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[대기업 '빅딜'집중분석]어떤 방법 있나
'빅딜' 은 재벌그룹들이 전문화할 수 있는 주력업종만 택해 전념하고 나머지 업종은 다른 재벌그룹들에게 넘긴다는 '사업 맞교환' 의 의미를 담고 있다. 그러자면 주식을 맞바꾸거나 영
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[한주를 열며]구제금융기를 넘기는 지혜
원불교 초기의 창립정신은 일반적으로 네 가지로 정리된다. 첫째 이소성대 (以小成大) , 둘째 근검저축, 셋째 일심합력, 넷째 무아봉공이다. 청천벽력 같은 구제금융의 비극을 맞이한
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삼성 경영혁신계획 내용과 반응…재계개혁 가늠자 될듯
삼성이 21일 발표한 경영혁신 계획은 '총수의 고통분담' 은 물론 사업구조 조정.재무구조 개선.경영투명성 제고.지배구조 개선 등 현안이 되고 있는 대기업 개혁방안을 대부분 망라하고
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김대중 대통령당선자,대기업 구조조정안 강한 불만…총수사재 내놔야
김대중 대통령당선자는 20일 "대기업의 개혁은 강도 높게, 철저히, 신속하게 이뤄져야 한다" 며 현대.LG그룹의 자체구조조정안에 대한 강도 높은 불만을 표시했다. 박지원 당선자대변
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현대그룹,정씨일가 계열사대표 내놓고 社外이사로 경영참여
현대그룹이 구조조정 방안으로 내놓은 사외이사제가 국내 대기업의 과제중 하나인 소유.경영 분리와 후계구도 실현작업의 묘안 (妙案) 으로 부각, 재계의 주목을 받고 있다. 사외이사제에
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[국민과의 TV대화 주요내용]대기업정책…망할만한 기업은 망해야 한다
- (朴仁相 한국노총위원장) 재벌개혁을 가시적으로 해야 한다. 특히 정경유착 고리를 끊어야 한다. “노총위원장까지 직접 질문할 정도로 상황이 심각한 줄 안다. 1955년 동아일보나
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대주주私財 회사 내면 증여세 면제
정부는 김대중 (金大中) 대통령당선자와 4대그룹 총수 회동에서 합의된대로 대기업 오너가 개인재산을 회사 재무구조 개선을 위해 무상증여할 경우 증여세를 물리지 않기로 했다.
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기업 화의 봇물 '감춰진 부실'…기각되면 파산·법정관리
자금난을 견디지 못해 화의 (和議) 로 몸을 피하는 기업들이 크게 늘고 있다. 기업은 당장 도산 (倒産) 을 면하지만 채권은행에는 6개월~1년의 시차를 두고 부실채권으로 변할 가능
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전체경제인연합회 회장단 회의…대기업도 고통분담 '공식화합'
전국경제인연합회 회장단이 15일 김대중 (金大中) 대통령당선자측의 이른바 '재벌 개혁' 요구에 공식 화답함으로써 재계의 판도를 뒤흔들 수도 있는 대개혁이 본궤도에 오르게 됐다. 회
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노사정위원회 발족 첫날…정리해고 명문화 난항될 듯
노사정위원회가 시동을 걸었다. 그러나 '국민협약' 에 담기로 한 내용들을 보면 순항을 기대하기는 어려워 보인다. 최대쟁점은 정리해고의 명문화 문제다. 사 (使) 측의 기업구조조정안
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부실기업 오너 사재로 증자해야 구제금융
김대중대통령당선자와 4대그룹 총수들이 13일 합의한 '대기업 구조조정 실행 프로그램' 에는 오너의 유상증자를 전제로 해야 관련 부실기업이 구제금융을 받을 수 있도록 하는 내용이 포
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[김대중 대통령당선자·4대그룹회장 회동]대기업개혁에 필요한 3대 보완책
재벌개혁은 이제 활시위를 떠난 화난 화살이 됐다. 이 화살이 어디로 날아가느냐에 따라 한국경제의 운명도 크게 달라질 수 있다. 재벌개혁은 곧 한국경제의 구조조정과 동전의 양면을 이
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[김대중 대통령당선자·4대그룹회장 회동]정·재계반응
재계는 김대중 대통령당선자와 4대그룹회장의 회동에 대해 "경제가 초비상 상태에 이른 만큼 金당선자의 개혁의지에 반대할 이유가 없다" 면서도 예상밖의 강도높은 개혁요구에 당황해하는
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"기업부실 경영자 책임져야"…김대중 대통령당선자,4대그룹총수와 회동
김대중 (金大中) 대통령당선자는 13일 국회 귀빈식당에서 4대그룹 총수들과 조찬회동을 갖고 "기업 총수들이 자기자신의 재산을 주식투자 등을 통해 내놓는 노력을 해야 한다" 고 강조
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[신재벌정책]4.상호지급보증·결합재무제표 도입…재계반응(2)
김대중 (金大中) 대통령당선자측은 당초 정부가 2001년 이후 완전 해소키로 추진했던 상호지급보증과 2001년부터 의무화하기로 한 결합재무제표의 도입을 99년으로 앞당긴다는 생각을
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[신경영 패러다임]10. 전문가 좌담회…"변신 쓴 약 복용해야"
국제통화기금 (IMF) 체제의 파고 (波高)가 새해들어 더욱 높아지고 있다. 금융시장은 혼미상태를 거듭하고 고물가.고실업.고금리의 먹구름이 우리경제를 더욱 짙게 덮어가고 있다. 본
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[신재벌정책 진로와 과제]2.고성장견인·이젠 빛바랜신화…한국재벌 문제점
한국 재벌은 경제발전 과정에서 긍정적 기능과 함께 많은 문제점을 누적시켜 왔다. 특히 IMF가 지적한 한국 기업의 과다한 차입비중과 전근대적인 소유.지배구조의 문제는 바로 재벌의
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김대중 대통령당선자,"고통분담 예외없다"…기업대책
30대 그룹이 99년까지 해결해야할 숙제가 두가지나 추가됐다. 계열사간 상호지급보증 해소와 기업집단 결합재무제표의 작성이 그 것이다. 이 두가지는 국제통화기금 (IMF) 이 긴급자
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[커버스토리]IMF시대 회사지키기…'신 구사대'뜬다
주가와 원화가치 폭락으로 국내 기업의 평가가치가 땅에 떨어진데다 이를 노린 해외 '기업사냥꾼' 들의 움직임마저 심상찮게 돌아가자 자기회사 주식을 사들여 애사심을 발휘하려는 직장인들
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대기업 연말 사장단·임원인사, 세대교체·세계경영 가속화
삼성.LG.대우등 10여개 주요 그룹이 연말 사장단 또는 임원 인사를 마침으로서 98년도 재계인사 포석의 윤곽이 드러났다. 가장 두드러진 특징은 오너 친정체제 강화.세대교체.원로
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기업 임원,감원·감봉 '0순위'
“임원은 임시직원의 준말" 은 어제 오늘의 일이 아니지만 최근에는 웬만한 그룹의 임원 자리중 20~30%는 아예 없어지는 추세다. 기업마다 잇따라 감량경영에 나서면서 임원이 감원.
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[신경영 패러다임] 1.왜 신경영 패러다임인가…한번 실패면 영원한 낙오
기업환경이 급변하면서 신 (新) 경영 패러다임에 대한 관심이 높아지고있다. 신경영 패러다임이란 기업경영에 있어서 기존의 시각과 틀을 완전히 바꾸어 시대에 걸맞는 경영형태를 적용하는
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기아 김선홍회장 누구인가
기아사태의 최대 관건이었던 김선홍 (金善弘.66) 회장이 결국 낙마 (落馬) 했다. 金회장은 한때 '한국의 아이아코카' 로 불렸다. 81년 기아자동차 사장에 취임해 1년만에 '봉고
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[출판화제]'떠오르는 재계 새별'…유망 중견기업들 집중 조명
세상의 스포트라이트는 몇몇 스타에게 집중된다. 나라경제를 이끄는 기업의 경우도 마찬가지. 총수의 일거수일투족이 취재 대상이 되는 대그룹과 달리 경제의 바탕을 이루는 중견기업들은 관