모성보호법안에 대한 반대입장을 22일 당정에 전달키로 했다. 경총은 21일 경총의견을 통해 당정이 제시한 모성보호법안
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주한 일본 기업인단체, 퇴직금·연월차제 폐지 요구
주한 일본 기업인들이 퇴직금 의무화 규정과 연월차 유급휴가제의 폐지, 교육세와 수입선 다변화제도의 즉시 철폐 등을 강도높게 요구하고 나섰다. 이들은 또 부정기적으로 이뤄지는데다 조
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생리휴가
82년초 영국에서는 여성이「생리를 전후한 긴장상태(PMT)」에서 범죄를 저질렀을 경우 이를 처벌해야 하느냐,용서해야 하느냐는 문제를 놓고 한동안 논란이 끊이지 않았다.발단은 PMT
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공무원의 직업병
총무처가 공무원 연금법에 의거, 연금 혜택을 받을 공무원 33만 명에 대해 작년 10월부터 금년 1월말까지 전국적으로 실시한 종합 건강진단 결과 전체의 10·7%인 3만 5천 4백
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