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  • [JOBs] 오리온- 모여라, 애들처럼 잘 노는 사람들

    [JOBs] 오리온- 모여라, 애들처럼 잘 노는 사람들

    오리온의 젊은 사원들이 서울 문배동 본사에서 포즈를 취했다. 왼쪽부터 한현정·최석·오보연·이지은·방상훈씨. [사진=안성식 기자]㈜오리온은 1956년 서울 문배동에 문을 연 동양제과

    중앙일보

    2007.12.17 18:22

  • 2006년 연봉 최고 이슈는 '신입연봉 3천만원 시대'

    직장인 연봉과 관련해 2006년 가장 주목받은 이슈는 '대기업 신입연봉 3천만 원 시대 개막'인 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 언론보도 횟수,

    중앙일보

    2006.12.13 08:01

  • 학력간 임금격차 더 벌어져

    올 들어 대기업의 학력 간 임금 격차가 지난해에 비해 더 벌어진 것으로 나타났다. 서울디지털대학교(www.sdu.ac.kr) 노동사회교육연구소가 매출액 상위 111개 기업을 대상

    중앙일보

    2004.07.18 17:48

  • 성과급 팍팍 주는 전자·IT기업

    삼성전자는 지난달 말 경영목표보다 더 벌어들인 이익금을 나눠주면서 보안을 하느라 진땀을 흘렸다. 근무 연수나 직급.직책에 따라 초과 이익 배분액(PS)의 편차가 워낙 커 자칫하면

    중앙일보

    2003.02.09 16:17

  • 初賃 몸값 어느 科가 높나

    약학과 출신의 '몸값'이 4년제대학 졸업자 중 가장 높은 것으로 나타났다. 평균 초임연봉 2천7백89만원이다. 반면 전문대는 금속 및 자동차관련 학과 출신이 가장 많이 받는 것으

    중앙일보

    2002.12.04 00:00

  • 대졸초임 금융업종이 최고

    대졸 남자(군필 기준) 신입직원 연봉은 국민카드가 3천4백50만원으로 가장 많은 것으로 나타났다. 또 금융·보험업종이 올해 임금이 가장 많이 오른 업종으로 조사됐다. 회원들끼리

    중앙일보

    2002.11.14 00:00

  • '理工系 기피' 경제 멍든다

    "1960~70년대 한국의 과학기술인 우대와 청소년들의 이공계 선망 분위기가 80~90년대의 고도성장을 낳았다. 2000년대 초 이공계 기피현상 속에서 2010년 이후 한국의 모

    중앙일보

    2002.03.28 00:00

  • 경총조사 "연봉제실시 기업이 임금 더 높다"

    연봉제를 실시하는 기업의 임금이 그렇지 않은 기업의 임금보다 갈수록 높아지고 있는 것으로 나타났다. 또 올해 임금인상률은 6.1%로 작년보다 다소 낮아진 것으로 조사됐다. 한국경영

    중앙일보

    2001.11.08 10:40

  • "내 경력이면 얼마나 받을까"

    "내 값어치가 얼마나 됩니까. " 최근 평생직장이라는 개념이 무너지고 고용불안이 심화되면서 김대리처럼 자신의 값어치에 관심을 갖는 사람이 늘고 있다. 이에 따라 경력에 맞춰 값어치

    중앙일보

    2001.06.25 09:35

  • "내 경력이면 얼마나 받을까"

    "내 값어치가 얼마나 됩니까. " 최근 평생직장이라는 개념이 무너지고 고용불안이 심화되면서 김대리처럼 자신의 값어치에 관심을 갖는 사람이 늘고 있다. 이에 따라 경력에 맞춰 값어치

    중앙일보

    2001.06.25 09:35

  • 이직시대…연봉평가 사이트 인기

    "내 값어치가 얼마나 됩니까. " 최근 평생직장이라는 개념이 무너지고 고용불안이 심화되면서 김대리처럼 자신의 값어치에 관심을 갖는 사람이 늘고 있다. 이에 따라 경력에 맞춰 값어치

    중앙일보

    2001.06.25 00:00

  • 미국서도 교사난…각 주 '파격조건' 유치전

    미국의 주(州)정부들이 우수한 교사를 끌어들이기 위해 치열한 쟁탈전을 벌이고 있다. 대부분의 주정부들은 2000년 최우선 정책과제로 '교육의 질 향상' 을 내세우고 있다. 21세기

    중앙일보

    2000.01.21 00:00

  • 올 대졸 신입사원 채용, 기업 75% '계획있다'

    국내 기업 5곳 중 4곳이 올 가을 대졸 신입사원을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 취업전문기관인 리크루트 인재연구소가 지난 8월 1일~9월 9일 국내 4백4개 주요 기업을 대상으

    중앙일보

    1999.09.13 00:00

  • 임금체계 단순화된다-상의 작년 제조업 조사

    국내 기업에 서구식 임금체계가 빠른 속도로 확산되고 있다. 제조업 종사자의 경우 기본급 비중이 높아지고 직급이 올라갈수록 임금격차가 더 벌어지는 등 임금체계가 바뀌고 있는 것이다.

    중앙일보

    1999.02.06 00:00

  • 기업 67%가 감원·채용억제 추진

    상당수의 국내기업들이 늘어나는 인건비 부담분을 신규인력 채용을 억제하거나 기존 임직원의 감원등을 통해 경감하려는 것으로 나타났다. 4일 한국경영자총협회가 발표한 '97년 임금조정

    중앙일보

    1997.11.05 00:00

  • [국감 확대경]금융감독기관 급여 높아

    은행.증권.보험감독원등 3개 금융감독기관의 대졸 초임이 공무원은 물론 상위 대기업 보다 높은 것으로 나타났다. 특히 감독기관의 과장급 급여가 장관급 급여를 능가하고 있는 것으로 파

    중앙일보

    1997.10.02 00:00

  • 금융.보험업 초임 최고-경총 발표 96년 임금조정 실태

    지난해 우리나라 기업임금의 직급별 격차는 많은 기업들이 하후상박 원칙을 적용하는 추세에 따라 95년에 비해 좁혀졌지만 성별.학력별 격차는 더욱 벌어진 것으로 나타났다.또 초임 수준

    중앙일보

    1997.02.12 00:00

  • 올 賃金상승 전년比 0.8%P 높아

    경기침체에도 불구하고 올 임금인상률(통상임금 기준)은 지난해보다 오히려 0.8%포인트 높아진 평균 8.8%로 나타났다. 이같은 결과는 한국경영자총협회가 올 임금협상이 끝난 전국 1

    중앙일보

    1996.09.25 00:00

  • (주)대우,대졸 초임 연봉 1,859만원 1위

    국내 상위권인 종합상사,자동차,전자업체들중 통상임금과 실제 직원들에게 지급되는 현금성 임금요소(교통비와 보험료등)를 모두합친 총액기준 대졸초임과 부장초임이 가장 많은 곳은㈜대우인

    중앙일보

    1996.06.08 00:00

  • 고졸초임 대졸의 80% 육박

    올해 임금인상률은 평균 8%로 지난해의 7.4%보다 높아졌으며 학력간 임금 격차는 줄어든 대신 직급간 격차는 늘어난 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 27일 올해 임금협상이 완료

    중앙일보

    1995.09.28 00:00

  • 大卒초임 포철이 최고-연봉 1,870만원

    주요 그룹중 대졸 초임연봉이 가장 많은 그룹은 포항제철그룹(포스코)으로 조사됐다. 30일 취업정보전문업체인 ㈜월간인턴(대표 南娘娥)이 40대 주요 그룹 주력사들의 올해 직급별 연봉

    중앙일보

    1995.08.31 00:00

  • 전문대卒 올 취업률 84.6%-교육부집계

    올해 전문대 졸업생들의 평균 취업률이 84.6%에 이르는등 산업현장에서의 전문대 출신자 선호현상이 지속되고 있으며 임금수준도 같은 경력의 4년제 대학 졸업생을 앞질러 그 격차를 넓

    중앙일보

    1995.08.28 00:00

  • 공무원보수 大기업 80%線 넘어-행정硏 지난해 기준 분석

    당신이 받고 있는 보수를 연봉(年俸)으로 따져 같은 나이의 다른 직종과 비교해 보십시오-. 연봉제가 점차 확산돼 가는 마당에 대기업.중소기업.공무원.정부투자기관 직원들의 임금 체계

    중앙일보

    1995.03.17 00:00

  • 전문대졸 임금 대졸 근접 2년 근속하면 더 높기도

    전문대 졸업생들의 임금이 대졸자에 근접하고있고 전문대 졸업후2년 근속자는 대졸자(같은 나이 또래)보다 월급을 더 받는 것으로 나타났다.전문대 졸업생들의 취업률은 다만 근래 전문대의

    중앙일보

    1994.08.10 00:00