![[속보] 北 '오물짝 경고'하더니…합참 "北 대남전단 추정 물체 식별"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/53a603de-4ec9-4e1b-9e55-c1f74eb4c47f.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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"주5일 근무제 시행 땐 일자리 68만개 는다"
주5일 근무제가 시행되면 일자리 68만개가 늘어나면서 총 고용은 5.2% 증가하는 것으로 나타났다. 반면 임금 상승률은 3%에도 미치지 못할 것으로 조사됐다. 한국노동연구원은 14
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"주5일 근무제 시행 땐 일자리 68만개 는다"
주5일 근무제가 시행되면 일자리 68만개가 늘어나면서 총 고용은 5.2% 증가하는 것으로 나타났다. 반면 임금 상승률은 3%에도 미치지 못할 것으로 조사됐다. 한국노동연구원은 14
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산불감시 강원 공무원들 하루 출장비 1만원
홍천군청 주민봉사과 지적행정 담당 장동석(張東錫 ·47)씨는 9일 내면 광원리 일대에서 산불 감시활동을 겸한 구제역 방제사업을 벌였다. 이날 장씨가 자신의 세피아 승용차로 운행한
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종합병원 64%, `비정규직 근로조건' 위반
전국 주요 종합병원의 64%가 비정규직에 대해 상여금을 아예 지급하지 않거나 퇴직금제 혜택을 주지 않는 등 법정 근로조건을 위반한 것으로 드러났다. 11일 노동부가 지난달 11일부
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漢大병원 간호사처우 개선 협상 車水蓮 노조위원장
올들어 병원근로자들의 근로조건및 의료제도 개선요구가 노동계의새로운 쟁점으로 떠오른 가운데 한양대병원 노조가 단체협약 위반등을 이유로 병원측을 잇따라 고발하고 있어 주목을 끌고 있다
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연휴有感
우리나라에는 공휴일이 너무 많다는 느낌이 든다.해방후 이승만(李承晩)정부때나 그 후 박정희(朴正熙)정부때도 구정(舊正)은쉬지 않았으며 추석도 당일 하루만 쉬면서 차례를 지내게 했고
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월정근로 6시간 늘려/판례따라 2백26시간으로
◎노동부,노사합의땐 종전기준 인정 노동부는 29일 법정수당의 산정기초가 되는 월소정근로시간을 종전의 2백20시간에서 2백26시간으로 변경,이를 기초로 사업장을 지도하라고 전국 45
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졸음과 싸우며 운전한다
인원.장비가 턱없이 부족한데다 기능도 떨어져「피돌기」가 원활하지 못한 것이다. 「새벽 출근 오후 퇴근,아침 출근 저녁 퇴근,저녁 출근 아침퇴근」 철도청 안산선 전동차 기관사인 尹成
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판례 어긋나는 노동지침 정비/무노동 무임금 등 17가지
◎해고무효소 근로자 조합원자격 인정도/노동부,법개정추진 노동부는 해고 근로자가 부당해고 구제신청이나 해고무효소송 등을 내 해고효력과 관련한 재판이 진행중일 경우에는 조합원 자격을
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시간제 노동 총액 임금제|내년 강행 줄다리기
노동부가 노동계의 반발등으로 노동관계법 개정방침을 결국 철회하면서도 『행정지도를 통해서라도 내년부터 시행하겠다』고 밝힌 총액임금제와 시간제근로에 노동계의 관심이 집중되고 있다.
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“노조 정치활동 허용”/최 노동 노동법 개정 10개항 제시
◎총액 임금·토요휴무 도입/오늘 당정협의 정부와 민자당은 30일 오전 서울 여의도 사학연금회관에서 당정협의를 갖고 총액임금제,토요격주휴무제,시간제근로의 근거규정마련,노조의 정치활동
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「한자리 인상」 물건너 간듯/내년 임금협상 “산넘어 산”
◎수당합쳐 두자리… 그나마 이견 커/근무시간단축 확대적용 새 복병 내년도 임금협상은 많은 고비를 넘겨야 될 것 같다. 「물가안정」을 위해 정부가 강력한 한자리수 인상을 「권장」하고
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노동계에 파문확대/공휴일 축소
◎사업장도 새규정 적용추진/노동부/반근로자적 발상… 취소 투쟁/노동계/올해 휴무여부떠나 내년 단체협상 파란예고 국군의날ㆍ한글날 휴일 축소시비가 노동계를 발칵 뒤집어 놓았다. 노동계
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앞뒤 안잰 공휴일 축소결정(사설)
공휴일의 축소에 관한 정부부처간의 혼선과 노동계의 반발을 보면서 우리는 새삼 정부의 졸속하고 사려분별없는 일처리를 개탄하지 않을 수 없다. 경제적ㆍ사회적 상황이 어떻든간에 근로자들
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근로시간 단축 두시간분 임금 “줄이자”“안된다”공방
◎재계 줄어든 시간만큼 당연히 깎아야/노동계 근로조건 개선차원… 감액은 부당/10월부터 「주44시간」단계 실시 오는 10월부터 근로기준법개정에 따라 주당 노동시간이 46시간에서 4
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노동관계법 독소조항 "수술"
9일 폐회된 임시국회에서 주 44시간 노동, 일반공무원 및 교사의 노조결성 허용, 방위산업 쟁의금지완화 등을 골자로 하는 7개 노동관계법 개정안이 통과, 노동계는 앞으로 상당한 변
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기업 여름보너스 100∼200%선
주요대기업들은 대체로 지난해와 같이 1백∼2백%의 정기 여름보너스를 이달중순부터 7월초에 걸쳐 지급할 계획이다. 새로운 노사관계의 영향 때문인지 휴가일수는 종전보다 훨씬 신축성있게
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근로자 파업·직장 폐쇄기간중에 노조원 임금·상여금 안준다
파업이나 직장폐쇄 기간중 노조원인 근로자는 사업주에 대해 임금·상여금지급을 요구할수 없으며 노조원아닌 근로자는 평균임금의 60%만을 휴업수당으로 지급받게 된다. 또 근로자의 태업으
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조업중단 항의 2백여명 농성
국내굴지의 주방기구 제조회사인 한일 스텐레스공업주식회사(대표 한운수·53·인천시효성동 33의2)가 말단생산직으로 취업한 대학졸업자들의 주동으로 잦은 노사분규에다 수출부진·경기침체가
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여성취업·보해 등 입법화 건의|민정당서 여성정책연구 세미나
선진국으로 나아가기 위한 일환으로 각 정책가구에는 쿼터제를 도입. 여성의정책참여 기회를 늘리고 이와함께 여성고용촉진법·여성보호법등도 마련해야한다는 의견이 대두되고 있다. 민정당은
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불의 「바캉스」 - 파리=장덕상 특파원
2차대전 전만 하더라도 「바캉스」는 부유층의 특권처럼 간주되어 오던 것이 차차 노동시간이 단축되어 노는 날이 1년 중 1백35일이 되면서부터 주말과 계절의 휴가는 「프랑스」 국민
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(56) 오늘의 초점(4) 땀은 비싸다
공사장은 대화를 잃고 활기를 찾았다. 안간힘을 모으기 위한 『영치기』의 구성진 가락대신 일손은 할 일을 찾아 헤짚는다. 이제는 「날일돈내기」(개별도급제)가 하루살이 품팔이꾼에게도
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![[속보] 北 '오물짝 경고'하더니…합참 "北 대남전단 추정 물체 식별"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/53a603de-4ec9-4e1b-9e55-c1f74eb4c47f.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
