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“5년간 38만 명 채용” 약속했는데…‘경기 먹구름’ 기업들 채용 고민 커진다
지난달 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 중견기업 일자리박람회에 취업준비생들이 몰려있다. 장진영 기자 재고는 쌓이는데 제품은 팔리지 않는다. 게다가 원·부자재 값과 물류비는
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여행업계, 손님 느는데 일할 손이 없네
코로나19 재확산 우려에도 불구, 여행 수요는 증가세다. 20일 인천국제공항 제1여객터미널 출국장이 해외 여행객들로 붐비고 있다. [연합뉴스] 휴가철과 리오프닝(경제활동 재개)이
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'신입사원 채용비리' 혐의 조용병 신한금융 회장, 무죄 확정
신한은행 채용비리 혐의를 받는 조용병 신한금융지주 회장이 지난해 11월 22일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 항소심 선고 공판을 마친 뒤 나오고 있다. 연합뉴스 신한은행
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'부정채용 의혹' 조용병 신한금융지주 회장 무죄 확정
신한은행 채용비리 혐의를 받는 조용병 신한금융지주 회장이 지낸해 11월 22일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 항소심 선고 공판을 마친 뒤 나오고 있다. 연합뉴스 신한은행
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"이번달 성과 냈네? 다음달 월급 올려줄게" 파격 제도 이 회사
‘한 달 업무 목표가 있다. 집중해서 일해서 성과를 냈다. 급여 구간별 경험치(Experience point)를 쌓았다. 급여 레벨이 높아졌다. 다음 달 월급이 늘어난다.’ 티몬
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취준생 면접 전략 다시 짜세요…요즘 면접관 '부장님' 없습니다
유통업계에 관심이 있는 취업준비생이라면 면접 전략을 다시 짜야겠다. 면접관의 평균 나이가 확 줄었다. ‘함께 일하고 싶은 동료를 뽑아 함께 성장한다’는 취지라고 한다. 롯데백
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[4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’]반도체 인력 수요 연 1만명인데, 대졸 전공자 20%도 안 돼…2차전지·로봇도 인재 가뭄 극심
━ SPECIAL REPORT 삼성전자의 화성 반도체 공장 15라인에서 연구원들이 생산 현황을 점검하고 있다. [사진 각 사] 삼성전자는 최근 온라인의 삼성 채용 홈페이지
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CJ대한통운, 7400억 부동산펀드 조성...수도권 핵심 물류거점 확보
CJ대한통운이 팔레트에 적재되어 있는 박스들의 면적, 높이, 위치를 인식해 자동으로 들어올려 컨베이어벨트로 옮기는 ‘AI 로봇 디팔레타이저’를 업계 최초로 상용화했다. CJ대한통
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SK이노베이션, 상반기 신입사원 공채…채용 규모 '세 자릿수'
SK 이노베이션 계열의 2022년 상반기 채용공고. 연합뉴스 SK이노베이션이 올해 상반기 신입사원 공채를 최근 시작했다고 3일 밝혔다. 올해부터 그룹 차원의 신입사원 공채를 하지
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서류 없이 코딩테스트로 입사… KT그룹, 3년 간 1만 2000명 규모 채용
KT그룹이 올해부터 3년간 총 1만 2000여 명 규모의 신규 채용을 한다고 29일 밝혔다. 소프트웨어 개발 역량에 중점을 둔 ‘소프트웨어 개발자 채용’은 코딩 테스트를 첫
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현대重, 대졸 신입사원 채용…조선업 불황 이후 최대 규모
지난 1월 울산시 동구 시가지 너머로 현대중공업 조선소 모습이 보이고 있다. 연합뉴스 현대중공업그룹이 21일부터 올해 상반기 대졸 신입사원 채용에 나선다. 2014년 조선업 불황
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[자주국방, 우리가 이끈다] K-방산의 내일 이끌어 나갈 스타트업 생태계 조성에 앞장
LIG넥스원 LIG넥스원이 K-방산의 내일을 이끌 스타트업 생태계 조성에 나선다. LIG넥스원은 장기적인 안목으로 국방 R&D 및 해외사업 전문가 양성을 추진하며 글로벌 톱티어
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CJ그룹, 상반기 신입사원 채용 시작…"코로나 이후 최대 규모"
사진=CJ제공 CJ그룹이 14일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 최대 규모의 신입사원 채용 절차에 돌입했다. CJ그룹은 이날부터 CJ제일제당(식품·바이오
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삼성·LG·기아·SK·포스코…채용 큰장 선다
삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원 채용에 나섰다. 지난해 고용 확대를 약속한 기업들이 상반기 중 공개채용이나 계열사별 수시채용, 채용연계형 인턴십 모집 등 다양한 방식으로 신
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채용시장 모처럼 ‘봄바람’…삼성·LG·기아·포스코 공채 시작
지난해 10월 30일 용인 삼성전자 인재개발원에서 직무적성검사 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. [사진 삼성전자] 삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원
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[일자리 정책 헛바퀴, 더 절박해진 청년 취업]“열심히 일해도 보상 부족” 청년들 중소기업 기피 심화
━ SPECIAL REPORT 웹드라마‘좋좋소’의 한 장면. [사진 왓챠] 토익 점수는 500점, 경력사항에 쓸 내용은 골프장 아르바이트뿐인 취업준비생 조충범(29)씨.
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“편하네” “안 떨려요” 메타버스 면접 확산
메타버스 면접 지난해 11월 세븐일레븐의 수시 채용에 합격한 육소영(27)씨는 현재 세븐일레븐 인천2공항입국장점에서 점장으로 근무 중이다. 육씨는 지난해 10월 열린 이 회사 메
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“아바타가 더 자신 있다”…입사 시험 신풍속도
세븐일레븐은 지난해 10월 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’ 내 '세븐타운'에서 역량 면접을 실시했다. [사진 세븐일레븐] 지난해 11월 세븐일레븐의 수시 채용에 합격한 육소영(27
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세아상역, 2022년도 상반기 신입사원 입문 교육 진행
비대면으로 진행중인 신입사원 입문교육 현장 글로벌 의류수출 기업 세아상역㈜(www.sae-a.com)은 지난 17일부터 올해 1월 입사한 직원 38명을 대상으로 신입사원 입문교육
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공채의 종말…사회 초년생 일자리 증발, 공시 몰리고 인재 유출 우려
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 주요 대기업이 대규모 공개채용을 없애거나 줄이고 속속 수시채용으로 전환하고 있다. 기업 경영 환경이 빠르게 변화하면서 대규
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30대 그룹 혁신 ‘속도전’…X세대 이하 임원 47%로 급등
━ 3040 젊은 임원 바람 “세대교체에 대한 강한 의지를 보여줬다.” 9일 삼성전자가 단행한 임원 인사 결과를 접한 재계 반응이다. 앞선 7일 삼성전자는 사장단 인사를
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“수시 전환은 기업 편의주의 산물…정부가 공채 유도해야”
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 “수시채용은 변화에 빠르게 대응할 수 있고, 정기 공개채용은 그렇지 않다는 건 기업들의 변명일 뿐입니다.” 권상집 한성대 사
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삼성, 5대 그룹 중 유일하게 공채 유지…문은 열되 전형은 까다로운 ‘고시’
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 삼성은 지난달 온라인으로 그룹 공채 직무적성검사(GSAT)를 치렀다. [사진 삼성전자] 2019년 10월 20일, 서울·부산
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10대 그룹 중 7곳 정기 공채 중단, 수시로 뽑는다지만…청년 일자리 상반기 10만개 줄어
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 SK그룹은 10월 그룹 차원의 마지막 정기 공개채용 필기시험인 종합역량검사(SKCT)를 치렀다. [뉴스1] “기업들이 상시