![[오늘의 운세] 6월 11일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/11/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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기업들, 신입사원 이탈 막기
"영업을 하러 가정집을 방문했다가 개에게 물렸다.집 마루 밑에는 벌레나 뱀이 적지 않다." 일본의 대표적인 방제회사인 아산테는 채용설명회 에서 이 같은 직장생활의 어려움을 구직자
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![[Cover Story] "내 삶을 바꾼 건 열정"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200501/htm_2005010218571550005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[Cover Story] "내 삶을 바꾼 건 열정"
"할 수 있다고 생각하는 열정이 인생을 바꿉니다. 어려움을 탓하며 비관하고 원망하는 것보다 긍정적인 측면을 보고 열심히 도전하면 길이 열리더군요. 희망은 자신 마음 속에 들어있는
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'인재 뽑는 인재' 키워라
취업난 시대에 기업의 면접관들도 구직자 못지않게 분주하다. 사람을 뽑는 요령을 배우기 위해 합숙훈련을 하는 한편 ▶별도의 특별 강좌를 듣고▶채용정보업체에서 위탁교육도 받는다. 석
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![[첨단을 달린다] 울산대](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200412/htm_2004120620475430003700-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[첨단을 달린다] 울산대
▶ 첨단소재공학부 박재인(왼쪽 세번째) 실험실장과 학생들이 전자현미경을 통해 10만배 확대된 은분말 입자를 관찰하고 있다. 송봉근 기자 "울산지역 산업체가 필요한 인재 공급은 울산
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LG전자, SW전문가 더 뽑기로
LG전자가 국내외 우수인력 확보에 적극 나서고 있다. LG전자는 첨단 디지털 제품의 소프트웨어 개발력 강화를 위해 하반기에 소프트웨어 전문인력 360명을 뽑는다고 10일 밝혔다.
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![[이슈 인터뷰] 로버트 로플린 KAIST 총장](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200409/htm_20040906073057b000b010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[이슈 인터뷰] 로버트 로플린 KAIST 총장
로버트 로플린 한국과학기술원(KAIST)총장은 가족과 떨어져 교내 총장 관사에서 홀로 생활하고 있다. 얼마 전에는 관사에 피아노를 들여놓았다. 여러 곡을 작곡할 정도의 음악 실력이
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![[세계의 기업] 아이로봇 헬렌 그라이너 회장](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200408/htm_2004080320560450005100-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[세계의 기업] 아이로봇 헬렌 그라이너 회장
국내에서 지난달 개봉한 블록 버스터 영화인 '아이로봇'에 나오는 로봇들은 감정을 나타내고 급기야 폭동까지 일으킨다. 사람과 진배없는 모습이다. 이 영화와 이름이 같은 회사인 '아
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![[위기의 이공계] 4. 이공계 정책 해법은(끝)](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200407/htm_2004070817593830003010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[위기의 이공계] 4. 이공계 정책 해법은(끝)
▶ 이공계의 대학원 진학 기피 현상이 확산되면서 연구실에 빈 의자가 늘고 있다. 사진은 서울 한 대학의 실험실. [중앙포토] 교육인적자원부는 지난해 청소년의 이공계 기피에 대한 대
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LG전자, 중국인 유학생 초청 간담회
LG전자는 지난 21일 중국지주회사 손진방 사장이 서울 여의도 트윈타워에서 한국에 유학 중인 중국의 석.박사급 유학생 20여명을 초청, 회사를 홍보하고 회사가 원하는 인재상을 소개
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'母회사 뺨치는' 分社기업
디지털 디스플레이 전문업체인 이미지퀘스트의 직원 200명은 지난해 말 100%의 성과급을 받았다. 많은 액수는 아니지만 직원들의 감회는 남달랐다. 2000년 8월 당시 적자를 면
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LG, 北美유학생 300명 채용
LG가 국내에 이어 북미 지역의 한국 유학생을 신규 채용할 때도 이공계 인력을 80% 이상 뽑기로 했다. LG그룹은 올해 미국 등 북미에서 3백명 규모의 우수 인재를 확보할 계획이
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한양대 안산캠퍼스 "한국판 실리콘밸리 꿈꾼다"
한양대 안산캠퍼스 제1공학관 2층 80여평의 공간이 미니 연구실로 새롭게 단장됐다. 이곳에는 6일 한국생산기술연구원의 로봇연구팀 등 3개 연구팀의 박사급 연구원 13명이 입주한다.
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부산항 크레인 '폭삭'은 과학에 무지한 탓
태풍 '매미'가 영남과 강원 지방을 매섭게 할퀴고 지나갔다. 자연의 거대한 힘 앞에 무기력한 모습을 보이며 수많은 인명과 재산피해를 봤다. '천재(天災)'인가, '인재(人災)'인가
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해외 인재 '원스톱'모시기
LG전자 김동균(33)과장은 미국 미네소타주립대 경영대학원(MBA) 출신이다. 졸업 후에는 미국 기업에서 근무했다. 국내 기업에서 일하고 싶어 LG에 이력서를 낸 것은 지난해 여름
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신경영 10년…삼성 2010비전 발표
삼성이 2010년까지 매출액 2백70조원과 세전이익 30조원을 올리며, 브랜드가치 7백억달러에 세계 1등 제품 50개를 확보한 '세계에서 가장 존경받는 기업'으로 성장한다는 장기비
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부산 과학영재학교 개교 144명 입학
한국의 미래 핵심 인재들을 키워낼 부산 과학영재학교가 5일 첫 신입생 1백44명을 맞이했다. 이들 과학영재들은 어떤 환경에서 어떤 식으로 공부하게 될까. 이 학교 문정오 교장은
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"연말까지 500여명 유치"
삼성이 올 초부터 그룹차원에서 펼쳐온 '글로벌 핵심 인재 확보' 전략이 성과를 내기 시작했다. 1993년 신경영 선언 이래 우수 인력 확보에 힘을 쏟아온 이건희(李健熙) 삼성회장
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취업난시대 기현상… 고학력 탓에 떨어진다
고학력이 취직에 부담이 되는 시대다. 올 하반기 신입사원 모집에서 고학력자를 우대하기는커녕 기피대상 1호로 삼는 기업이 속출하고 있다. 국내 석·박사는 물론 해외 경영학 석사학위
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언론과 CEO
최고경영자(CEO)들의 언론관은 천차만별이다. 매스컴에 자주 등장하는 CEO가 있는가 하면 언론 기피증에 걸린 CEO도 있다. 유형별로 CEO들의 언론관을 살펴보자. ◇매스컴은
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" 미래 한국에 내 인생 베팅했죠"
국내 정보기술(IT)분야에 석·박사급 해외 우수 인력들이 들어오기 시작한 것은 2000년을 전후해서다. 소프트웨어 등 IT산업은 빠른 속도로 커지는데 국내 전문인력은 턱없이 부족
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삼성 인재확보 CEO도 나서
삼성그룹 계열사들이 국내외 핵심 인력을 확보하기 위한 구체적 실천 방안들을 속속 마련하고 있다. 그룹 계열사들이 마련하고 있는 인재 확보 방안은 ▶최고경영자(CEO)들의 해외 출
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"국적 불문 1천명 인재 뽑아라"
국가·사회는 말할 것 없이 기업에도 시대가 변해도 바뀌지 않는 게 있다면 인재가 바로 경쟁력의 원천이라는 사실이다. 특히 요즘 같은 지식정보화·기술패권주의 시대에는 고급인력의 확
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"人材확보 사장이 뛰어라"
삼성이 선진국 인력을 대거 채용하고 석·박사급을 해마다 1천명씩 늘리는 등 핵심 우수인력 모으기에 발벗고 나섰다. 이건희(李健熙)삼성 회장은 이를 위해 "사장이 몸소 뛰라"고 강
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고급두뇌 확보 삼성,본격 착수
삼성이 우수인재 확보 방안을 마련하기 위해 전체 사장단 워크숍을 여는 등 핵심 두뇌 충원 작업을 그룹 차원에서 본격화한다. 삼성은 다음달 5일 경기도 용인 연수원에서 윤종용 삼성
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![[오늘의 운세] 6월 11일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/11/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
