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[비즈스토리] 사내어린이집 운영, 자율출근제 확대, 육아휴직 분할 제도…삼성 임직원 일·가정 양립 지원에도 적극 앞장
삼성화재의 ‘모성보호’ 제도는 탄력근무 시간제와 업무량 조정, 휴식과 수유를 위한 모성 휴게실 운영 등을 통해 임산부를 배려하고 있다.삼성은 다양한 생활밀착형 복지로 임직원의 근무
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[비즈스토리] 자율출퇴근제, 사내 어린이집, 가족 봄나들이 … 삼성이 운영하면 사원복지제도도 달라집니다
에스원은 지난해부터 임직원에게 자긍심을 불어넣고자 사내 모델 컨테스트를 시작했다.삼성은 다양한 생활밀착형 복지로 임직원의 근무 만족도를 높이고 있다. 자율출퇴근제는 일주일에 총 4
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대우조선, 1일부로 직원 1000명 희망퇴직 처리…생산직은 사상 처음
대우조선해양이 자구계획의 일환으로 진행한 희망퇴직 접수에 직원 약 1000명이 신청한 것으로 최종 확인됐다.대우조선은 지난달 7일부터 31일까지 약 3주간 10년차 이상 과장급
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[기업소식] 고정관념 깼더니 혁신이 샘물처럼
신동빈 롯데그룹 회장이 여성 임원들과 간담회를 나누고 있다.“롯데를 망하게 할 아이디어를 찾아라.” 지난 3월 롯데그룹이 임직원들에게 내준 과제명이다. 앞으로 그룹의 사업을 위협할
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조선·해운 부실 책임 큰데…산은, 직원 늘고 점포 관리비 뛰고
4일 오전 산업은행 노조원 수백 명은 서울 여의도 본사 로비에서 한 시간 가량 집회를 열었다. 산은이 성과에 따라 연봉 격차를 넓히는 성과주의 임금체계를 도입하려 하자 이에 반대하
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도전정신과 정직함으로 일군 정도경영 47년…김재철 동원그룹 회장 ②
창업은, 필요성을 느끼고 절박하게 해야 성공바다 경영과 해양 개척의 선구자인 김 회장은 해상왕 장보고 기념사업회장 등으로 10년에 걸쳐 장보고 연구와 알리기에 앞장섰다.요즘 창업을
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도전정신과 정직함으로 일군 정도경영 47년…김재철 동원그룹 회장
포브스코리아는 한국경영사학회(회장 차동옥 성균관대 교수)와 공동으로 4월호부터 ‘한국의 기업가정신을 찾아서’ 시리즈를 시작한다. 한국 대표 기업들의 창업 주역들을 연구해온 교수와
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[경제] 두산인프라코어 희망퇴직 실시
실적부진에 시달리던 두산인프라코어가 희망퇴직을 실시한다. 규모는 약 200명 선이다. 두산인프라코어는 사무직 과장급 이상 임직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다고 17일
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실력으로는 최대 ‘부장’까지 올라 최고의 사내정치는 ‘일 잘하는 것’
직장인들은 사내정치를 ‘내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜’이라고 여긴다. 내가 잘하면 인간관계 능력이 좋은 거고, 남이 잘하면 손바닥만 잘 비비는 거다. 사내정치는 ‘사는 방법
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실력으로는 최대 ‘부장’까지 올라 최고의 사내정치는 ‘일 잘하는 것’
관련기사 직장인 88% “사내정치 있다” … 63%는 “불이익 경험” 사내정치와 술수는 달라 … ‘능력+신뢰 쌓기’가 성공 비결 “사내정치는 내가 하고 싶은 일 이루기 위한 수단
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위기 속 희비 엇갈린 조선 빅3 - 대우조선 웃음, 삼성重 눈물, 현대重 피눈물
[이코노미스트] 어려운 업황에 조선업계 CEO들의 희비도 엇갈리고 있다. 고재호 대우조선해양 사장, 박대영 삼성중공업 사장, 권오갑 현대중공업 사장(왼쪽부터). ‘위기의 주부들(D
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단기 교사, 객원기자도 적용? … 김영란법은 모른다
‘김영란법’(부정 청탁 및 금품 수수 금지법안)이 3일 국회 본회의를 통과했다. 공직자 부정부패 척결로 시작된 김영란법은 민간 영역이 포함되면서 세계에 유례없는 포괄 대상 법안이라
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현대중, 대량 희망퇴직 극약 처방 … 산업계 "올 것이 왔다" 불안 확산
10여 년 전 현대중공업에 입사한 김모(41) 과장은 금연 결심을 깨고 최근 담배를 다시 깨물었다. 지난해 말부터 나돌던 ‘인력 감축’ 소문은 결국 14일 회사 측의 ‘희망퇴직’
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[사설] 민간인도 공무 땐 뇌물죄 적용이 맞다
공무를 수행하는 민간인도 뇌물죄 적용 대상에 포함시켜야 한다는 국민권익위원회 권고가 나왔다. ‘사각지대’로 지적돼 온 사실상의 공직 부패를 근절하자는 취지라는 점에서 긍정적으로
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인기차종 순위도 바꿔 … 편의점 日 2000만원 매출도
신세계백화점 센텀시티점이 가족단위 휴가객을 겨냥해 만든 옥상공원 ‘주라지(Zooraji)’ 테마파크의 모습. [사진 신세계백화점] SK텔레콤 네트워크운용본부 김상운 매니저에게는
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신세계, 여성 중간 간부 ‘믿을 우먼’ 키운다
여성 인재를 확보하려는 기업들의 노력이 이어지고 있다. 신세계백화점은 21일 “과장급 이상 여성 간부 비중을 높이고 여성 신입사원을 많이 뽑아 ‘믿을(middle) 우먼’을 기르겠
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CJ제일제당 리베이트 의사 83명 어쩌나
연초부터 의약계 리베이트 파문이 거세다. 경찰청 지능범죄수사대는 27일 CJ제일제당을 비롯해 국내 유명 제약사 3곳이 전국 병·의원에 리베이트를 제공했다가 적발하고, 이들 회사 임
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입사하려면 육필 지원서 써야하는 회사, 왜?
박종원 코리안리 사장 코리안리 같은 재보험회사는 인재 육성 관리가 굉장히 중요합니다. 전 직원을 영국의 보험대학, 해외 대형 재보험사 등에 연수 보냅니다. 구성원의 5%는 늘 연수
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입사지원서를 육필로 쓰게 하는 까닭은
박종원 코리안리 사장 코리안리 같은 재보험회사는 인재 육성 관리가 굉장히 중요합니다. 전 직원을 영국의 보험대학, 해외 대형 재보험사 등에 연수 보냅니다. 구성원의 5%는 늘 연
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대졸초임 5400만원 시골기업 가보니 옥상엔…
경남 함안군 군북면 장지리의 BHI에서 우종인 대표이사(앞줄 왼쪽에서 넷째)와 신입사원들이 주먹을 쥐고 파이팅을 외치고 있다. 이들은 창사 이래 첫 공채 신입사원이다. [함안=송봉
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장, 박
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장,
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코오롱, 채용 할당 … 멘토링 … 여성 리더를 키우는 회사
코오롱사회봉사단으로 활동하고 있는 코오롱 임직원들이 지역 아동에게 선물할, 신학기 용품이 담긴 ‘드림팩’을 포장하고 있다. [사진 코오롱] 코오롱그룹은 여성 인력 활용에 있어 국내
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쌍용건설, 부사장·전무 포함해 임원 절반 퇴진
유동성 위기를 겪고 있는 쌍용건설이 전무급 이상 임원 전부를 내보내기로 했다. 조직을 대폭 축소하고 연말까지 직원 30%를 감축할 방침이다. 쌍용건설은 18일 이 같은 내용을 골자