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서울디지털대, 2학기부터 신입생수업료 졸업까지 25% 감면
서울디지털대학교는 2001년 국내 최초 4년제 사이버대학으로 개교한 이래 22년 이상의 온라인 고등교육기관으로 자리매김했다. 2011년부터 교육부 사이버대학 스마트러닝 선도대학으
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“일 때문에 미칠 것 같아!” 금쪽이 직원, 기업이 고쳐쓴다 유료 전용
Today’s Topic회사는 내가 챙길게, 나는 누가 챙길래? 스트레스, 번아웃, 우울증. 직장인인 당신, 멘털헬스(mental health·정신건강)는 안녕하십니까. ‘상담’
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[2020 올해의 우수 브랜드 대상 1위] 서비스 분야 수상 기업은?
제이와이네트워크가 주최하는 ‘2020 올해의 우수 브랜드 대상 1위’ 서비스 분야 수상기업을 소개한다. 소비자를 한해 동안 만족시켰던 양질의 서비스 제공 기업들이다. 기업
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같이 살아도 말 안통하는 부부, 통역이 필요할까요?
━ [더,오래] 박혜은의 님과 남 (66) 봉준호 감독의 골든글로브 최우수 외국어영화상 수상이 연초 화제입니다. 특히 봉준호 감독 특유의 재치 가득한 수상 소감이 주목을
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SH공사, 간부 28명 '물갈이'…일부 직원들 "인사 숙청" 반발
서울주택공사(SH공사)가 28명의 간부직원을 일선에서 물러나도록 인사 조치했다. 이를 놓고 내부 직원들은 “인사 숙청”이라며 반발하고 있다. 23일 SH공사는 “갑질과 비리
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SH공사 “시민기업으로 거듭나기 위해 인사혁신 단행”
서울주택도시공사(SH공사, 사장 김세용)는 11월 21일 “조직을 바꾸지 않고서는 갑질과 비리를 근절시킬 수 없고 시민서비스를 향상시킬 수 없다”는 인사혁신의 의지를 천명하며 그
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서울과학종합대학원, 제2기 전략·영업 최고위 과정 개설
석·박사 경영전문대학원이자 세계 100대 대학원으로 선정된 서울과학종합대학원은 기업 경영의 핵심인 영업의 필수 역량 습득과 경영 전략 수립을 위한 제2기 전략 · 영업 최고위 과
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[양성희의 직격 인터뷰] “한국 축구, 악바리 정신만으로는 더 나갈 수 없다”
━ 정윤수 스포츠평론가 정윤수 성공회대 교수는 ’선수에 대한 인신공격이나 일부 고약한 비난만 하는 사람들은 문제지만, 월드컵 때라도 열광하고 애정이 어린 비판을 하는 한
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4차 산업혁명 시대 교육 대혁신 어떻게…『성적 없는 성적표』 보니
근대 교육의 화두는 ‘효율’이었다. 같은 해에 태어난 아이들을 같은 학년에 모아놓고 같은 교육을 시킨 것도 양질의 노동력을 효율적으로 공급하기 위해서였다. 객관식 시험 역시 평
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숙명여대 평생교육원, 전문가 육성 및 교양 향상 신학기 수강생 모집
숙명여대 평생교육원(원장 전용욱)이 다양한 분야의 전문가 육성 및 자격증 대비, 문화교양 함양 등을 위한 다채로운 교육과정을 개설하고 신학기 수강생을 진행한다. 숙명여자대학교
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에디터가 만난 사람(6) 백년기업은 어떻게 만들어지는가 “직원들이 질문하게 하라”
폴 김(Paul Kim)은 재기발랄한 교육공학자다. 미국 스탠퍼드대학교 교육대학원 부학장인 그는 CTO(최고기술경영자)로서 혁신리더 양성과 창업교육 프로그램 개발에 매진해왔다. 그
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[함께 크는 기업] 함께 가야 오래 간다…대기업 ‘상생경영’ 팔 걷었다
기업들이 다양한 방식으로 상생경영에 나서고 있다. 현대자동차는 기초생활수급자 등 사회적 약자가 창업을 할 때 차량 구입비와 창업자금, 컨설팅 비용 등을 종합적으로 지원하는 기프트카
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[멘털갑] 최태웅 감독은 어떻게 선수 마음을 사로잡았나
[박기자가 묻고 이박사가 답한다]Q. 프로배구 현대캐피탈이 15연승을 달리며 선두 굳히기에 들어갔다. 지난 시즌 플레이오프 진출에 실패하며 명가 자존심을 구겼던 현대캐피탈은 이번
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[학교 깊이보기] 인천포스코고, 특강 들으며 꿈 찾고…대학교수 지도로 논문 작성
인천시 광역 단위 자사고인천포스코고(인천시 송도동,이하 포스코고)는 포스코교육재단이 지난해 인천 송도국제도시에 설립한 인천시 광역 단위 선발 자율형 사립고다. 포스코교육재단은 포항
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“당신의 잠재력에 소통의 가치를 더합니다”
다양한 매체들의 발달로 드디어 ‘소통의 시대’가 열렸다. 하지만 우리 주변에는 여전히 소통이 어렵다고 호소하는 사람들을 만나기 어렵지 않다. 누구나 소통이 중요하다고 생각하지만,
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온·오프라인 시스템으로 학습효과 높여
근로자의 행동유형을 분석하는 DISC 진단법 수업 모습. [사진 아이파경영아카데미]아이파경영아카데미는 올해 핵심직무능력향상 교육으로 5개 영역 8개 과정을 구성했다. 과정별 특징을
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아이파경영아카데미, 경영·생산기술·IT분야 '특화 교육'
아이파경영아카데미는 국내 경영·회계·재경 전문교육기관으로 높은 전문성을 인정받고 있다. [사진 아이파경영아카데미] 아이파경영아카데미는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘중소
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[커버스토리] 유학 양극화 시대 … 보딩스쿨과 필리핀 단기유학
유학 시장이 얼어붙었다고 한다. 숫자를 보면 맞는 말이다. 한국교육개발원 교육통계연보에 따르면 2006년 3만 명에 육박하던 조기유학생 수가 2007년 2만7668명으로 꺾이기
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세계적인 리더들의 리더십 핵심 역량, 코칭
2012년 9월 서강대 글로벌 리더십 연구과정의 일환으로 비즈니스 코칭 전문가를 교육하기 위한 MCTP 2기가 시작된다. MCTP과정은 서강대와 The Institute of Gl
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“워런 버핏, 샘 월튼 포함 세계인 700만명이 코스 밟아”
최염순 대표가 세계 85개국에서 진행되는 데일 카네기 코스에 대해 설명하고 있다. 이번 여름방학에 청소년 리더십·스피킹 과정이 개설된다. [김경록 기자] “데일 카네기 코스를 통
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청소년 리더십·스피킹 과정 연 데일카네기코리아 최염순 대표
“데일 카네기 코스를 통해 나는 대화와 인간관계 스킬, 리더십, 대중 앞에서 자신있게 연설하는 법을 배웠다. 커뮤니케이션 스킬을 향상시킨 것은 50만 달러 이상의 가치가 있었다.
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핵심직무능력향상 프로그램에 참가해보니…
이선아(37.여) 이선아(37·여·사진)씨는 경기여성능력개발센터에서 온라인 커리어 코치로 활동하고 있다. 지금은 개인을 대상으로 개인 경력 관리나 취업상담을 하고 있지만, 장기적
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아이파경영아카데미, 경영·회계·재경 분야 핵심인재 육성 주력
아이파경영아카데미는 경영 전분야 Core-MBA(핵심 경영대학원) 과정을 구성하고 현장 문제해결 역량 강화를 통한 실무전문가 양성에 주력하고 있다. 날마다 치열해지는 글로벌 경쟁
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중앙경제HR교육원, 노무관리 분야 우수한 강사진
중앙경제HR교육원은 지난 2003년 개원한 후 인사·노무분야 전문교육기관으로 자리잡았으며, 교육을 통한 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다. HRM&HRD(인적자원 관리·