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인재를 찾기보다 인재가 찾아오도록 하라
하루는 부동산 개발회사의 CEO가 전화를 해왔다. “브랜드 마케팅 경험이 있으면서 매출 1억 달러가 넘는 회사의 마케팅을 총괄할 수 있는 사람을 소개해 주세요.” “새 사람을 뽑
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삼성전자의 인큐베이터 방식 vs LG전자의 프리미어리그 영입 방식
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" 독일 출신 귀화인 이참(55)씨의 한국관광공사 사장 취임이 재계에서 화제가 되고 있다. 국적이 한국인이긴 해도 사실상 외국인인 그가 건국
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삼성전자의 인큐베이터 방식 vs LG전자의 프리미어리그 영입 방식
관련기사 외국인 임원 잘 영입하려면 독일 출신 귀화인 이참(55)씨의 한국관광공사 사장 취임이 재계에서 화제가 되고 있다. 국적이 한국인이긴 해도 사실상 외국인인 그가 건국 이래
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“실기 50·이론 50 교육 … 기업서 당장 쓸 수 있는 인재 키워”
KTX 천안·아산역에서 자동차로 20㎞쯤 달리자 캠퍼스가 나타났다. 병천순대와 아우네 장터로 유명한 마을 부근에 있는 대학은 건물 높이가 대부분 3층이어서 연구소 같은 분위기를 풍
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공교육 스타 CEO ⑦ 김종모 공주한일고
공주 한일고 김종모 교장은 이상적인 인재 교육 방법에 대해 “학생들이 스스로 만들고, 서로 가르치고 배우는 수업을 구현하는 것이 효과적”이라고 말했다. “무(無)를 활용해 유(有
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글로벌 영재 키우는 “문화 CEO 될 겁니다”
‘애국가 소년’에서 세계적으로 인정받는 팝페라 테너로 우뚝 선 임형주. 이번에는 과감히 경영에 도전했다. 자신의 경험을 바탕으로 글로벌 영재를 육성하는 아트원 문화재단을 세웠다.
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공교육 스타 CEO③ - 이종효 청심국제중고
공교육 스타 CEO③ - 이종효 청심국제중고 교장 “국제교육 혁신 교육실험 계속 하겠다” "이제는 우리도 세계 지도자를 배출할 때예요. 그게 바로 특목교육의 역할입니다.” 청심
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[알짜 중기 알찬 일터] 바텍
요즘 웬만한 치과에 가면 디지털 방식의 단층촬영장치(CT)나 전체 치아 구조를 한눈에 볼 수 있는 파노라마 영상진단기기, 교정용 두개골 영상 촬영장치(세팔로) 등을 쉽게 볼 수
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대학 경쟁력을 말한다 ⑥ 기업서 인수 후 개혁 속도 내는 박범훈 중앙대 총장
박범훈(61) 중앙대 총장은 연주용 지휘봉을 잡고 무대에 오른 심정이라고 했다. 교수·학생·교직원들로 구성된 오케스트라가 완벽한 하모니를 이뤄 ‘중앙대 개혁’을 이끌어 내겠다는
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[사설] 기업 고급 인력 공짜로 키워줄 ‘맞춤형 인턴십’
졸업 시즌이 다가온다. 고교·대학 졸업자 60만 명가량이 사회에 첫발을 내딛게 될 것이다. 올핸 경제 상황이 나빠지고 일자리가 줄어 새내기맞이가 여의치 않다. 대졸자 둘 중 하나는
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인재 찾아가는 입학사정관 … 40개 대학서 도입 ‘새 바람’
지난달 19일 건국대 입학처에 고3 학생이 보낸 우편 박스가 도착했다. 수신인은 입학사정관이었다. 이 학교 입학사정관들은 뚜껑을 열어 보고 웃음을 터뜨렸다. 한 입학사정관은 “입학
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삼성전자, 고려대에도 ‘휴대폰 학과’ 만든다
고려대와 삼성전자는 20일 이기수 총장과 최지성 정보통신총괄 사장이 참석한 가운데 고대 대학원 과정에 모바일솔루션학과 신설 협정을 맺었다. 내년 1학기 개설되는 이 학과는 해마다
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삼성전자, 고려대에도 ‘휴대폰 학과’ 만든다
고려대와 삼성전자는 20일 이기수 총장과 최지성 정보통신총괄 사장이 참석한 가운데 고대 대학원 과정에 모바일솔루션학과 신설 협정을 맺었다. 내년 1학기 개설되는 이 학과는 해마다
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“아이디어 마음껏 발산할 기회의 땅 원한다”
앨런 메서 “실리콘 밸리에서 일하는 것 자체가 나의 가치를 높여준다.”미국 실리콘 밸리는 세계 정보기술(IT) 산업의 메카다. 세계 곳곳의 IT 기술자들이 꿈을 찾아 이 땅에 모
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[Cover Story] MS 심장부 뛰어든 '코리안 연구벌레'들
23일 오전 서울 조선호텔 비즈니스룸에 티셔츠·청바지 차림의 청년 6명이 모여들었다. 평범한 첫인상의 이들은 실상 정보기술(IT) 전공 학생들에게 ‘꿈의 코스’로 불리는 미국 마
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중국 13억 살림 책임자는 고졸 학력
중국 전국인민대표대회(전인대, 의회에 해당)가 최근 거시경제의 야전 사령탑인 국가발전개혁위원회(발개위) 주임에 고졸 학력자인 장핑(張平·62·사진)을 발탁했다. 발개위는 정부의 경
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중국 떠오르는 파워 엘리트 ‘486세대’
중국 정·관계에서 ‘486세대’가 떠오르고 있다. 1960년대에 태어나, 80년대에 대학을 다니고, 나이가 40대인 ‘파워 엘리트’ 그룹이다. 이들은 문화대혁명(1966∼76년)
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중국, 국비장학생 6000명 파견
중국 정부가 에너지.환경.나노기술 등 상대적으로 취약한 분야에서 박사급 전문 인력 양성에 박차를 가하고 나섰다. 베이징(北京)에서 발행되는 신경보(新京報)는 10일 교육부 산하 국
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[우리 대학 로스쿨은] 법만 아는 사람은 NO … 비전공자 50% 이상 뽑는 곳도
인하대 김민배 법대 학장 "국제지역 전문 법조인 만들겠다” 인하대학교는 ‘창의와 봉사’를 법학전문대학원의 교육이념으로 하고, ‘글로컬(글로벌+로컬) 시대를 선도하는 경쟁력 있는 전
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부산국제중 - 98년 개교 …영어 상용화 캠퍼스 추진
◆부산국제중=국제중학교는 현재 전국에 부산국제중과 청심중 두 곳이 있다. 사립인 청심중과 달리 부산국제중은 공립이다. 부산국제중은 국제·정보화시대를 선도할 인재 양성과 해외 귀국자
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[JOBs] 박사급 자격증 있으면 월 30만원 추가 수당
Q:채용 계획 및 절차는. A:매년 반기별로 50명 정도의 신입사원을 뽑는다. 올 3월 전기 분야 직원 50명을 뽑았고, 이달 3일까지 하반기 공채 신입사원 원서 접수를 했다.
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한국 산업의 힘 쇳물 신 성장동력으로 글로벌 시장 달군다
(1) 세계 최초 파이넥스 공장 준공 자부심 내년에 창립 40주년이 되는 포스코는 ‘글로벌 빅3’ 도약을 노리고 있다. 1968년 설립돼 73년 조강 103만t의 설비로 시작했던
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삼성 '창조 경영' 나홀로 해법 찾기
이건희 삼성 회장이 제시한 '창조 경영'을 나침반 삼아 긴박하게 움직이는 삼성이 남모를 고민에 빠졌다. 그룹의 글로벌 경쟁력 강화와 새 성장동력 발굴을 위해 묘책을 짜내고 있지만
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三星式 성과주의 인사제도 구축을 위한 HR 전문가 특별과정
HR 종합서비스 회사인 조인스 HR은 한국 벤처기업협회와 공동 주관으로 인재경영의 대표기업인 삼성의 인사제도 및 인재경영 기법의 벤치마킹을 통해서 중견 기업은 물론 중소·벤처기업의