![[오늘의 운세] 6월 14일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/14/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[단독] "이재명, 김성태 모를수 없었다" 검찰이 법정서 꺼낼 세 장면](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/14/5c26273a-19ad-4a25-b178-64b6fe1e8fcc.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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노조법 현안 관련 학계 논문 2제
학자들이 정치권의 움직임을 비판하는 연구 결과를 잇따라 내놓고 있다. 성균관대 조준모(경제학) 교수는 노조 전임자 수가 많을수록 기업의 경영 성과가 나빠진다고 했다. 노동 분야 중
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“노조 전임자 임금 지급” … 한나라 또 ‘역주행 법안’
노조 전임자 무임금과 복수노조 허용을 담은 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)’의 개정에 대한 한나라당의 행보가 이상하다. 안홍준 의원을 비롯한 한나라당 소속 국회의원 11
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“노사정 합의안 한 자도 못 고쳐”
재계가 노조전임자에 대한 무임금 원칙에 입각해 ‘노동조합 및 노동관계 조정법’ 개정안을 마련해야 한다는 최종 입장을 내놨다. 대한상공회의소·전국경제인연합회 등 경제 5단체 회장들은
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“전임자 임금제 사실상 존속”
경제단체가 최근 한나라당이 제출한 ‘노동조합법 및 노동관계조정법’ 개정안이 노사정 합의 취지에 벗어난다고 반발했다. 최경환 지식경제부 장관도 11일 정부과천청사에서 열린 ‘2010
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한나라 ‘노조 전임자 무임금’ 후퇴
한나라당이 8일 국회에 제출한 ‘노동조합 및 노동관계조정법 개정안’에 통상적인 노조 업무를 하는 경우에도 노조전임자에게 임금을 주도록 규정한 것으로 확인됐다. 이 개정안이 그대로
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![[뉴스분석] ‘직업노동운동가 - 노조’ 고리 끊어진다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200912/htm_2009120703224730003010-001.GIF/_ir_410x230_/aa.jpg)
[뉴스분석] ‘직업노동운동가 - 노조’ 고리 끊어진다
2010년 7월에 한국노총 장석춘 위원장이 급여를 받으려면 LG전자 구미공장으로 돌아가 일해야 한다. 지금은 일을 하지 않아도 LG전자에서 돈을 주고 있다. 하지만 내년 7월부터는
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[사설] 노조법 합의정신, 법 개정에도 반영돼야
노동조합 전임자 무임금과 복수노조 허용 문제에 관한 노사정 협상이 지난주 타결됐으나 시행까지에는 난관이 첩첩산중이다. 당사자 간의 이해가 얽히고설킨 합의안인 데다, 일부 야당과 민
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노조 전임자 무임금 내년 7월 전면 시행
기업체 노조 전임자에게 급여를 주지 않는 무임금제가 2010년 7월 1일부터 전면 시행된다. 또 내년 1월로 예정됐던 복수노조 허용은 2년6개월 시행이 유예돼 2012년 7월 1일
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“전임자 임금금지는 다행 … 타임오프제 도입으로 효과 반감될까 우려”
재계는 이번 노사정 대표자회의 합의안에 대해 기업별로 입장 차이는 있지만 대체로 안도하는 분위기다. 다만 타임오프(근로시간 면제)제도는 구체적인 내용이 보완돼야 한다고 입을 모았다
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[사설] 노사가 모두 반대하는 복수노조
노조 전임자에 대한 임금 지급 금지와 복수노조 허용 문제를 놓고 벌어진 노사정 갈등이 해결의 실마리를 찾기 시작했다. 한국노총이 두 가지 사안 중 전임자 임금 문제에 관해 조건부
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근무시간 중 노사교섭만 임금 지급 설문조사·노조회의 시간 무급 처리
노동부의 ‘노조법상 전임자 관련 규정 적용지침’과 한국경영자총협회가 만들고 있는 ‘전임자 대응 지침’은 사용자가 노조 전임자에게 임금을 줄 수 있는 경우와 없는 경우를 명확하게 구
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노조 전임자 임금 준 기업 명단 공개하고 사법처리
정부는 내년부터 노조 전임자에게 임금을 주는 기업의 블랙 리스트를 만들어 그 명단을 공개하기로 했다. 특히 적발되는 사용자는 사법 처리(2년 이하 징역 등)할 방침이다. 경영계도
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‘공무원노조 불법 방치 않겠다’경고
공무원노조의 불법 행위에 정부가 채찍을 들었다. 노동부가 20일 전국공무원노조(전공노)를 법외노조로 규정하자 행정안전부가 곧바로 “불법 단체가 된 전공노에 대해 엄정 대처하라”고
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민노총 “한노총이 여당과 연대 깨면 함께 투쟁”
임성규 민주노총 위원장은 16일 기자간담회를 열고 “한국노총이 한나라당과 정책연대를 파기하고 진정성을 보이면 (대정부 연대투쟁의) 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다. 한국노총이 8
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“노사관계 새 틀 짜기 더 미룰 수 없는 과제”
임태희 신임 노동부 장관은 “우리 노동 문화는 솔직히 부끄러운 수준”이라고 말했다. 임 장관은 1일 정부 과천청사에서 열린 취임식에서 노사문화 개혁을 강도 높게 추진하겠다는 점을
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“복수노조, 전임자 무임금 내년 시행”
임태희 노동부 장관 후보자가 22일 오전 국회 인사청문회에 출석해 의원들의 질의에 답하고 있다. [안성식 기자] 임태희 노동부 장관 후보자는 22일 복수노조 허용과 노조 전임자 임
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[사설] 노조 유급 전임자, 눈치보기 그만하고 폐지해야
중앙일보가 17일자 기획 보도한 ‘한·일 노조전임자 실태 비교’는 글로벌스탠더드에 한참 뒤진 우리나라 노조 운영제도의 실상을 적나라하게 보여주고 있다. 양국의 대표적 자동차 업체인
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[사설] 공무원 불법 노조활동, 단체장도 처벌해야
급여를 받으며 노조 전임활동을 하는 지방 공무원들이 전국적으로 90여 명에 이르는 것으로 나타났다. 행정안전부가 엊그제 한나라당 신지호 의원에게 제출한 ‘공무원 단체 불법관행 해소
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노사 공동 현안 처리 때만 ‘일’로 인정해 급여 줘
공익위원 안에 따르면 전임자 임금 지급을 금지하되 근로시간 면제 제도(time off)가 도입돼 고충처리·교섭·안전보건을 위한 활동, 노동위원회 등에 출석하는 시간 등에 대해 회사
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노조 전임, 일 안 해도 60시간 수당
금속노조 현대자동차 지부는 올해 7일간 파업을 했다. 이에 따라 최근 소형차 수출 물량이 부쩍 늘어나 바쁜 1공장과 3공장 근무자는 1인당 400만~500만원 정도의 임금을 못
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회사체육대회에서 다쳐도 업무상 재해
봄이 오고 꽃이 만발했다. 겨우내 움츠렸던 우리의 몸과 마음은 생명력이 넘쳐나는 산과 들로 자꾸만 달려간다. 직장이나 각종 단체도 때맞추어 체육대회나 야유회 등의 야외행사를 마련
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감사원과 국정감사는 ‘남의 일’
▶서울 여의도에 있는 산업은행 본관. 2005년 11월 25일, 김창록 신임 한국산업은행 총재는 취임사를 통해 이렇게 말했다. “재임 중에 산은이 좋은 은행(Good Bank)에서
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[임지은 기자의 톡톡토크] '제3의 길' 꿈꾸는 노동계 이단아
불과 몇 년 전만 해도 ‘투사’ 소리를 들었던 사람이 양복에 넥타이를 매고 월가로 갔다. 그리고 “이제 싸움을 안 할 테니 안심하고 투자하시라”고 외친다. 한국사회에 새로운 노사
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"노조 전임 무노동 무임금 적용 안 돼"
1심 법원이 기존 대법원 판례와 달리 "노조 전임자에 대해서는 파업기간 중 무노동 무임금 원칙을 적용할 수 없다"는 취지의 판결을 내렸다. 서울중앙지법 민사41부(재판장 한명수 부
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![[오늘의 운세] 6월 14일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/14/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[단독] "이재명, 김성태 모를수 없었다" 검찰이 법정서 꺼낼 세 장면](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/14/5c26273a-19ad-4a25-b178-64b6fe1e8fcc.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
