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[중앙경제포럼]실업문제점과 대책
실업문제가 사회 최대 현안으로 부각되고 있다. 구조조정이 본격화되면서 일자리를 잃는 사람이 급증, 현 추세대로 가면 멀잖아 실업자가 2백만명을 웃돌 것이란 최악의 시나리오까지 나온
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[양병무의 탈출 고실업시대]2.3D를 노려라
90년대초 산업현장에 '3D기피현상' 이 생겼다. 근로자들이 임금 상승에 따라 더럽고 (dirty).힘들고 (difficult).위험한 (dangerous) 일을 기피하기 시작한
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'중소기업 인턴사원 박람회' 개막…4만여명 몰려
중소기업 인턴사원 활용박람회가 11일 서울강남구삼성동 한국종합전시장 (KOEX) 태평양관에서 개막됐다. 중소기업진흥공단과 중앙일보.매일경제신문사가 주최하고 교육부.중소기업청.중소기
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"퇴직금제 폐지를" 조남홍 한국경영자총협회부회장 주장
조남홍 (趙南弘) 한국경영자총협회 부회장은 30일 경제5단체가 운영하는 국가경쟁력 민간위원회가 개최한 노사개혁 심포지엄에서 "산업현장의 인력난 해소와 유휴 인력의 취업 확대를 위해
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[기자칼럼]말뿐인 '구조조정' 요행은 없다
요즘 나오는 경기분석에는 꼭 '저점 (低點) 이 언제냐' 가 포인트가 된다. 경기침체 국면이 예상외로 길었으니 이제는 슬슬 터널의 끝이 나오지 않겠느냐는 기대감도 다분히 섞여있다.
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[발언대] 노동시장 유연성 높여 경제위기 극복하자
우리 경제는 지난해부터 경기하강이 본격화하면서 산업생산이 부진해지고 경상수지적자가 확대되는 등 어려움을 겪고 있다. 특히 올해 들어 한보.삼미등 대기업들의 부도사태가 이어지고 있고
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섬유기능대학 김재석 이사장
“현장 적응능력이 높은 전문기능인력을 양성해 질높은 섬유를 생산할 수 있도록 하겠습니다.” 5일 개교식을 가진 국내 최초 섬유기능대학 김재석(金在錫.55.사진)이사장. 그는“대구지
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정통부,'정보통신' 전문人力 집중 육성
인력난에 허덕이는 정보통신분야의 인재확보를 위한 전문인력 양성과정이 개설된다. 정보통신부는 9일 중소기업등 산업현장의 인력을 초고속 정보통신 전문인력으로 양성하기 위한 「통신소프트
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'산업기능요원'제도 겉돌아-신청절차 이원화.인원 묶여
중소기업의 인력난을 덜어주기 위해 현역.보충역 판정을 받은 인력이 산업현장에서 근무하면 병역을 면제해주는 「산업기능요원」제도가 도입 5년이 넘도록 제자리를 잡지못하고 있다.신청절차
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검색요원 능력은 건물 경비원級-미국 비행장 보안 수준이하
미 TWA기 참사이후 비상이 걸린 미국 공항들의 보안점검 「실력」은 어느 정도일까. 이에 대해 미 언론들은 여전히 「수준 이하」라는 평가를 내렸다. 언론들은 우선 보안 검색요원들의
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中企대책,헛돌고 있다
지난해 하반기부터 지난 2월 중소기업청 발족 전후까지 중소기업 육성대책이 봇물처럼 쏟아져 나왔다.정부 또는 대기업이 주도한 이 대책들은 대부분 지금 시행중에 있고,개중에는 시행준비
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경남도 여름방학맞아 '대학생 중소기업 산업봉사활동' 참여
3일 오전 창원공단내 동환산업(대표 高東煥) 버스 에어컨공장생산라인. 창원대생 4명이 땀을 뻘뻘 흘리며 에어컨 조립작업을 돕고 있었다.아르바이트가 아니라 산업현장에서의 봉사활동을
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7.끝.대응과 처방
수출 부진과 경상수지 적자 확대로 압축되는 우리 경제 현안에대한 진단과 처방은 입장에 따라 차이가 난다.관련 분야의 전문가들은 물론 행정부 경제부처 사이에서도 마찬가지다. 나웅배(
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부도사태에 속타는 박상희 企協회장
1월중 전국의 어음부도율이 82년5월이후 13년8개월만에 최고치인 0.21%까지 올라갔다.지난해 38분마다 한개꼴로 쓰러졌던 중소기업 부도사태는 올해는 더 심각할 것이란 전망이 많
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中企기업 퇴직금 보장 '공제기금' 신설 추진
정부는 중소기업의 고용안정을 위해 자본재 생산 중소업체에만 적용하던 장기근속 근로자 소득공제 제도를 전 중소기업으로 확대할 방침이다. 이에따라 10년이상 근속자는 총급여의 20%를
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中企 장기 근속자 세금감면혜택 검토-財經院
중소 제조업체의 인력난을 덜어주기 위해 5년 이상 장기 근속자에 대해 세금감면 혜택을 주는 방안이 검토되고 있다.재정경제원은 중소 제조업체에 5년 이상 근속한 근로자에게는 연말 근
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이론교육 분부서 통괄 실습은 産學협동 방식
교육개혁위원회가 「직업교육체제 개혁방안」에서 단계별로 제시한시안 가운데 가장 주목받고있는 것은 「신(新)대학」운영 방안이다. 이 제도가 제대로 뿌리를 내린다면 고교 교육이 대학에
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人力難 근본대책 아쉽다
우리 기업들이 부닥친 인력난(人力難)의 실상(實相)이 매우 실감있는 자료로 공표됐다.한국경영자협회가 조사한 바에 따르면 일할 사람을 구하지 못한데 따른 경제적 손실이 연간 국내총생
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인력난 가중 年7조원 손실-6월선거로 더 심화
인력부족에 따른 경제적 손실이 재해.분규에 따른 손실의 4~6배나 되는 것으로 조사됐다. 22일 한국경영자 총협회가 발표한 「인력수급 불균형의 원인과개선방안」연구보고서에 따르면 일
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서머타임制 실시해야하나
장승우(張丞)재정경제원 제1차관보는 지난 6일 『최근 일부 업종에서의 인력난을 해소하기 위해 범정부 차원의 종합적인 인력수급 대책을 마련중』이라고 했다.이와함께 재경원은 4월1일부
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외국인력도입 늘려야 하나
외국인 노동인력의 도입확대는 결코 단순한 문제가 아니다.업계,특히 단순작업인력 부족이 심각한 중소기업에서는 도입확대를 강력히 주장하고 있지만 다른 일각에서는 관리상의 어려움,국내
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서머타임制 再추진-내년부터 매년 7개월동안
지난 88년 서울 올림픽을 계기로 2년동안 시행됐다 중단된 「한 시간 앞당겨 생활하기」(서머 타임 제도)를 빠르면 내년부터 매년 7개월동안(4월1일~10월31일) 실시하는 방안이
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근로자의날 은탑산업훈장 우성모직 張在川씨
『정부에서 준 이 훈장이 산업현장에서 묵묵히 일하고 있는 생산직 근로자들에게 큰 힘이 됐으면 좋겠습니다.』 근로자의 날인1일 일반 근로자로는 유일하게 최고상인 은탑산업훈장을 수상한
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부산.창원.경주.이리 4개 공단 현지르포
중앙에선 「과열이냐,아니냐」로 소리가 나고 있지만 지방 공단의 현장에선 오늘도 기계 돌아가는 소리가 더 가깝게 들린다.업종별로 기업 규모별로,또 공단별로 현장 경기에 대한 감(感)
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