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노조 활동 핑계로 151차례 무단결근…타임오프 악용한 노조 간부 파면
서울교통공사 전동차 예비차량이 대기하고 있다. [사진 서울교통공사] 지난 1년간 134일을 정당한 사유 없이 지정한 근무지에 출근하지 않은 직원도 있었다. 또 다른 직원은 151
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"근로자다""프리랜서다" 4년새 신분 4번 바뀐 기구한 '이 직업' [팩플]
플랫폼 종사자는 프리랜서일까, 근로기준법 상 근로자일까. 법원이 '타다 베이직' 운전기사를 플랫폼에 종속돼 일하는 근로자라고 판단하면서 플랫폼 종사자에 대한 정체성 논란이 커지고
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법원 "'타다' 기사는 근로자"…1심 판단 뒤집혔다
21일 타다 차량이 서울 시내를 운행 중이다. 연합뉴스 과거 차량 호출 서비스 ‘타다’에서 일했던 운전기사들도 근로기준법상 근로자로 봐야 한다는 법원 판단이 나왔다. 1심에서
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"뱃살 노출 요양보호사, 부당해고 아니다" 대법 판단 가른 이것
대법원 전경, 뉴스1 기간제 요양보호사가 요양원 입소자들 앞에서 뱃살을 드러내고 춤을 췄단 이유로 징계한 뒤 재고용을 거절했더라도 이미 정년을 채운 뒤라면 부당해고가 아니라는 대
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숫자 바꾸니 보인 동료 인사평가…法 "해킹했다고 해고는 부당"
보안이 부실한 회사 사이트에서 다른 동료직원들의 인사평가 결과를 무단 열람했다는 이유로 직원을 해고하는 건 부당하다는 법원 판단이 나왔다. 서울행정법원 행정11부(부장 강우찬)는
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승객 태우고 아내에 운전연습…지노위 "버스기사 해고는 부당"
울산에서 한 시내버스 운전기사가 자신이 운행하는 버스에 승객을 태우고 아내에게 운전 연습을 시킨 사실이 드러나 해고 조치를 받았다. 울산시 울주군 율리 버스차고지. 연합뉴스
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[단독] "보조금 속여 타냈다" 의혹 폭로…평택시니어클럽 압색
평택시 소사동 동방평택복지타운 전경. 동방사회복지회가 운영하는 동방평택복지타운 내 평택시니어클럽에서 보조금 횡령과 체불임금이 발생했다는 진정이 접수돼 경찰이 수사에 착수했다. 손
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"보좌진 혹사" 말나온 의원실 돌변…태영호 효과 퍼지는 여당
태영호 국민의힘 의원이 지난 10일 서울 여의도 국회 소통관에서 중앙윤리위원회 징계 결정을 앞두고 최고위원직을 자진 사퇴하겠다고 밝힌 뒤 기자회견장을 나서고 있다. 뉴스1 조
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중노위 "사찰 스님도 업무 지휘·감독 받으면 근로자”
사찰 스님도 실질적인 사용·종속 관계에서 업무상 지휘·감독을 받았다면 근로자로 봐야한다는 중앙노동위원회(중노위)의 판단이 나왔다. 9일 노동계에 따르면 최근 고용노동부 소속
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‘지각·지시불이행’ 이유로 직원 해고…법원 “과도한 징계”
지시 불이행과 지각 등 근무태도 불량을 이유로 직원을 해고한 회사 처분은 부당하다는 법원 판단이 나왔다. 13일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(이상훈 부장판사)는 직
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與전대 최고위원 후보 토론회, 친윤 VS 비윤…감정싸움 과열
국민의힘 전당대회 최고위원 후보자 토론회에서 27일 친윤(親윤석열) 대 비윤(非윤석열) 구도로 치열한 설전이 오갔다. 국민의힘 최고위원 후보들이 27일 강서구 한 스튜디오에서
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"사표 써" 7번 반복, 해고 아니다?…대법은 그날 오전 주목했다
서울 서초동 대법원. 뉴스1 “저기 가, 사표 쓰고.” “사표 쓰고, 퇴근하고, 통장 계좌번호 넣어주고 가요.” 직장 상사가 이렇게 말했다면 해고된 것일까, 아닐까. 대법
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'하루 39분' 손님 태운 택시기사, 해고 당하자 소송...法 판결은
동료 택시기사들보다 영업 시간이 현저히 적은 택시기사를 해고한 사측의 결정은 정당하다는 법원의 판단이 나왔다. 19일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(이상훈 부장
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코로나로 문 닫은 서울 태평백화점…법원 "직원 해고 정당"
태평백화점. 중앙포토 법원이 코로나19에 따른 경영 악화로 폐업을 결정하고 직원을 해고한 서울 태평백화점의 조치에 잘못이 없다는 판결을 내렸다. 18일 법조계에 따르면
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“근로계약서? 천천히 쓰시죠” 당신은 ‘좋좋소’에 입사했다 유료 전용
Today's Topic 당신의 스타트업, 혹시 좋좋소? 중소기업 신입사원의 직장생활을 그린 웹드라마 ‘좋좋소’를 아시는지. 퇴사자가 끊이지 않는 무역회사 ‘정승네트워크’
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여직원에 "화장 좀 하고 다녀라" 말한 간부…法 "그 말 성희롱"
컷 법봉 공공기관 간부가 부하 여직원과의 개인 면담 과정에서 “화장 좀 하라”고 말한 것이 성희롱에 해당한다는 법원 판결이 나왔다. ━ “화장 좀 하고 다녀라” 등 부적절
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직원 8명 자른 아시아나 하청업체…2심도 "부당 해고" 판결
28일 오후 서울 서초동 중앙지법 앞에서 아시아나 공대위 관계자들이 기자회견을 열고 정리해고 철회 등을 촉구하고 있다. 연합뉴스 무기한 무급휴직 등에 동의하지 않는다는 이유로
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[박정호의 시시각각] 법정 스님의 봉은사
박정호 수석논설위원 115년 만의 수마가 국토를 휩쓸었다. 국가 재난대응시스템에 조종이 울렸다. 서울 ‘강남 스타일’도 잠겨버렸다. 피해 규모를 따지면 1925년 을축년 대홍수가
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4000원 이발소 없앤 軍…부당해고 외친 이발사 졌다, 소송 전말 [그법알]
━ [그법알 사건번호 68] 이발사의 임금 인상 요구에 이발소 폐업한 군부대...소송 전말은 미용가위. 중앙포토 지난 2014년, 이발사 A씨는 모 육군 보병사단장
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[팩플] ‘타다 기사≠근로자’ 판결 그후…‘클로즈 콜’ 플랫폼 노동, 미래는
지난해 개봉한 다큐멘터리 영화 '타다: 대한민국 스타트업의 초상'의 한장면. [사진 BLUE] 플랫폼은 중개자인가 사용자인가. 플랫폼 종사자는 근로자인가 프리랜서인가. 타다
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전 관장 선거운동했다며 직원 해고한 성균관…법원 “부당 해고”
서울행정법원. [뉴스1] 전국 유림 대표조직인 성균관이 관장 교체 이후 ‘불법 선거운동’을 이유로 직원들을 면직 처분한 것은 부당하다는 1심 판단이 나왔다. 10일 법조계
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법원 “‘타다’ 기사, 근로자 아니다”…중노위 결정 뒤집혔다
타다의 고급택시 서비스 타다 넥스트. [사진 타다] 차량 호출 서비스 ‘타다’ 운전기사(타다 드라이버)들을 근로자로 인정한 중앙노동위원회의 판정을 취소하라는 법원 판결이 나왔다.
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대법 “넥스틸, 지속된 적자 없어도 정리해고 정당”
기업이 지속해서 적자를 기록하지 않았더라도 경영상 위기를 이유로 근로자들을 정리해고한 것은 적법하다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원이 ‘긴박한 경영상 필요’에 따른 정리해고의 정
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쌍용차 이후 8년만…대법 "적자 누적 없어도 넥스틸 정리해고 정당"
대법원 전경. 뉴스1 기업이 지속해서 적자를 내지 않았더라도 경영상 위기를 이유로 근로자들을 정리해고한 것은 적법하다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원이 ‘긴박한 경영상 필요’에