근로감독관

방치된 근로자건강 그 실태와 대책

50인이상의 근로자를 고용하고 있는 전국의 모든 사업장은 녹색·백색·황색등 세가지로 구분된다. 노동청이 마련한 전국 사업장(50인이상) 등급제는 산업재해 발생을 예방하고 근로자의

재해보상금의 신속한 지급

24일 노동청은 업무상 재해로 인한 유족 보상금은 보상 청구후 20일안에 지급하도록 산하 산재보험 사무소에 강력히 지시했다고 한다. 산업재해보상보험은 요양급여와 휴업급여·장해급여·

작업하던 인부익사|8개월째 보상감감

작업장에서 일하던 인부가 물에 빠져 죽은지 8개월이 지나도록 재해보장을 받지 못하고 있다. 20일 노동청은 대림산업 경부고속도로 금강사업장에서 교량건설작업을 하던 인부 김부구씨(3

지상국정감사

국회는 지난 28일부터 사실상 공화당만의 「단독 국정감사」를 실시하고 있다. 국회권능의 핵심이기도 한 국정감사를 야당이 참여하지 않은 가운데 실시하고있는 사실은 그 정치적 이유야

체불노임

노동청은 9일 전국 각 기업체의 체불노임을 추석 전에 일소하기 의하여 전국각시·도 지사에게 노임체불업체를 조사하여 강력한 조치를 취하도록 지시했다. 노동청의 조사에 의하면 지난달

근로기준 위반율 높아

노동청이 전국50인이상 사업장 1천5백75개소 가운데 여자와 소년근로자가 많은 사업장 1백17개 표본사업체를 추출, 노무관리현황을 조사한 결과 야간일을 시킨곳이 28개소, 시간외

미국에 있어서의노동생산성

미국 임금정책은 전통적으로 1938년에 제정된「공정노동 기준법」(Fair Labour Standard Act= =연방법)에 의존하고있다.임金과 시간에관한 법률이라는 별명이 붙여진

건강진단 엄격히

노동청은 21일 일부 사업장과 근로자들의 건강진단을 맡은 의사들이 짜고 형식적인 검진을 하는 사례가 많다고 지적하고 의사회, 산업보건협희 등 관계기관과 공동으로 「근로자건강진단 관

「권익」짓밟히는 노동자|노동청 실태조사결과

노동청이 최근에 집계한 노동실태조사결과 대부분의 사업장이 근로자의 산업안전과 보건관리를 소홀히하여 사고의 위험성을 그대로 방치할뿐아니라 8시간노동제와 주휴제등 근로기준법에 규정된

「8시간 이상 혹사」49%|일요일 없는 사업체도 27%

우리나라 근로자의 절반 가량이 근로기준법에 의한 법정 근로시간보다 더 많은 시간의 근로를 강요당하고 있음이 노동청 조사로 밝혀졌다. 노동청이 지난 1월부터 두달동안 실시한「사업체

근로자들 건강이 경제발전의 바탕

보사부는 7일 제48회「세계보건의 날」을 맞아 상오10시 시민회관에서 정희변보사부장관을 비롯한 보건관계자와 내외귀빈이 참석한가운데 기념식을 거행했다. 이날 기념식에서 정보사부장관은

체불노임의 일소

17일 노동청은 연말 연시를 앞두고, 임금을 체불한 기업체에 대해 연말까지 완불하도록 통고하고 이에 불응할 경우 체불기업체는 근로기준법에 따라 입건, 검찰에 송치하도록 각시·도에

조공파업은불법

【부산】8일부산지방노동위와 부산시근로감독관실은2천5백만원의 특수수당등지급을요구,파업을한 대한조선공사노조측의 행위는『노동법상불법행위』라고 단정, 취업할것을 통고했다.

종업원에 각성제

【부산】26일 부산지검 이원형검사는 작업능력을 높이기위해 종업원에게 각성제를 먹여 철야작업을 강행한 부산진구범천1동739 일광섬유공업사대표 박모씨를 근로기준법위반혐의로 입건, 부산

조수54명 부당해고

10일 삼룡여객(시외버스)소속 황인화씨(33)등 10여명은 회사측이 지난8일 갑자기 54명의 조수를 부당해고했다고 서울시 근로감독관실에 고발했다. 이들에의하면 이회사는이들 조수전원

100명이상 사업장에 「산업보건관리자」

동양기계 장부압수

10일하오 노동청은 김정렬근로감독관등 8명의 직원을 동양기계공업회사에보내 출근부, 근로자명부, 근로계약서, 건강진단서류, 임금대장, 취업규칙, 퇴직금지불관계서류, 연차월차유급휴가실

조선기업사장입건

【대구】10일 경북도근로감독관실은 지난9일 파업에들어간 조선기업사장 이태희씨(56)를 근로기준법위반혐의로 입건했다.

노동청, 진상조사

한편 노동청은 동양기계측의 처사에 대해 6일부터 서울시근로감독관을 동원, 진상조사에 나서고 있다고 밝히면서 현재까지의 조사에서도 회사측은 ①정당한 예고없이 사원들에대해 부당한 해고

연말 체불노임의 일소

연말을 앞두고 노임을 체불한 업체가 적지 않아 사회의 물의를 일으키고 있다. 근로기준법 제36조에는 『임금은 매월1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다』는 명문규정이 있고

"밀린 임금 다주라"

노동청은 9일 연말을 맞아 근로자에게 임금을 체불하는 일이 없도록 각 기업체에 촉구하고 임금 체불업체를 각시·도 근로 감독관이 오는 26일까지 보고하도록 지시했다. 이날 노동청 집

퇴직금은 모르는체

근로자들이 퇴직하면 근로기준법상 퇴직금을 주어야함에도 대부분의 사업주들은 이 제도를 묵살하고있어 노동 행정의 허점을 드러내고 있다. 노동청이 66년 11월부터 지난 10월말일까지

체불노임 다 주라|추석 맞아 노동청서 지시

5일 노동청은 체불된 노임을 추석 전에 모두 지급하라고 각 시·도에 지시했다. 노동청은 일부 사용자가 임금을 체불함으로써 근로자의 생계를 위협함은 물론 근로의욕을 저해한다고 지적,

백70명 감원계획|전차파업 주동자14명 영장신청

서울시는 28일 지난 26일에 전차파업에 가담했던 종업원 1백70명을 업무개선이란 이름으로 감원조처하기로 방침을 세웠다. 이기수 제1부시장은 이날 파업에 가담한 전차종업원은 모두