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슈바프 세계경제포럼 회장 방한

"한국이 국가경쟁력을 높이기 위해서는 노동 유연성을 확보하고, 규제를 완화해야 한다. 또 교육의 질을 높여 글로벌 리더십을 갖춘 인재를 키워야 한다." 방한한 클라우스 슈바프 세계

중앙일보

2005.09.06 05:34
[우리대학 이렇게 뽑아요] 특정 과목만 반영하는 곳 많아

소외계층 배려한 특별전형 관심을 건국대 한성일 입학처장 건국대는 2006학년도 수시 2학기 모집에 서울캠퍼스 1148명, 충주캠퍼스 655명 등 총 1803명의 신입생을 선발한다

중앙일보

2005.08.29 16:01
[대학 가는 길] 우리 대학 이렇게 뽑는다

◆고려대=모두 1526명을 모집한다. 서울캠퍼스에서는 특수재능인재와 사회활동 우수인재, 과학영재, 글로벌인재 등의 8개 전형이, 충남 조치원캠퍼스에서는 지역고교우수자 등 6개 전형

중앙일보

2005.08.29 15:10
[차 한 잔] '성공을 꿈꾸는 10대들의…' 펴낸 공병호씨 

"저도 중1과 고1 자녀 두 명을 뒀지만, 학부형 입장으로 보면 내내 답답한 마음입니다. 제도권 학교들이란 게 10대들에게 양질의 교육서비스 제공 보다는 외려 죄를 짓고 있는 것

중앙일보

2005.08.26 20:46
[시론] 인적 자본 세계 6위의 함정

독일의 상업은행인 도이체방크 연구소가 최근(8월 1일) 발행한 '글로벌 성장의 중심들(Global growth centres)'이라는 이슈 보고서는 한국의 인적자원이 경제협력개발기

중앙일보

2005.08.16 20:57
[메리 로빈슨 전 아일랜드 대통령 인터뷰] "기업과 NGO는 대립 아닌 협력 관계"

▶ 김병국 원장(왼쪽)·메리 로빈슨(오른쪽). 메리 로빈슨 전 아일랜드 대통령을 동아시아연구원 김병국(고려대 정외과 교수) 원장이 28일 만났다. 로빈슨 전 대통령은 "인권 관련

중앙일보

2005.07.29 05:24
[X-파일 그 기업이 알고싶다] 5. 현대자동차

▶ 현대차 수출시장지원팀의 한 신입 여사원이 수출현황표를 놓고 팀 선배와 의논을 하고 있다. ‘남성’ 이미지가 강한 현대차에는 대졸 여직원이 많지 않지만 점차 늘어나는 추세다. [

중앙일보

2005.06.29 04:14
[Cover Story] 외국계 기업 '국제 화상면접'

"싱가포르의 세일즈 디렉터입니다." "저는 홍콩에 있는 인사 담당 매니저입니다. 자, 자기 소개부터 하시죠." 서울 삼성동의 미국계 다국적 정보기술(IT)기업 폴리콤 코리아는 최

중앙일보

2005.06.27 18:34
[대학 가는 길] '다대일' 면접, 영어 구술에도 대비해야

*** 광운대 김승제 입학홍보처장 논술 없이 학생부·면접·구술로 선발 광운대는 수시 1학기 모집에서 컴퓨터특기자 19명, 문학특기자 6명, 외국어특기자 23명(영어 17명, 일본어

중앙일보

2005.06.27 15:19
산업정책연구원, 지역별 브랜드전문가 과정 개최

브랜드경영 마인드 확산에 힘써온 산업정책연구원(이사장 조동성)은 전국 주요 지역의 기업 실무진과 중소기업 대표들을 대상으로 브랜드 경영 문화 확산과 전문인력 양성을 위한 ‘지역별

중앙일보

2005.06.01 11:24
"한국 명문대 출신 실력 실망스럽다"

"헝그리 정신과 투지를 길러야 합니다." 다국적 컨설팅업체인 베인&컴퍼니의 이성용(43·사진) 한국지사 대표. 한국의 젊은 세대를 위한 조언을 청하자 그는"지금 당장 부모님 품을

중앙일보

2005.03.29 14:23
취임 2년 어윤대 고려대 총장 인터뷰

"올해부터 고려대의 모든 신입생은 입학 때 선택한 학과 외에 다른 한 가지 전공을 의무적으로 공부하는 '이중전공제'의 적용을 받게 됩니다. 또 신입생 5명 중 1명 정도는 졸업 전

중앙일보

2005.03.04 06:21
[탐사기획] 下. 업종별 분석…기업을 알아야 뚫는다

▶ KT의 신입사원들이 14일 서울 광화문 사옥 7층 국제방송중계센터(ITC)에서 기기 작동법을 교육받고 있다.[최승식 기자] 전자, 정보통신(IT) 업종은 전문 인력을 채용하려는

중앙일보

2005.02.15 18:18
[탐사 기획] 上. "기업들 팔방미인보다 전문적 인재 원해"

대기업 신입사원이 서울 소재 대학 출신에 편중된 것은 수도권에 우수 대학과 대기업 본사가 밀집돼 있는 상황에서 어쩔 수 없는 결과다. 솔직히 서울 지역 대학과 지방대의 학력 격차를

중앙일보

2005.02.14 07:25
[틴틴 선생님 중국을 가다] "중국의 철저한 기업 우선주의 놀랍다"

▶ 30년 전 중국에 진출해 세계적 생산기반을 갖춘 영원무역 칭다오 공장에서 교사들이 생산 공정을 둘러보고 있다. 중앙일보 틴틴경제가 KDI·KT 와 함께 전국 중·고교 교사 70

중앙일보

2005.02.01 17:56
[Cover Story] 전 직원이 '인재 사냥'… 사실은 선진형 제도

한국 썬마이크로시스템즈 이모 차장은 얼마 전 회사가 주는 포상금 300만원을 받았다. 자신이 추천한 소프트웨어 개발 엔지니어가 올해 초 회사에 채용된 데 따른 포상이다. 이 회사는

중앙일보

2005.01.30 18:29
[CEO!] 현대차·SK 리더학

▶ 정몽구 현대·기아차 회장(왼쪽)이 지난달 미국 앨라배마 공장을 방문에 현지에서 생산된 제품의 품질을 살펴보고 있다. *** KIA 올해 현대자동차 그룹은 자동차 업계에서 탁월한

중앙일보

2004.12.07 15:21
[천정배 열린우리당 원내대표 국회연설 전문]

우리는 해낼 수 있습니다 존경하는 국민 여러분! 의장을 비롯한 선배 동료 의원 여러분! 국무총리와 국무위원 여러분! 17대 국회는 변화와 개혁을 요구하는 국민의 준엄한 심판으로 시

중앙일보

2004.10.26 10:05
[커버스토리] 청와대 브레인들, GE서 한수 배운다

GE코리아 이채욱 사장은 얼마 전 청와대 정찬용 인사수석에게서 "GE 크로톤빌 연수원을 방문하고 싶다"는 연락을 받았다. GE의 변화와 혁신의 산실인 크로톤빌에서 어떤 내용을 가르

중앙일보

2004.09.15 06:38
국내 CEO 만난 캐피털 그룹, 배당·노조문제 집중 질문

▶ 최태원 SK 회장이 14일 서울 신라호텔에서 열린 미 캐피털그룹의 투자회의에 참석하기 위해 회의장으로 들어가고 있다. 임현동 기자 국내 증시의 대표적 외국인 '큰손'인 미국 캐

중앙일보

2004.09.14 17:58
LG 이병남 인사팀장 "매출 챙기듯 사람도 챙겨야"

"LG그룹은 요즘'인사혁명중'이다. '인재경영'을 선언하면서 우수 인재를 뽑기 위해 사원 채용이나 평가 시스템을 바꾸기로 했기 때문이다. 구본무 그룹 회장이 사장들에게 국내외 어

중앙일보

2004.09.12 20:27
[하반기 취업] 中. 자동차, 조선, 중공업, 건설

전통 제조업이라 할 수 있는 자동차.조선.중공업 등의 채용 전망은 그다지 밝은 편은 못된다. 수출이 버텨준다고 하지만, 고유가와 경기침체의 그늘이 끼어 있어 사람을 뽑을 여력이

중앙일보

2004.09.12 15:53
LG "사람 뽑는 사람 키워라"

LG가 인재 확보 전략을 구체화하고 있다. 지난달 개최된 '글로벌 CEO 전략회의'에서 구본무 회장이 핵심 인재의 중요성을 강조한 데 따른 것이다. 구 회장은 이 회의에서 "핵심

중앙일보

2004.09.02 18:03
"어학연수 부산서 해결하세요"

부산시와 부산시교육청은 외국에서처럼 외국어 연수를 받고 생활을 체험할 수 있는 '글로벌 타운'을 부산에 조성할 예정이다. 내년에 이전할 서면 개성중 부지(6300평)에 조성될 글로

중앙일보

2004.08.30 20:38